このフェアは、卒業生や労働者が企業や雇用主に直接アプローチし、同時に将来のキャリアを方向付ける機会を創出することを目的としています。

工科大学のテクノロジー・ジョブフェアは2014年から開催されており、毎年恒例のイベントとなり、企業や学生から多くの注目を集めています。
このプログラムは、過去 11 年間、特に工科大学の学生、そして一般的な大学の学生に寄り添い、徐々にハノイで工学技術を学ぶ学生と雇用主の間の身近な架け橋となり、1 年生と 2 年生の早期の定着とオリエンテーションを支援し、卒業間近の学生に就職とインターンシップの機会を創出してきました。
今年のフェアでは、76 社の企業から数千件の求人があり、学生が面接に参加できる直接採用ブースが 80 か所以上設置されます。
決議57、若い世代に新たな機会を開く
今年のUETジョブフェアは、国が新時代の躍進と台頭に備えて改革と合理化を推進している特別な状況の中で開催されます。党と政府は、科学技術を国家発展の柱と位置付けており、科学技術、デジタル変革、民間企業部門の発展を促進する政策への強力な投資を約束する決議57号の発行を通じてそれを実証しています。これは、国、産業、部門、企業にとって素晴らしい機会であるだけでなく、若い世代、特に工科大学の学生にもチャンスを広げます。
学生は、この強力な変革のトレンドに適応するための知識とスキルを十分に備えておく必要があります。工科大学にとって、2025年は建設と発展の20年という節目を迎え、国内有数の技術・テクノロジー研修機関としての地位を確立する特別な節目となります。また、同校が多くの画期的な政策を伴う財政自立メカニズムを導入し、管理におけるデジタル変革を強力に推進し、研修の質を向上させて4年目を迎えます。
現在、17 のトレーニング専攻に加えて、データサイエンス、材料技術、バイオテクノロジーの 3 つの新しい専攻が開設されています。本校の研修専攻は、情報技術、データサイエンス、コンピューター、エレクトロニクス、半導体、制御と自動化、材料、グリーンエネルギー、航空宇宙、交通建設、工業デザインとグラフィックス、農業技術、細胞技術、遺伝子工学、遺伝子工学、微生物学とバイオインフォマティクス工学、データ分析と人工知能などの分野で高まる需要に対応できる人材の育成において重要な役割を果たします。
プログラムで講演した Dr. 教授は、同校のチュー・ドゥック・トリン校長は次のように語った。「成功するには、最高の勉強をする必要があります。特に、最も基礎的で学術的な知識とスキルに重点を置いて、高く遠くまで飛べるようにする必要があります。技術科の学生は、デジタル技術を開発する柱となり、デジタル技術をあらゆる家庭や企業のためのデジタル生産方法に変えなければなりません。技術科の学生は、すべての国民がデジタルサービスを利用する用意があるという精神を広め、デジタル教育の普及に貢献する必要もあります。」

学長はまた、 「 UETジョブフェア2025は、ハノイのすべての技術と工学を専攻する学生のための大きなお祭りです。このお祭りは、学生が雇用主のニーズについて聞き、交流し、より深く学ぶことを通じて、労働市場について学ぶ機会です。学生は自分が何を準備し、何が欠けているかを知ることで、将来のキャリアパスを育み、方向付けます。トレーニングプログラムを時間どおりに完了してください。常に自分自身、家族、社会に対する意識と責任を持ち、工科大学の中核的な価値観と人道的価値観を将来の世代に広めてください。」と強調しました。
企業は常に大学に付随する
工科大学との長年にわたる協力関係を経て、サムスンR&Dセンターベトナムを代表するソフトウェアソリューション部門ディレクターのド・ドゥック・ドゥン氏は次のように語っています。「工科大学は、UETジョブフェアなどのキャリアオリエンテーションやコネクションプログラムの貢献を含め、多くの世代の成熟した成功した学生を育成してきた場所です。フェアは、企業が学生にアプローチし、キャリアオリエンテーション、必要なスキルや知識を共有するための架け橋です。同時に、このプログラムは、学生が将来の要件や仕事の傾向をよりよく理解するための条件も作り出します。」ドゥック・ドゥン氏は、チュー・ドゥック・チン教授と同じ意見で、「学生は企業と協力し、大きな成功を築き、貢献し、達成し、企業、社会、そして自分自身の共通の発展に貢献する意志と長期的ビジョンを持つ必要がある」と述べた。
ド・ドゥック・ドゥン氏は次のように強調しました。「サムスンR&Dセンターは設立当初から人材を重要な要素と位置づけてきました。そのため、奨学金の支給、研究資金、採用などの活動を通じて、常に一流大学、特に工科大学を支援しています。こうした活動は大学の発展に貢献するだけでなく、学生のビジョンを向上させ、将来のキャリア機会に備えることにも役立ちます。」

