4月24日午後、党中央委員、国会常務委員会委員、国会文化教育委員会委員長のグエン・ダック・ヴィン同志率いる国会常務委員会監督代表団は、2018年から2023年までの期間における組織・管理システムの革新、公務員部門の質と効率の向上に関する政策と法律の実施について、タインホア省人民委員会と作業会議を行った。
作業セッションの概要。
監督代表団を受け入れ、共に働いたのは、省党委員会常務副書記、省国民議会代表団長のライ・テー・グエン同志たちであった。ド・ミン・トゥアン、省党委員会副書記、省人民委員会委員長グエン・クアン・ハイ、省党委員会委員、省人民評議会副議長マイ・ヴァン・ハイ、省党委員会委員、省国民議会代表団副団長;州の部局、支部、部門の代表者。
会議には各州の指導者らが出席した。
作業セッションにおける監督代表団のメンバー。
内務省の代表が提出した、組織と管理システムの革新、公共サービス部門の業務の質と効率性の向上に関する政策と法律の実施に関する報告書には、次のように明確に記載されています。2018年から2023年まで、タインホア省党委員会と人民委員会は、党の指針、決議、国家文書を断固として指導し、実施し、組織と管理システムの革新、公共サービス部門の業務の質と効率性の向上に関する政策と法律を実施してきました。目的、要件、作業内容、タスクの割り当て、実施時間、責任を明確に定義した多くの指令文書と実施文書が発行されています。
会議に出席する代表者。
省レベルの公務員部門の責任者と幹部は、省党委員会と省人民委員会の綱領と計画を正しく認識し、厳格に実施して、中央党執行委員会決議第19-NQ/TW号と政府決議第08/NQ-CP号に定められた目標の達成に努めた。以下のような初期成果が達成されました: 類似の機能とタスクを持つ小規模な公共サービスユニットを統合して、中心となる拠点の数を減らしました。決議第19-NQ/TW号の精神に従い、職員数を10%削減する中で、学校とクラスを再編成し、授業と学習を保障するために十分な生徒数をクラスに配置しました。
内務省の代表者が会議で報告書を提出した。
政府と内務省が割り当てた人員目標を厳格に実施し、規定に従って人員合理化ロードマップを実施するための計画を策定する。 2018年には、省内の公務員部門の各職位の職務記述書と能力枠組みが完成し、承認された職位プロジェクトに基づいて職員を段階的に再編し、制度の定着を実施し、規定に従って給与を合理化することに貢献しました。
監査役会メンバーが意見を述べた。
作業セッションにおいて、監視代表団のメンバーは、タインホア省が近年、組織と管理システムの革新に関する政策と法律を実施し、公共サービス部門の質と効率を向上させることで達成した成果を高く評価しました。同時に困難や問題点を指摘する。公共サービスユニットの任務を遂行するためのメカニズムを完成するための解決策を交換する。組織管理の仕組みを完成すること。財政メカニズムの完成、公共サービス部門の自治メカニズムの導入...
会議で、省党委員会常務副書記のライ・テ・グエン氏は、組織・管理システムの革新、公共サービス部門の質と効率性の向上に関する政策と法律の実施に対する省の関心を明確に述べ、タインホア省は行政部門、サービス部門の配置、給与計算の合理化において主導的な省であると強調した。実施過程を通じて、組織内の団結と統一、幹部、公務員、公務員の間での高いコンセンサスが構築されました。公共サービス部門の予算支出が削減され、業務効率が向上します。
省党委員会常務副書記、省国会代表団長の頼阮同志が会議で演説した。
道党委員会常務副書記は、行政単位、公共サービス単位の整理、職員の合理化と財政自立の実施の過程で生じる多くの問題を強調し、政府と国会は国家の発注メカニズムに関するより明確な規定を持ち、公共サービス単位の発注を社会化するメカニズムを持ち、同時に、単位自体が生き残り発展するために革新するための規定を持つ必要があると提案した。
作業セッションの概要。
省党委員会常務副書記はまた、党中央委員会第19号決議の実施は、特に社級行政単位の再編後の学校や保健所の統合において、柔軟で機械的ではないべきであり、教育分野の職員不足に対処するための多くの解決策があるべきであると提案した。
会議に出席する代表者。
作業セッションを締めくくるにあたり、党中央委員会委員、国会常務委員会委員、国会文化教育委員会委員長のグエン・ダック・ヴィン同志は、タインホア省の監視代表団との監視活動と報告書作成、作業内容の調整を高く評価した。同時に、彼は、監督下にある分野における党と国家の指針、政策、法律の実施においてタインホアが達成した成果に対する印象を表明した。
党中央委員会委員、国会常務委員会委員、国会文化教育委員会委員長のグエン・ダック・ヴィン同志が作業セッションの締めくくりの演説を行った。
国会文化教育委員会の委員長は、タインホア省に対し、組織・管理システムの革新、公共サービス部門の質と効率性の向上に関する政策と法律の実施において、多くの内容と数値の検討、補足、明確化を継続するよう要請した。同時に、公共サービスユニットの配置と再編成の目的をより深く分析し、評価する。公共サービス部門の有効性と効率性を向上させることを目指す。給与管理および人材の質の向上;財政メカニズムの完成、公共サービス部門の自治メカニズムの導入...
作業セッションの概要。
省指導者を代表して、省党委員会副書記、省人民委員会委員長のド・ミン・トゥアン同志は、監察代表団の意見を受け入れ、2018年から2023年までの期間に組織と管理システムの革新、および公務員部門の質と効率の向上に関する政策と法律の実施に関する報告書を補足し完成させるために、関係部門と地方にそれを受け入れるよう要請した。
省人民委員会のド・ミン・トゥアン委員長が会議で演説した。
省人民委員会委員長はまた、組織および管理システムの革新、公共サービス部門の質と効率性の向上に関する政策と法律の実施に関するさらなる情報を提供した。同時に、困難や障害を指摘し、今後の実施に向けた一連の解決策と推奨事項を提案します。
会議に出席する代表者。
省人民委員会委員長は、省内の次の段階で組織と管理システムの革新、公共サービス部門の質と効率の向上に関する政策と法律の実施がより高い質と効率を達成できるよう、国会の監督代表団からの注目と支援を引き続き受けたいと考えている。
クオック・フオン
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