ハロン市のコミューンレベルのリーダーたちが相次いで早期退職を申請した。

ハロン市党委員会（クアンニン省）の指導者らは、党組織再編作業に従事するため自発的に早期退職を申請した12名の村、区、部署の指導者らに退職決定を下した。

2月14日午前、ハロン市党委員会（クアンニン省）は、中央、省、市の機構の再編と合理化の方針に従って、まだ再選可能な年齢であるが早期退職を申請した市党委員会常務委員会の管理下にある幹部との会議を開催した。

ここは、組織の再編と職員の合理化を効果的に実施しているクアンニン省の主要地域の一つでもあります。

Quảng Ninh: Hàng loạt lãnh đạo cấp xã ở TP Hạ Long xin nghỉ hưu trước tuổi- Ảnh 1. — ハロン市党委員会の指導者らは、早期退職を自主的に申請した町村および部署レベルの役人に決定書と花束を贈呈した。 H.Ng さん

今回ハロン市で早期退職した人物には、ハラム区の党書記、人民評議会議長などが含まれる。トゥアン・チャウ区党委員会書記。ヴーオアイコミューンの党書記、人民評議会議長。キートゥオン村の党書記、人民評議会議長。イェトキエウ地区の党書記、人民評議会議長。チャンフンダオ区党委員会副書記。イェトキエウ区人民委員会副委員長。トンニャットコミューン党委員会副書記。ハフォン区党委員会副書記。カオタン区党委員会副書記。市党委員会宣伝大衆動員部副部長。

その中には47～50歳の人も多くいます。

会議では、ハロン市党委員会のヴー・クイェット・ティエン書記が、今回早期退職を申請した村、区、部署レベルのリーダー12人の先駆的、模範的、責任的な精神を称賛した。

「再選されて働くのに十分な年齢でありながら早期退職するという決断は、幹部と党員の模範的な精神を示している。これは非常に価値があり、尊重されるべきことであり、市の政治システム全体の幹部と党員が学ぶべき例である」とティエン氏は語った。