2014年に改正・補足された健康保険法の規定によれば、健康保険は、営利目的ではなく、医療のために法律で規定された対象者に適用される強制保険の一種であり、国によって組織・実施されます。

ランソン省行政サービスセンターで健康保険カードと任意社会保険カードを受け取り、返却します。写真: VNA

ここで、健康保険に加入している世帯（以下「世帯」という）には、戸籍簿または住民登録簿に氏名が記載されているすべての人が含まれます。家族健康保険は、国が組織し、実施する非営利目的の保健医療のための戸籍簿または臨時居住簿に記載されているすべての構成員に対する強制健康保険の一種です。現在、以下の人は総加入者に含まれていません。世帯人数:

- 戸籍に名前が記載されているが、コミューンまたは区の人民委員会から発行された一時不在証明書を持っている人。

・本人が死亡している（世帯収入が減少している必要がある）。

・戸籍を分離している方

健康保険に加入しているとみなされる人：健康保険証が発行された人は、それぞれ異なるグループに属します。健康保険証を持っていない残りの人は家族で参加する必要があります。

このように、家族健康保険は、対象者に応じて健康保険に加入した者を除き、戸籍簿または臨時住民簿に名前が記載されているすべての構成員に対する強制健康保険の一種であると理解できる。その他の対象者国が組織し実施する非営利の医療。

政府法令146/2018第7条第1項e号は、家族の健康保険料率を次のように規定しています。最初の人は基本給の4.5％を拠出します。 2人目、3人目、4人目はそれぞれ1人目の拠出額の70%、60%、50%を支払います。 5人目以降は1人目の寄付額の40％となります。

2023年7月1日より、政府政令第24/2023/ND-CP号に基づき、基本給は月額1,800,000ドンに調整されます。したがって、拠出額と健康保険制度も新しい規制に従って調整されます。

グラフィック: VNA

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