アフリカ全土で、科学、技術、工学、数学（STEM）教育を推進する取り組みがますます優先されるようになり、特にこの分野で十分なサービスを受けられなかった女子へのアクセス拡大に重点が置かれています。
世界銀行南アフリカ国担当ディレクターのマリー・フランソワーズ・マリー・ネリー氏は、 「STEM分野における女性の取り組みを今加速させよう。明日では遅すぎる」という記事の中で、この問題の緊急性を強調した。
彼女は、ある程度の進歩はあるものの、この地域でSTEM分野に参加する女性の割合は依然として非常に低いと指摘した。
「サハラ以南のアフリカでは、STEM分野に従事する女性の数は依然として非常に限られています。この地域の多くの国では、工学コースを卒業する女性の割合は30％未満です。このため、科学技術革新活動には女性独自の視点や重要な貢献が欠けています」とマリー・ネリー氏は述べた。
マリー・ネリー氏は、急速に成長する世界的デジタル経済の状況において、すべての学生が平等にSTEM教育を受けられるようにするための戦略的な政策が必要であるとコメントした。
国連教育科学文化機関（ユネスコ）によると、ジェンダーの不平等、社会規範、組織文化が、多くの少女たちがSTEM分野でのキャリアを追求することを妨げているという。
高等教育機関では、STEM分野における女性の存在も非常に限られています。ユネスコは、STEMコースへの女子の入学を促進するキャンペーンを強化し、女性がこれらの分野を追求できるように財政支援を提供することを推奨している。
一例として、NGO「Her Initiative」を設立し運営するタンザニアの起業家、リディア・チャールズ・モヨ氏が挙げられます。 2019年に設立されたHer Initiativeは、教育、起業、雇用機会を通じて少女の権利を促進してきました。
この組織は、タンザニアのデジタル経済における男女格差を埋めるためにテクノロジーを活用してきました。
「私は自分自身と私のチームをとても誇りに思っています。私たちの最大の成功は、少女や若い女性が夢を抱き、その夢を実現できるよう支援することです。最も素晴らしいことは、特に少女にとって、自分の夢を生きることです。」
リディア・チャールズ・モヨ（左）とラリサ・アクロフィー
私たちは人々に仕事とキャリアの機会を提供することで、人々の生活に良い変化をもたらしています」とモヨ氏は語った。
モヨさんの努力は国内外で認められています。 2024年4月、モヨさんは少女と若い女性の経済的自立を促進した功績により、2024年グローバル・シチズン賞を受賞した6人のうちの1人に選ばれました。
今年6月、モヨさんはキング・ボードワン財団から2023-2024年度KBFアフリカ賞を受賞した。この賞は、女性の経済的潜在能力を解き放ち、若者の失業危機に対処し、サハラ以南のアフリカにおける社会経済発展を促進するハー・イニシアティブの役割を称えるものです。
ガーナでは、ラリサ・アクロフィーが自身のプラットフォーム「Levers in Heels」を利用して、STEM分野の女性の声を広めています。 2013 年に開始された「Levers in Heels」は、アフリカ全土で STEM 分野で働くさまざまな女性たちの活動を称賛し、紹介してきました。
この組織はまた、STEM 分野の次世代のアフリカの女性リーダーを育成することを目標に、広範なメンタリング、アウトリーチ、パートナーシップ プログラムも運営しています。
アクロフィー氏によると、教育、技術研修、メンターシップ、奨学金へのさらなる投資が、アフリカの女性のSTEM分野への参加を制限する経済的障壁を克服する鍵となる。
「女性の代表性を高めるには、質の高い教育、職業訓練や技術訓練プログラム、指導の機会、ネットワーキングの機会、そして経済的障壁を克服するための資金が必要だ」とアクロフィー氏はMESTアフリカ主催の教育・技術フォーラムで述べた。
出典: 国連
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出典: https://phunuvietnam.vn/chau-phi-mo-rong-co-hoi-tiep-can-stem-cho-tre-em-gai-20241224115151006.htm
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