人手不足の業界

N何年も採用できず

セントラル・カレッジ・オブ・トランスポートIIIの副校長、ヴー・マン・フン氏は、同校で採用するのが最も難しい専攻の一つは溶接だと語った。 「この業界には長年、学生がいません。学校は毎年維持と募集に努めてきましたが、授業は開講されていません。多くの企業が学校に注文に来ますが、需要に応えられる人はいません」とフン氏は語った。

技術分野の採用を必要とする企業は多いのですが、技術分野を勉強する人はほとんどいません。

同校では溶接のほか、道路・橋梁建設を専攻する学生数も減少傾向にあり、毎年開講されるクラスは1クラス（約30名）のみとなっているが、フン氏によると、企業の採用ニーズは非常に大きいという。 「人材問題を解決するには、どこかでプロジェクトがあるとき、建設会社は地元の未熟練労働者を選抜し、その後、現場で有能な労働者を訓練して、エンジニアや部門マネージャーの仕事をさせる必要がある」とフン氏は付け加えた。

ヴィンフック職業訓練校のファン・ティ・ハン訓練部長は、多くの企業が学校に学生の溶接訓練を依頼しに来たが、学校は彼らを入学させることができなかったと語った。ハン氏は、「現在、この職業を中級レベルで維持しようと努力しているだけで、学生は非常に少なく、大学レベルの授業もありません。企業は溶接工に他の職業よりも400万～500万ドン高い賃金を支払う用意がありますが、それでも学びに来る人は非常に少ないのです」と述べた。

同様の状況で、バクニン建設電気機械大学は工業団地の近くに位置しているため、企業から溶接を含む多くの技術分野の研修の依頼が多いのですが、昨年はわずか2名しか登録しておらず、深刻な人材不足に陥っています。灌漑施設建設・完成産業の目標は15であるが、登録した候補者は8人だけである。

ハノイ工業大学の溶接、土木電子工学、金属切削専攻では、過去4～5年間、ほとんど採用活動ができない状態が続いている。 2017 年に金属溶接および切断業界に 3 つのクラスがあった場合、2019 年には 2 つのクラスになり、2022 年には 1 つのクラスのみになります。

カオタン工科大学の溶接学科は、他の多くの専攻よりも学生を集めるのが難しいと考えられているため、同校は毎年1クラス（35名）のみを開設している。

学生が十分な情報を持っていないからですか?

ベトスチール社のグエン・タン・クアン取締役は、タンニエン紙の記者に対し、「多くの企業が溶接工の採用を必要としていますが、この分野の職業訓練を行う専門学校は現在、生徒が不足しているため、卒業生の数が極めて少なく、企業にとって非常に困難な状況です。労働者を確保するには、企業は他の分野の卒業生を採用し、自社の施設で訓練を行い、その後、センターで技能試験を受けて証明書を発行する必要があります。これは企業にとって多大な時間と費用がかかりますが、他に方法はありません」と述べました。

ベトスチール社の工場には約200人の労働者がおり、そのうち溶接だけで30％を占めていることが分かっています。クアン氏によれば、企業が溶接工に支払う給料は他の職業より約20％高いという。新卒者の月給は1,200万VNDで、数か月後には1,500万～1,800万VNDに上がることもあります。

授業料70%オフ

国家教育制度における教育機関の授業料徴収および管理の仕組み、授業料の免除および減額、学習費用の支援に関する政策に関する政令第81号は、労働・傷病兵・社会省の困難で有毒で危険な職業リストに従った職業教育における一部の困難で有毒で危険な職業の学習者は授業料の70％減額を受けると規定している。これらには、溶接、金属切断、機械工などの仕事が含まれます。これらの仕事に就く人は、卒業後、規則に従って年間40日の休暇が与えられ、手当や現物報酬を受け取る権利もあります。

「若い人たちが溶接などの技術分野を選ぶのは、これらの分野が難しくて有害だと考えているからだと思います。それに、トレンドに流されて、より簡単で魅力的に見える分野を選んでしまうのです。実際、溶接業界の労働環境は他の職業よりも過酷ですが、今日では技術の発展により、労働者はもはや有害な環境に直接触れる必要はなく、主に最新の機械や設備によって管理されています。あるいは、機械業界も以前ほど騒音や粉塵の問題を抱えることはありません。ただ、学生たちが情報を綿密に調べていないだけなのです」とクアン氏は述べた。

溶接は大変で有害な仕事だと考えているため、溶接を学ぶ人はほとんどいません。しかし、今日の最新技術により、労働者にとっての困難は軽減されています。

ラップフック社の人材育成部門責任者、ファン・チャウ・トゥアン氏も、ハイテク機器のおかげで今日の溶接作業員の生活は以前よりもはるかに楽になったと語った。しかし、他の業界に比べるとまだ多少厳しいので、給与に加えて福利厚生も受けられます。

フン・ヴオン技術専門学校のファム・クアン・トラン・トゥイ校長も、現在の学習者は依然として技術職は大変で疲れるものと考えていると述べた。 「金属切削、メカトロニクス、CNC機械メンテナンスといった職種の学生を募集するには、応募者が十分な情報を持っていなかったり、正しく理解していなかったりするため、学校はより多くの労力を費やす必要があります。現状では、実際のニーズに比べて学生数は依然として不足しています。学生が入学するとすぐに、企業から『席を確保したい』という連絡が来ます」とトゥイ氏は語った。

ソースリンク: https://thanhnien.vn/nhung-nganh-nghe-khan-hiem-nhan-luc-185230617002621552.htm