組織および管理システムの革新に関する政策および法律の実施を監督し、レチャン地区の公共サービス部門の運営の質と効率を向上します。
(Haiphong.gov.vn) - 4月24日午前、党中央委員会委員で国会副議長のグエン・カック・ディン同志率いる国会常任委員会の監督代表団は、レチャン県で「2018年から2023年までの期間における組織・管理システムの革新、公共サービス部門の質と効率の向上に関する政策と法律の実施」というテーマの監督を行った。市指導部側の代表団には、レ・アン・クアン同志、市党委員会常任委員、市人民委員会常任副委員長、および関係部署・支部のリーダーらが参加した。
レーチャン区人民委員会の報告によると、2023年までに、同区は市人民委員会の2022年3月22日付決議第19-NQ/TW号および計画第57/KH-UBND号の精神に準拠することを保証するため、区内の公共サービスユニットを組織、実施、再編しており、具体的には以下のとおりです。2015年の公共サービスユニットの数は46ユニットでした。令和5年12月31日までの公営住宅数は42戸で、令和7年比4戸減＝8.7％（うち合併により6戸が減少、市から1戸、学校から1戸が分離したことにより2戸が増加）。
公共サービスユニットは合理化された方向に配置され、焦点の数が減少します。機能とタスクは、機能、タスク、管理領域の重複や重なりの状況を克服し、合理性を確保するために見直され、調整されます。機関やユニットの実際の状況に応じて、ユニットの運営効率が向上し、徐々に財政の自立性が実施されます。現在の公共サービスユニットは、基本的に、管轄当局によって承認された公共サービスユニットネットワーク計画に沿っています。
会議において、レ・チャン区は、政府に対し、政令第60/2021/ND-CP号第35条第4項に従い、各自治レベルに対応するグループ3公共サービスユニットの数の30％を転換するためのロードマップに関する規則を改正することを提案した。社会のニーズや人口規模に応じて従業員数を増やす必要があるという特殊性を考慮し、教育および医療分野のスタッフを合理化するための別個のメカニズムを発行する。公務員ユニットの職員の合理化を、ユニットの従業員総数を評価するのではなく、国家予算から給与を受け取る人の数の削減を評価する方向で実施することを提案する。多数の学校所在地を有する公立教育サービス単位の整理および合併の場合の副長の数に関する規制を調整する...
監督代表団は、代表団の報告と意見を聞いた後、レ・チャン地区の公共サービス部門の再編は、決議19の目標と政府および市のプログラムと計画を基本的に達成したと評価した。再編・再編成により、部署数が大幅に削減され、機能や業務の重複が解消され、実態に即した対応が図られました。同時に、地区の提案と勧告を記録し、十分に統合し、国会常任委員会、国会、政府に報告して検討と解決を求めます。
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