栄光の旅

Báo Tổ quốcBáo Tổ quốc18/11/2024

(クオック氏へ) - 1977年から2024年までの50年間、当校は広々とした近代的な施設と熱心なスタッフ、講師、労働者のチームを擁し、発展の道を歩みながら毎日、毎時間変革に努めてきました。


文化・スポーツ・観光経営学部は、国家の近代化の過程と国際統合の時代における任務の要件を満たす文化・スポーツ・観光部門の幹部と公務員を訓練し育成するという機能と任務を持つ、文化・スポーツ・観光省の唯一の部署です。 1977年から2024年までの50年間、広々とした近代的な施設と熱心なスタッフ、講師、労働者のチームを擁する当校は、発展の道を歩みながら、日々、毎時間変革に努めてきました。数々の名称変更を経て、2013年9月3日、文化スポーツ観光大臣(MCST)は、文化スポーツ観光管理職員養成学校の名称を文化スポーツ観光管理職員養成学校に変更する決定第2995/QD-BVHTTDL号に署名しました。新しい名称とともに、学校には多くの新しい重要な任務が割り当てられ、より幅広く大きな機能と任務を伴う歴史の新たなページが開かれました。そして2024年は、学校の歴史に輝かしい節目を迎え、党と国家から一級労働勲章を授与されました。

Trường Cán bộ quản lý Văn hoá, Thể thao và Dư lịch đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất: Một chặng đường vẻ vang - Ảnh 1.

2020年に副大臣を務めていた文化スポーツ観光省のグエン・ヴァン・フン大臣が同校を訪問し、協力しました。

47年間の建設と成長の概要

1977年1月21日、文化大臣の決定第12/QD-VH号に基づき、文化省傘下の現職高級政治学校が設立されました。その春以来、数度の本部移転、名称、機能、任務の変更を経て、旧現職高級政治学校は文化体育観光管理幹部学校へと発展し、国家の現代化過程と国際統合期の任務の要求に応え、文化体育観光部門の幹部と公務員を養成・育成する機能と任務を持つ文化体育観光部の唯一の部署としての地位を確立しました。過去 50 年にわたる設立と発展の過程で、同校は省の多くの世代の指導者の直接の指導と指揮の下、全国の文化、家族、スポーツ、観光の分野で何万人ものリーダーと管理者を訓練し、育成し、国家の革新の大義と同等の産業の構築と発展の大義に大きく貢献しました。約 50 年にわたる発展の歩み、大きな成功を伴う変化と変革を非常に誇りに思います。特に、過去 5 年間は文化・スポーツ・観光マネジメント学部が目覚ましい成長を遂げました。

物資と教育の規模の両方において「小さな」学校から、現在に至るまで、その名声、地位、そして共通の目的への多大な貢献により、文化・スポーツ・観光経営学部は真に成長し、成熟し、学校の何世代にもわたる指導者、スタッフ、講師の誇りとなっています。過去を振り返り、スタッフ、講師、学校全体が、学校をさらに強くし、文化、スポーツ、観光などの多分野にわたる産業にふさわしい訓練・育成機関になることを含む、長期的かつ大規模な計画をもって継続的に発展していくために、より自信と意欲を持っています。創立47周年に向けて、重要な節目を振り返り、5年間の歩み(2019年~2024年)を振り返りながら、本校のスタッフと講師一人ひとりが、成し遂げた偉大な成果への多大な貢献を誇りに思っています。

Trường Cán bộ quản lý Văn hoá, Thể thao và Dư lịch đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất: Một chặng đường vẻ vang - Ảnh 2.

文化スポーツ観光省のタ・クアン・ドン副大臣が、本校と中国中​​央文化観光管理学院の代表団との協力交流プログラムで記念写真を撮影した。

優れた成果は将来の持続可能な開発の基盤を築く

歴史の黄金のページを書き続ける本校は、2019年から2024年までの5年間の旅の中で、安定と発展の期間の特別な痕跡を残しました。以前の時代の遺産を基に、首都の西の玄関口に広々とした近代的な学校があり、任務の要件を満たすのに十分な数の幹部と公務員のチームが補充されています。学校の指導部は、訓練と教育の質の向上を優先した、迅速で包括的かつ持続可能な開発という目標を定めています。常勤講師チームの構築、強化、育成に重点を置く。科学研究活動を強化し、団結し、伝統を維持し、学校を新たな高みへと導き、割り当てられた任務と責任にふさわしいものにします。

インフラ整備が前提であれば、その体制を強化することが発展の大きな原動力となります。学校の新たな機能と任務は、文化スポーツ観光大臣の2023年3月31日付決定第805/QD-BVHTTDL号に、3つの機能部門、2つの学部および関連ユニットの規模で規定されており、これはトレンドに沿った必然的なステップであり、学校が省庁および産業の学校システム内で新しい位置を確立し、幹部、公務員、公務員の訓練および育成に関する2017年9月1日付政府法令第101/2017/ND-CP号のいくつかの条項を修正および補足する政府法令第89/2021/ND-CP号に規定されている幹部の訓練および育成機関の任務を担うことができるのに役立ちます。

