LPBank を代表する人事管理ディレクターの Nguyen Hong Nhung 氏が、2024 年のアジアで最も働きがいのある会社賞を受賞しました。
2回の厳格な評価ラウンドを経て、 LPBankは、企業の中核的価値観（企業文化と環境文化）など、アジアの主要な人材市場に適用される国際標準基準を満たしました。従業員の貢献価値と集団的価値（精神/効率/結束）。同時に、HRAA は銀行の代表者との詳細なインタビューを実施し、人事方針、福利厚生プログラム、企業文化を評価しました。 LPBank は市場平均を上回るスコアを獲得し、多くの候補企業を抑えて HR Asia Award の「2024 年アジア最高の職場」に選ばれました。 2024年は、Loc Phat Bank Vietnamがこの名誉ある賞に参加する初めての年でもあります。主催者によれば、LPBank は、質の高い人材、優れたポリシー、報酬、優秀な人材の確保、そして名門銀行のダイナミックな企業環境と文化による強みで、審査員に強い印象を与えたとのことです。この賞は、LPBank の取締役会が人事政策を継続的に改善し、従業員中心でプロフェッショナルかつ持続可能な労働環境を構築するための動機となります。幸せな職場環境の創出16 年を超える発展の過程において、LPBank は、システム内で最も重要な 14 のベトナム銀行の 1 つとして、また世界で最も価値のある銀行の上位 500 位にランクされている銀行としての評判と地位を継続的に確立してきました。 LP銀行のホ・ナム・ティエン総裁は、「すべての人のための銀行になる」という使命を掲げ、次のように語っています。「LP銀行は人材を組織の最も貴重な資産と認識しており、常に人材の育成、訓練、開発に重点を置く戦略をとっています。これにより、強力で質の高い労働力を創出し、徐々にベトナムの大手株式会社銀行の中で利益面でトップに躍り出ていきます。」
LPBank は、最新の 6 つ星標準オフィスで従業員のエクスペリエンスを向上させるためのさまざまな活動を実施しています。
HR Asia Awards 2024で高く評価された点の1つは、LPBank人事管理部門の従業員向けに明確な戦略ロードマップを設計する能力です。このロードマップは、共通の目標、ミッション、システム構築における統一に向けて、チームの専門的能力開発と生産性の形成に役立っています。この戦略を通じて、LPBank は、オープン スペース、オフィスの緑化コーナー、読書コーナー、システム全体の本の共有日、カフェテリア、ジム、その他の従業員用ユーティリティ ルームなど、ESG 基準の職場環境など、従業員のエクスペリエンスを向上させる多くの活動を実施しています。 LPBank は、ベトナムの 2 大中心地であるハノイとホーチミン市に、近代的な 6 つ星標準オフィスを所有しており、魅力的な短期および長期のインセンティブで優秀な人材を引き付け、維持しています。 LPBank は、ベトナムで最も多くの教育促進プログラムを実施し、最も多くの学校を建設している銀行であるだけでなく、植樹の日 - 緑のベトナムのために、慈善プログラムなどの意義深いプログラムを通じて、社会活動や地域活動へのスポンサーシップの総額が最大 3,500 億 VND に達し、2023 年に企業の社会的責任 (CSR) でナンバーワンの銀行になることを目指しています...
LPBank は、日々改善される報酬ポリシーと有意義な活動を通じて、従業員に幸福をもたらすプロフェッショナルな職場環境を創り出しています。
LPBank の精神と文化を生み出す重要な要素は、従業員を団結させる活発な運動や、家族と一緒に行う多くの活動からも生まれています。たとえば、LPBank - Run4change、「LPBanker - Green Workplace」コンテスト、Legend Spring Football Cup、「I Love LPBank」エミュレーション運動、子供の日フェスティバル、中秋節の開催などです。LPBank 人事管理ディレクターの Nguyen Hong Nhung 氏は、次のように述べています。「「アジアで最も働きがいのある職場」の 1 つに選ばれたことは、LPBank にとって大きな栄誉です。これは、先進的でインテリジェントなオフィス文化を構築するための取り組みにおいて、LPBank の取締役会、LPBank の取締役会、およびシステム全体のすべての従業員の関心を反映しています。報酬ポリシーを日々改善することで、LPBank は従業員に成長と幸福をもたらす場所になると確信しています。これは、組織が持続的に発展し、誠実さ、責任という 5 つのコアバリューにふさわしいものとなるための重要な要素です。 – 統一性 – 創造性と顧客重視」。現在、LPBank は 63 の省と市に 566 の支店と取引オフィスを構え、12,000 人を超える従業員を擁しています。 LPBankは近年、「2024年アジアで最も働きがいのある会社」賞に加え、「アジア最速のコアバンキング実装」銀行、「ベトナムで最も優れた自動化技術実装」銀行、2023年アジア最優秀企業、2024年サオクエ、トップ10の名門民間合資商業銀行など、国内外の名門組織から数々の主要な称号や賞を継続的に獲得しています。K.オアン
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