1月30日、グエンクエン高校のグエン・ズイ・トゥエン校長はVTCニュースに対し、昨年は倹約と合理的な支出方針のおかげで、規定に従って基金を開設した後、学校には年末の追加収入として121人の職員に使うために28億4100万ドンが残ったと語った。
第10学区のグエン・クエン高等学校には現在、121人の教職員と49クラスがあり、生徒数は2,150人です。 (写真:グエン・クエン高等学校)
トゥエン氏によると、教師一人当たり2,000万~2,500万ドンの追加収入があり、その差額は給与係数、職位係数、過去1年間の実際の労働時間に基づいている。 3,500万ドンを超える追加収入を得た唯一のケースは、学校の副校長でした。
これに先立ち、市内の多くの高校も旧正月期間中に教師や職員にボーナスや追加収入を発表していた。
具体的には、ビンタン地区のタンダ高等学校は、年間貯蓄から教師への旧正月の支出額を承認した。最高額の人は2500万、最低額の人は1600万を受け取りました。
ビンチャン県ビンロックB高等学校の情報によると、教師一人当たりの旧正月費用は昨年に比べて300万ドル増加した。最低額の人は1100万ドン以上、最高額の人は約1400万ドンを受け取ると予想されています。さらに、内部支出規定に従い、幹部、教師、従業員全員に150万ドンのボーナスが支給されます。
タンフー郡タイタン高等学校では、今年の旧正月休みに年間貯蓄から2,200万ドン以上を教師一人当たりの収入増加に費やした。
年末に、ホーチミン市の教師は、ホーチミン市人民評議会の決議に従った追加収入など、次のような支払いを受けることが多いです。市の予算と学校の年間予算剰余金から、1人当たり180万ドンの旧正月の贈り物が支給されます。
ホーチミン市の学生は、2024年2月5日(12月26日)から2024年2月18日(1月9日)まで2024年の旧正月休暇を開始します。
チン・トラン
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