決定第805/QD-BVHTTDL号によれば、学校には次のような重要な任務がある。幹部、公務員、公務員、文化、スポーツ、観光分野の労働者の訓練と育成の要件に従って学校を設立し、発展させるための戦略、計画、長期、中期、年次計画を大臣に提出し、承認後に実施を組織すること。幹部、公務員、公務員に対する短期および長期の研修・開発ニーズを調査、調査、決定し、文化、スポーツ、観光分野の特性に適した研修・開発方法を提案する。国家予算からの長期および年間の研修・開発計画の策定を調整し、大臣に承認のために提出し、承認後の実施を組織する。管轄当局によって割り当てられた研修プログラムの文書の編集を組織する。研修と育成の組織:公務員等級とそれに相当するもの、専門職等級とそれに相当するもの、高級専門職等級とそれに相当するものの基準に従った政治理論、法律知識、国家管理に関する知識と技能、部門レベルとそれに相当する指導的、管理的職位に任命される前の国家管理に関する知識、職務上の要求に従った知識と技能、毎年必須の専門知識と技能。公共倫理、職業倫理、国際統合知識、情報技術、外国語、民族言語、その他法律で定められた研修および開発プログラム。文化、スポーツ、観光の管理に関する研修と専門能力開発に関する科学的研究を組織する。文化、家庭、体育、スポーツ、観光の分野で先進技術を適用し、業界の幹部、公務員、公務員の訓練と育成の質を向上させる。研修・開発プログラムおよび教材の構築と開発における国際協力を実施する。知識、国際統合経験、国家行政管理能力、専門管理能力を向上させる。法律の規定に従って、文化、スポーツ、観光分野における人材の訓練、育成、研究、開発に役立つ専門家の交流およびその他の活動。

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文化・スポーツ・観光マネジメント学部の概要

どの学校にとっても、主な任務は訓練と育成です。この重要な任務は、価値ある投資、戦略的開発、系統的な計画により、スクールのリーダーから特別な注目を受け、目覚ましい成功を収めました。具体的には:

教育について:従来は客員講師が中心(80%を占める)であり、講師の招聘や連絡に多大な負担がかかっていたが、現在では、基本的に学校の常勤講師がクラスの育成や研修における教育業務を担っている。

学校理事会の指導、指導、配慮、励まし、促進により、学校の常勤および非常勤の教員は量と質の両面で飛躍的な進歩を遂げました。学校の教員が直接授業を担当し、専門家向けの研修プログラム全体と、コミューン、区、町の文化・社会問題の分野における公務員向けの研修プログラムを保証します。主な専門研修コースのプログラムの一部で、政治理論 - 行政の中級研修プログラムの半分以上を習得します。今日のような常勤講師陣を擁するために、本学は、講師が職務の要件を満たすために積極的かつ積極的に資格と教授法を向上させるのを支援する適切な措置と手順を模索してきました。特に、講師を現地に派遣し、草の根レベルで実践現場に触れることは、高い効果をもたらした方法の一つである。同時に、講義を評価する活動を実践する。学部における専門活動を促進する。講義評価委員会と学術委員会は、講義や教育実習の準備において講師を定期的に支援し、助言します。講師が学び、専門能力を向上させるための環境を定期的に奨励し、整備する。給与、勤続手当、ボーナスに関する福利厚生を確保する。講師の努力意欲をさらに高めるために、成果を上げた講師を奨励するためのタイムリーな報酬システムがあります。上記の対策は同期的かつ積極的に実施され、熱心な雰囲気が醸成され、教職員の自己訓練と自己改善の意識が明らかに高まりました。

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文化・スポーツ・観光管理学院と中国中央文化観光管理学院との交流協力プログラム

科学活動について: 以前は、科学研究活動は学校のスタッフ、講師、従業員にとって困難な仕事であるように思われました。毎年、通常、学校レベルのトピックが 1 つ、大臣レベルのトピックが 1 つしか実行されず、設定された進捗を確実にすることは非常に困難でした。しかし近年では、毎年平均して 2 つの学校レベルの科学トピックと 5 ~ 6 つのイニシアチブと経験が時間どおりに組織され、実行され、承認されています。本校には、2つの大臣レベルの科学プロジェクトを同時に実施するのに十分な人的資源と物的資源があります。地元からの熱心な支援を受けて、調査・研究活動は全国に広がりました。この活動は、学校と全国の地域とのつながりを生み出すだけでなく、テーマが受け入れられたときにはその真剣さと科学性により省庁からも高く評価されています。科学的なテーマ、取り組み、経験、研究活動の実施プロセスを真剣に指導する作業は、学校のスタッフと講師のほとんどを非常に応用性の高いテーマに参加させ、現在の開発実践の緊急の要件と要求を満たしています。それを通じて、本学部の研究者と講師のチームが専門知識と職業の面で真に成熟するのにも役立ちます。その結果、優秀であると認められ評価された科学的テーマの数が増えただけでなく、チームも成長し、研究活動において大きな前進がもたらされ、スクールの科学研究活動における重要な節目となりました。

