低賃金、高プレッシャー、そして他には何がある？

朝から晩まで子どもたちを抱きしめ、慰めながら働く幼稚園教諭の苦労

上記データは、教育訓練省教員・教育管理者局長のヴー・ミン・ドゥック氏によって発表されたものです。退職した7,215人の教師のうち、幼稚園レベルで退職した教師の割合が高く、教育レベルの低い教師から高い教師へと徐々に減少した。

以前、教育訓練省の統計によると、2020年8月から2023年8月までの3学年度で、全国で4万人以上の教師が退職または転職したことが明らかになった。 35歳未満で退職した教師は、退職した教師全体の60％を占めています。一方、全国のあらゆる教育レベルで教師不足が深刻化しており、特に幼稚園教諭や新教科の教師が不足している。

最近、なぜこんなに多くの幼稚園の先生が仕事を辞めているのでしょうか？

朝から晩まで一生懸命働く

学校や幼稚園のクラスに直接行き、幼稚園の先生たちの仕事ぶりを観察し、体験することで、先生たちの苦労を知ることができます。

朝から晩まで一生懸命働き、教えること、子どもたちの世話をすること、教室を掃除すること、さらには教材やおもちゃを作ること、授業計画を準備することなど、さまざまな仕事でいつも忙しくしています。夜家に帰ると、多くの幼稚園の先生が「息を整えるために家の真ん中で横たわって、何もできない」と打ち明けます。

幼稚園教諭の勤務スケジュールは通常、午前 6 時半から午後 5 時まで、あるいはそれ以上と詰まっています。午前中は、教室を掃除し、学習環境を整え、子どもたちを迎える準備をします。次に、子どもたちが学習、遊び、食事、着替えに参加できるアクティビティを企画します。 11時半から12時までは、子どもたちは着替えたり、お昼寝の準備のために布団を敷いたり、保育士が交代で寝たりします。

子どもたちが眠っている間、先生たちはそれぞれ自分のことをしていました。子どもたちの睡眠に気を配る人もいれば、書類仕事をしたり、子どもたちの学用品を準備したり、授業計画を準備したり、子どもたちがよく眠ったかどうかを確認するために教室を歩き回ったりする人もいます...幼稚園の先生は、子どもたちが眠っているときこそ、窒息、嘔吐、呼吸困難などの危険を防ぐために、安全に最も注意を払う必要があると言います...子どもたちはよく眠り、先生たちはお弁当を開けて食べ、交代で子どもたちのお昼寝の世話をするので、あえて横になることしかできず、子どもたちの泣き声を聞くとすぐに起きなければなりません。

幼稚園の先生は、子どもたちの世話をし、教育し、育てるだけでなく、教室を掃除したり、トイレを拭いたり、教室を掃除したり、子どもたちの汚れた服を洗ったりもします...

就学前の子どもたちは、学校での時間を通して保護者や教育者がすべての子どもたちの安全を確保するために細心の注意を払う必要がある年齢です...教師は常にこのコーナーの子どもたちに目を光らせておく必要がありますが、子どもたちの安全を確保するために、他の多くのコーナーにも目を配る必要があります。たとえば、子どもたちが植物に水をやりに庭に出かけるとき、子どもたちは速く走り、教師も子どもたちに素早く追いかけなければなりません。先生は、子供が転びそうになっているのを見て、急いで駆け寄って子供を受け止めなければならないこともありました。

保育クラス、特に粉ミルククラス（6～12か月児）を担当する幼稚園教諭にとって、その苦労は何倍にもなります。生後6ヶ月の赤ちゃんはまだとても小さいので、学校ではよく泣きます。生後1ヶ月、2ヶ月、一日中泣き続ける赤ちゃんもいます。保育士は、赤ちゃんが保護者の信頼と温かさを感じられるように、交代で抱きしめてあやしてあげる必要があります。

幼稚園の先生は、子どもたちの世話をし、教育し、育てるだけでなく、教室を掃除し、トイレを拭き、教室を掃除し、子どもたちの汚れた服を洗うなど、子どもたちに最も安全な学習環境を提供します。幼稚園の先生たちは、子どもを愛し、忍耐強く、寛容でなければ、子どもに対する深い理解と愛情を必要とするこの非常に難しい仕事を続けるのは難しいだろうと打ち明けています...

苦労に見合わない低賃金

ホーチミン市の私立幼稚園で12年間勤務する幼稚園教諭は、タン・ニエン記者に仕事を辞めた理由を語り、主な理由は「給料が低い」ことだと語った。出産のため2年間休職した後、仕事に復帰し、給与も最初から再計算された。彼女が仕事を辞める前、社会保険料を差し引いた給料と手当は約600万ドンだった。

この金額では、生活費、家賃、育児費（彼女には幼い子供が 2 人います）を賄うには十分ではありません。女性の幼稚園教諭は、「一日中学校にいて、家に帰ったらまた家事のサイクルを始めなければなりません。疲れ果てて、子どもたちと一緒に過ごしたり、勉強を教えたりする時間がない日もあります」と話した。

プレッシャーが大きすぎる

多くの幼稚園教諭が仕事を辞める理由の一つは、過酷な労働と低賃金だけではなく、親や生徒の家族からの大きなプレッシャーでもある。幼稚園教諭が勤務する幼児教育機関。

幼稚園の先生は一日中、片手で子どもたちを抱き、泣き止むようになだめ、もう一方の手で食事を与えながら一生懸命働いています。

ある女性の幼稚園教諭は、仕事中毎日、教室のカメラからのプレッシャーに直面していると打ち明けた。彼女が勤務する幼稚園は私立の学校で、保護者用のオンラインカメラが設置されている。一日中カメラを「監視」しながら幼稚園の先生に電話し、質問したり、注意したり、先生について苦情を言う保護者もいる。あるいは、親が先生を「捕まえる」ためにあらゆる種類の間違いを見つける状況もあります。不幸なことに、学校や授業中に遊んでいるときに、子どもが手や足に傷を負ってしまいます。先生は説明しますが、それでも親の中には、先生が子どもを虐待し、子どものことを気にかけていないと責め続ける人もいます。夜の11時や12時になっても、保護者から苦情や叱責の電話がかかってくるという幼稚園の先生もいます。あるいは、その事件が正しいか間違っているかが明確でなくても、親たちは依然としてインターネット上で幼稚園の先生や幼稚園を「非難」している。

最近、教育訓練省は労働・傷病兵・社会省と連携し、幼稚園教諭を困難かつ危険な職業として分類することを検討している。この問題が可決されれば、重労働、有害、危険な仕事のグループに属する幼稚園教諭は、重労働手当、退職年齢の引き下げ、多くの制度や政策などの特典を享受できるようになります...

現在、国内には約1万6000の独立保育グループがあり、その多くは社会保険に加入していない教師を抱えている。こうした教師たちも社会の注目を必要とする存在だ。

出典: https://thanhnien.vn/1600-giao-vien-mam-non-nghi-viec-luong-thap-ap-luc-cao-va-con-gi-nua-185240509181312374.htm