工科大学がMBの包括的パートナーであることを認め、軍事商業銀行(MB)デジタル技術センター副所長のヴー・ゴック・ハ氏は次のように断言した。「本校は技術変革において銀行に同行し、UETの才能ある若い世代に多様な製品、サービス、優れたキャリア機会をもたらしてきました。多くのUET卒業生が成長し、MBで重要な役職に就いています。」

工科大学とMBは、デジタル時代の経験やキャリアオリエンテーションを共有するためのセミナーやワークショップなど、学生とつながる多くの活動を行ってきました。これらの活動から、多くのUETの学生がMBにインターンとして参加し、卒業後に採用されました。ゴック・ハ氏は次のように付け加えた。 「本校の学生たちは何世代にもわたり、MBで新しい経営手法を適用しながら、ダイナミックで柔軟な環境の中で、専門的能力と才能、そしてUETの人材としてのアイデンティティを発揮し続けてきました。本校と学生が今後もMBに寄り添い、共に飛躍的な進歩を遂げ、今後の発展の道のりにおいて貴重なリソースとなることを願っています。」
フェスティバル期間中に学生向けの仕事がたくさん
UETジョブフェア2025に参加しているPham Cong Nguyenさん(QH-2022、電子情報通信学部)は、インターンシップの機会を見つけ、ネットワークエンジニアまたは社内ネットワークシステムの職を目指しています。コン・グエンさんは次のように話しました。 「就職フェアは、私が専攻する分野の採用ニーズや職種をより深く理解し、同時に3年生のときにインターンシップの機会を探す機会です。特に、イベントに参加する企業は、その評判と品質が学校によって検証されているので安心です。これにより、就職活動で不要なリスクを避けることができます。また、評判の良い職場を明確に特定できるため、勉強のモチベーションが上がり、キャリアを方向付けることができます。しかし、私の分野の採用要件は非常に高く、良い成績に加えて、ネットワークシステムや信号処理などの専門スキルが求められるため、引き続き知識とスキルの向上に努めていきます。」
イベントに参加した後、コン・グエンさんは企業の採用ニーズを把握しただけでなく、自身のキャリアパスに向けてより良い準備をするためのより専門的な知識を蓄積しました。

同様に、Chu Thanh Longさん(QH-2021、ロボット工学、電子情報通信学部)は、Canon Vietnam Co., Ltd.の採用面接に参加しました。インタビュー後の感想として、タン・ロンさんは次のように話しました。 「学校での学習プロセスを通じて、新しいテクノロジーに取り組むための体系的な知識と思考力が身につきました。この応募に参加することは、私にとって経験を積む機会であると同時に、自己評価と今後のキャリアに向けたより良い準備に役立ちます。将来、より完璧になるためには、外国語とソフトスキルの向上を継続する必要があると認識しています。」

UET ジョブフェア 2025 では、学生は自分の能力を直接実証し、面接の経験を積み、エンジニアリング技術分野での就職機会を模索する機会を得ます。 3、4年生だけでなく、1、2年生も積極的に参加し、ビジネスについて学び、情熱を育み、将来のキャリアを方向づけました。さらに、メインイベントの前には、イノベーション、スタートアップ体験、自分自身のキャリアパスの構築、企業文化への統合方法、就職面接スキルなどに関連する一連の魅力的なセミナーが開催されます。
このイベントでは、採用活動に加えて、体力トレーニングゲーム(綱引き、袋競走、腕相撲)や「UET Esport Championship 2025」トーナメントの決勝戦など、多くのエキサイティングなアクティビティも提供されます。このトーナメントは、ストレスの多い勉強や試験期間の後に学生が交流し、楽しむことができる健全なeスポーツの遊び場を作るために企画されています。 1か月間の競争を経て、最強のチームが決勝ラウンドに進出しました。結果、チームM3UNINDTEDが1位、チームFETが2位、チームLong Sau RomとBabyThreeが3位を獲得し、トーナメントは大成功で終了しました。





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