同校はまた、多くの学生グループ向けに多数の教科書や研修・開発教材を編集し、省庁の承認を得て全国的に活用している。代表的な例としては、政治理論・行政中級研修プログラムにおける文化・スポーツ・観光分野の現状と課題に関する講義シリーズなどが挙げられます。専門家向けのトレーニング資料。社級公務員向けの祭り、スポーツの企画・運営、草の根文化生活の構築に関する専門研修資料3セット。フェスティバルの企画・運営に関する知識とスキルの研修プログラム。芸術関係者のための職業倫理と行動規範に関する研修プログラム。文化、スポーツ、観光分野の知識と管理スキルに関する研修プログラム…当校が作成した資料は、内務省、文化スポーツ観光省、ホーチミン国家政治アカデミー、全国の機関、部署、地方自治体から高い評価を受けています。

毎年、この学校は観光開発の主要地域の地域住民の環境と気候変動に対する意識を高めるための研修コースを組織する任務を省から委託されています。文化、スポーツ、観光分野の幹部、公務員、公務員の研修ニーズと育成の調査と研究に関するセミナーや会議を開催します。

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11月20日のベトナム教師の日に学校のリーダー、スタッフ、講師の世代と会う

研修と育成について:これは学校の「中核」活動とみなされており、過去 5 年間で、この仕事は新しい、特に優れた成果を生み出しました。毎年、学校は政治理論、国家管理、産業管理知識、専門スキル、外国語、情報技術の分野で、業界全体の何千人もの幹部と公務員を研修し、育成しています。研修と開発のプロセスは改善され、徐々に標準化され、入学段階から学位と証明書の授与まで厳密に管理され、同期化されているため、研修と開発の品質が向上し、実践され、学習における形式的な手続きである名前の登録のために「太鼓を叩く」現象が回避されます。業界のスタッフの訓練と育成だけでなく、幹部、公務員、公共職員の訓練と育成に関する2017年9月1日付政府法令第101/2017/ND-CP号のいくつかの条項を修正および補足する2021年10月18日付政府法令第89/2021/ND-CP号の地方分権と権限委譲に従って、学校は定評があり、社会化の形で地方向けの多くのクラスとトレーニングプログラムも開催し、国の工業化と近代化の期間中にスタッフ全体の標準化に大きく貢献しています。社会化活動は、全国のアカデミー、大学、カレッジ、機関、組織との研修や連携の促進を通じて継続的に推進されており、新しい時代における学校の地位の向上に大きく貢献しています。

過去 5 年間、党委員会は「典型的な清廉で強力な党委員会」という称号を維持し続け、その指導的役割をますます強調してきました。各党員は、学校の成長の各段階で中核を担っています。党委員会と政府の指導の下、学校の労働組合は幹部、講師、労働者の正当な権利と利益を保護する信頼できる拠点であり、同時に、学校内の団結と統一の構築と強化に大きく貢献する多くの有意義な活動を組織しています。これらの成果により、同校の労働組合は省​​の労働組合やベトナム労働総同盟から数々の名誉ある賞を受賞しました。

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学校連合が文化体育観光省主催のスポーツ大会に参加

第一級労働勲章を受章、誇らしい節目

この5年間は、学校の持続可能な発展への道において画期的な成果をもたらし、強い印象を残しました。 2024年の年末は、一級勤労勲章受章の日が近づき、教職員・講師の間では賑やかで刺激的な雰囲気が漂っています。約 50 年にわたる流れの中で、それぞれの成果は、困難な時期も順調な時期も、学校の何世代にもわたる指導者、幹部、講師、公務員、労働者の共同の努力によって達成されました。さらに、学校が今日のように業界の幹部の訓練と育成の拠点としての地位を確立し、維持するのに役立っている重要な理由の 1 つは、省のリーダーからの細心の注意、サポート、タスクの割り当てに対する信頼、および組織人事部と省の機能機関との緊密な連携です。学校は成果を推進しながら、革新を続け、トレーニングの質を向上させ、業界の管理スタッフを育成し、省庁や政府から割り当てられた政治的、専門的、技術的なタスクの優れた完了に貢献しています。

5 年間の旅ごとに、開発の道のりにマイルストーンが生まれます。 2019年から2024年までの期間は、「量」と「質」の両方で総合的な成果を挙げ、一級労働勲章の授与式を頂点とし、幹部、講師、従業員全員が絶えず団結し、活力と創造性を発揮し、困難を克服し、割り当てられた任務と計画を立派に完成させる誇らしい節目となるでしょう。文化、家庭、スポーツ、観光のリーダーや管理者のための名誉ある訓練・育成施設としての地位にふさわしく、学校を持続的に発展させ続け、新しい時代における国家建設と文化、スポーツ、観光部門の持続可能な発展の大義にさらに貢献します。

ファム・クエ・アン党書記長、文化・スポーツ・観光経営学部学長


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出典: https://toquoc.vn/truong-can-bo-quan-ly-van-hoa-the-thao-va-du-lich-don-nhan-huan-chuong-lao-dong-hang-nhat-mot-chang-duong-ve-vang-20241117211540499.htm

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