栄光の旅

（クオック氏へ） - 1977年から2024年までの50年間、広々とした近代的な施設と熱心なスタッフ、講師、労働者のチームにより、学校は変革に努め、日々、時間ごとに発展しています。

文化・スポーツ・観光管理学部は、文化・スポーツ・観光部門の幹部と公務員を訓練し育成する機能と任務を持つ文化スポーツ観光省の唯一の部署です。スポーツと観光は、国の近代化と国際統合の時代における課題の要件。 1977年から2024年までの50年間、当校は広々とした近代的な施設と熱心なスタッフ、講師、労働者のチームを擁し、日々一歩一歩変革に努めてきました。そして今、発展への道を歩んでいます。何度も名称が変更された後、2013年9月3日、文化スポーツ観光大臣（MCST）は、経営、文化、スポーツ役員養成学校の名称を変更する決定第2995/QD-BVHTTDLに署名しました。スポーツと観光文化、スポーツ、観光経営学部。新しい名称とともに、学校には多くの新しい重要な任務が割り当てられ、より幅広く大きな機能と任務を伴う歴史の新たなページが開かれました。そして2024年は、学校の歴史に輝かしい節目を迎え、党と国家から一級労働勲章を授与されました。

2020年に副大臣を務めていた文化スポーツ観光省のグエン・ヴァン・フン大臣が同校を訪問し、協力しました。

47年間の建設と成長の概要

1977年1月21日、文化大臣の決定第12/QD-VH号に基づき、文化省傘下の現職高級政治学校が設立されました。その春以来、何度も本部を移転し、名称、機能、任務を変更した後、旧在職高級政治学校は文化管理幹部学校に発展しました。文化体育観光部は、文化スポーツ観光省の唯一の部署であり、文化、スポーツ、観光分野の幹部と公務員の訓練と育成の機能と任務を持ち、国家の近代化と国際統合のプロセスにおける任務の要件を満たしています。 。過去50年間の形成と発展の過程で、省の多くの世代の指導者の直接の指導と指示の下で、学校はさまざまなレベルの何万人ものリーダーと管理者を訓練し、育成してきました。文化、全国的な家庭、スポーツ、観光は、国のイノベーションと同等の産業の構築と発展に大きく貢献してきました。約 50 年にわたる発展の歩み、大きな成功を伴う変化と変革を非常に誇りに思います。特に、過去 5 年間は文化・スポーツ・観光マネジメント学部が目覚ましい成長を遂げました。

物質的および訓練規模の両面で「小さな」学校から、現在まで、その地位、地位、そして共通の目的への多大な貢献により、経営幹部学校は現代的な学校へと成長しました。スポーツと観光部門は真に成長し、成熟し、学校の何世代にもわたるリーダー、スタッフ、講師たちの誇りとなっています。過去を振り返り、スタッフ、講師、そして学校全体が、学校をより強く、より強く、長期的かつ大規模な計画で継続的に発展させていくために、より自信と意欲を持っています。その1つは、文化、スポーツ、観光などの多分野にわたる産業にふさわしい人材育成施設。創立47周年に向けて、重要な節目を振り返り、5年間の歩み（2019年～2024年）を振り返ると、本校のスタッフと講師一人ひとりが、その成果に対する多大な貢献を誇りに思います。素晴らしい成果が達成されました。

文化スポーツ観光省のタ・クアン・ドン副大臣が、本校と中国中​​央文化観光管理学院の代表団との協力交流プログラムで記念写真を撮影した。

優れた成果は将来の持続可能な開発の基盤を築く

歴史の黄金のページを書き続ける本校は、2019年から2024年までの5年間の旅の中で、安定と発展の期間の特別な痕跡を残しました。以前の時代から受け継がれた基盤の上に、首都の西の玄関口に位置する広々とした近代的な学校と、要件を満たすのに十分な数の幹部と公務員のチームが配置されています。ミッション。学校の指導部は、訓練と教育の質の向上を優先した、迅速で包括的かつ持続可能な開発という目標を定めています。常勤講師チームの構築、強化、育成に重点を置く。科学研究活動を強化し、団結し、伝統を維持し、学校を新たな高みへと導き、割り当てられた任務と責任にふさわしいものにします。

インフラ整備が前提であれば、その体制を強化することが発展の大きな原動力となります。学校の新しい機能と任務は、文化スポーツ観光大臣の2023年3月31日付決定第805/QD-BVHTTDL号に規定されており、3つの機能部門、2つの学部と関連ユニットの規模で、必然的にこの傾向に沿って、学校が産業省の学校システムにおいて、幹部の訓練と育成施設の任務を担うことができる新しい地位を確立するのを支援します。政令第89/2021/NDに規定されています。 2021 年 10 月 18 日付政府 CP は、幹部、公務員、公務員の研修および育成に関する 2017 年 9 月 1 日付政府政令第 101/2017/ND-CP 号のいくつかの条項を修正および補足するものです。

決定第805/QD-BVHTTDL号によれば、学校には次のような重要な任務があります。要件に従って学校の建設と開発に関する戦略、計画、長期、中期、および年次計画を大臣に提出すること。要件幹部、公務員、公務員、文化、スポーツ、観光分野の労働者の研修と育成、承認後の実施。幹部、公務員、公務員に対する短期および長期の研修と開発のニーズを調査、調査、決定し、文化部門、スポーツ、観光の特性に適した研修と開発の方法を提案します。国家予算からの長期および年間の研修・開発計画の策定を調整し、大臣に承認のために提出し、承認後の実施を組織する。管轄当局によって割り当てられた研修プログラムの文書の編集を組織する。研修・育成機関：公務員等級及びそれに相当するもの、専門職等級及びそれに相当するもの、上級専門職等級及びそれに相当するものの基準に従った政治理論、法律知識、国家管理に関する知識及び技能。任命前に同等の国家管理知識を有すること。指導的地位、部門レベルの管理職および同等の職位、職務に求められる知識とスキル、必須の年間専門知識とスキル。公共倫理、職業倫理、国際統合知識、情報技術、外国語、民族言語、その他法律で定められた研修および開発プログラム。文化、スポーツ、観光の管理に関する研修と専門能力開発に関する科学的研究を組織する。文化、家庭、体育、スポーツ、観光の分野で先進技術を適用し、業界の幹部、公務員、公務員の訓練と育成の質を向上させる。研修・開発プログラムおよび教材の構築と開発における国際協力を実施する。知識、国際統合経験、国家行政管理能力、専門管理能力を向上させる。法律の規定に従って、文化、スポーツ、観光分野における人材の訓練、育成、研究、開発に役立つ専門家の交流およびその他の活動。

文化・スポーツ・観光マネジメント学部の概要

どの学校にとっても、主な任務は訓練と育成です。この重要な任務は、価値ある投資、戦略的開発、系統的な計画により、スクールのリーダーから特別な注目を受け、目覚ましい成功を収めました。具体的には：

教育に関して：以前はゲスト講師が中心（80％を占める）であり、講師のつながりや招待に大きなプレッシャーがかかっていましたが、現在は常勤講師の養成やクラスの育成における教育業務は基本的に学校が担っています。

学校理事会の指導、指導、配慮、励まし、促進により、学校の常勤および非常勤の教員は量と質の両面で飛躍的な進歩を遂げました。学校の教員が直接授業を担当し、専門家向けの研修プログラム全体と、コミューン、区、町の文化・社会問題の分野における公務員向けの研修プログラムを保証します。主な専門研修コースのプログラムの一部で、政治理論 - 行政の中級研修プログラムの半分以上を習得します。今日のような常勤講師陣を擁するために、本学は、講師が職務の要件を満たすために積極的かつ積極的に資格と教授法を向上させるのを支援する適切な措置と手順を模索してきました。特に、講師を現地に派遣し、草の根レベルで実践現場に触れることは、高い効果をもたらした方法の一つである。同時に、講義を評価する活動を実践する。学部における専門活動を促進する。講義評価委員会と学術委員会は、講義や教育実習の準備において講師を定期的に支援し、助言します。講師が学び、専門能力を向上させるための環境を定期的に奨励し、整備する。給与、勤続手当、ボーナスに関する福利厚生を確保する。講師の努力意欲をさらに高めるために、成果を上げた講師を奨励するためのタイムリーな報酬システムがあります。上記の対策は同期的かつ積極的に実施され、熱心な雰囲気が醸成され、教職員の自己訓練と自己改善の意識が明らかに高まりました。

文化・スポーツ・観光管理学院と中国中央文化観光管理学院との交流協力プログラム

科学活動について：以前は、科学研究活動は学校のスタッフ、講師、従業員にとって困難な仕事のように思われていました。毎年、学校レベルのトピックは通常1つだけで、大臣レベルのプロジェクトは1つしか実行されず、提案された進捗を確実にすることは非常に困難でした。しかし近年では、毎年平均して 2 つの学校レベルの科学トピックと 5 ～ 6 つのイニシアチブと経験が時間どおりに組織され、実行され、承認されています。本校には、2つの大臣レベルの科学プロジェクトを同時に実施するのに十分な人的資源と物的資源があります。地元からの熱心な支援を受けて、調査・研究活動は全国に広がりました。この活動は、学校と全国の地域とのつながりを生み出すだけでなく、テーマが受け入れられたときにはその真剣さと科学性により省庁からも高く評価されています。科学的なテーマ、イニシアチブ、経験、研究活動の実施プロセスを真剣に指導する作業は、学校のスタッフと講師のほとんどを非常に適用可能なトピックに参加させることにつながり、現在の開発実践の緊急の要件と要求を満たしています。それを通じて、本学部の研究者と講師のチームが専門知識と職業の面で真に成熟するのにも役立ちます。その結果、優秀であると認められ評価された科学的テーマの数が増えただけでなく、チームも成長し、研究活動において大きな前進がもたらされ、スクールの科学研究活動における重要な節目となりました。

同校はまた、多くの学生グループ向けに多数の教科書や研修・開発教材を編集し、省庁の承認を得て全国的に活用している。代表的な例としては、政治理論・行政中級研修プログラムにおける文化・スポーツ・観光分野の現状と課題に関する講義シリーズなどが挙げられます。専門家向けのトレーニング資料。社級公務員向けの祭り、スポーツの企画・運営、草の根文化生活の構築に関する専門研修資料3セット。フェスティバルの企画・運営に関する知識とスキルの研修プログラム。芸術関係者のための職業倫理と行動規範に関する研修プログラム。文化、スポーツ、観光分野の知識と管理スキルに関する研修プログラム...学校がまとめた資料は、内務省、文化、スポーツ、観光省から高い評価を受けています。観光、ホーチミン国立政治アカデミー、全国の機関、部署、地方自治体。

毎年、この学校は観光開発の主要地域の地域住民の環境と気候変動に対する意識を高めるための研修コースを組織する任務を省から委託されています。文化、スポーツ、観光分野の幹部、公務員、公務員の研修ニーズと育成の調査と研究に関するセミナーや会議を開催します。

11月20日のベトナム教師の日に学校のリーダー、スタッフ、講師の世代と会う

研修と開発に関して：この学校の「中核」活動と考えられており、過去5年間でこの仕事は新しい、特に優れた成果を生み出しました。毎年、学校は業界全体で何千人もの幹部と公務員を訓練しています。政治理論、国家管理、産業管理の知識、専門スキル、外国語、情報技術。研修開発プロセスは改善され、徐々に標準化され、入学段階から学位と証明書の授与まで厳密に管理され、同期化されているため、研修開発の品質が向上します。、実体に入り、打ち負かされる現象を回避します。名前を覚えるために太鼓をたたくという、学習における形式的な行為。 2021年10月18日付政府政令第89/2021/ND-CP号の地方分権化と権限委譲により、政令第101号のいくつかの条項が改正・補足され、業界のスタッフの訓練と育成だけでなく、 2017年9月1日付の政府による幹部、公務員、公務員の訓練と育成に関する通達/2017/ND-CPに基づき、学校は定評のある評判で、多くのクラスや社会化された方法での地方向けの訓練プログラムも組織し、大きく貢献しています。国の工業化と近代化の期間中の一般的な職員の標準化。社会化活動は、全国のアカデミー、大学、カレッジ、機関、組織との研修や連携の促進を通じて継続的に推進されており、新しい時代における学校の地位の向上に大きく貢献しています。

過去 5 年間、党委員会は「典型的な清廉で強力な党委員会」という称号を維持し続け、党の指導的役割をますます強調し、各党員は国家の成長の各段階における中核となっています。党委員会と政府の指導の下、学校労働組合は幹部、講師、労働者の正当な権利と利益を保護する信頼できる窓口であり、同時に多くの活動を組織しています。学校内の連帯と団結。これらの成果により、同校の労働組合は省​​の労働組合やベトナム労働総同盟から数々の名誉ある賞を受賞しました。

学校連合が文化体育観光省主催のスポーツ大会に参加

第一級労働勲章を受章、誇らしい節目

この5年間は、学校の持続可能な発展への道において画期的な成果をもたらし、強い印象を残しました。 2024年の年末は、一級労働勲章受章の日が近づき、教職員・講師の間では賑やかで刺激的な雰囲気が漂っています。約50年の流れの中で、それぞれの成果は、困難な時期も順調な時期も、何世代にもわたる指導者、幹部、講師、公務員、労働者の共同の努力によって達成されました。学校活動さらに、今日のようにこの学校が業界の幹部を養成し育成するレッドアドレスとしての地位を確立し維持するのに役立っている重要な理由の1つは、学校の細やかな注意、サポート、信頼です。省のリーダーシップは、組織人事局と省内の機能機関との緊密な連携。学校は成果を促進し、革新を続け、産業管理スタッフのトレーニングと育成の質を向上させ、省庁と州の政治的、専門的、技術的な任務の優れた完了に貢献しています。配信国

5 年間の旅ごとに、開発の道のりにマイルストーンが生まれます。 2019年から2024年までの期間は、「量」と「質」の両方で総合的な評価を得て、一級労働勲章の授与式で最高潮に達し、すべての幹部、講師、個人にとって誇らしい節目となるでしょう。労働者は常に団結し、ダイナミックで創造的です。困難を克服し、割り当てられたタスクと計画を完璧に完了します。文化、家族、スポーツ、観光管理のリーダーのための名誉あるトレーニングと育成施設としての地位にふさわしく、学校を持続的に発展させ続け、文化、スポーツ、観光の国家建設と持続可能な発展の目的にさらに貢献します。新たな時代における観光分野。

ファム・クエ・アン党書記長、文化・スポーツ・観光経営学部学長

出典: https://toquoc.vn/truong-can-bo-quan-ly-van-hoa-the-thao-va-du-lich-don-nhan-huan-chuong-lao-dong-hang-nhat-金への道20241117211540499.htm