教育訓練省の公共サービス部門における政策および法律の実施の監督、期間：2018年～2023年
(Haiphong.gov.vn) – 3月14日午後、ラタンタン市の国会代表団副団長と同市の国会議員らは、2018年から2023年までの期間における教育訓練省（DET）の公務員ユニット（PSU）の組織・管理システムの革新と業務の質と効率性の向上に関する政策と法律の実施状況について、テーマ別の監督を行った。
2018年から2023年にかけて、教育訓練省は市に5つの決議を出すよう勧告し、管理メカニズム、財務メカニズム、公共サービス提供ユニットの組織と運営の革新に関するプロジェクト01の開発を主導しています。 2023年12月31日現在、教育訓練省には638の公立非事業部があり、2015年と比較して62部減少しています。さらに、2023年には、省に25,229の職位と1,273の専門契約が割り当てられたため、2015年から2023年の期間に、省の管轄下にある高等学校と部署では200の職位が削減されました。組織および管理システムの革新、公共サービス提供ユニットの品質と効率性の向上に関する政策と法律の実施は真剣かつ責任あるものであり、初期の成果を達成しました。
しかし、まだいくつかの困難、制限、未完の課題、課題が残っています。一般的に、非公立学校制度は生徒数の増加による圧力を軽減するのにあまり役立っていません。教育は依然として公的資源に大きく依存しています。教育訓練への投資資源は注目されているが、まだ実際の要件を満たしていない。教育訓練分野における社会化に関する法的回廊は、投資資源を引き付ける動機を生み出すほど十分に開かれていない。社会化と資源動員の取り組みは、依然として範囲が限られており、戦略が欠けています。
教育訓練省は、実践に基づき、国会が教師法を早急に公布し、教師の正当な権利と利益を保護するための強固で包括的な法的根拠を確立することを勧告する。政府は、公的非事業体の設立、再編、解散を規制する2020年10月7日付政府法令第120/2020/ND-CP号を改正します。教育訓練省は、法律の規定に従って部門別および分野別の公共サービス提供ユニットのネットワークの計画を首相に提出して承認を受け、首相の承認を得てその実施を組織するものとする。教育訓練省と内務省は、割り当てられた労働者の数と教育訓練省の規則による基準との差と比較して、残りの教員労働契約の100％を地方自治体が実施することを許可するよう政府に提案することを提案する（現在は70％を実施している）。内務省と教育訓練省は、養護学校の求人に関する指針となる文書を近日中に発行する予定である。
市の人民評議会と人民委員会に対して、当局は以下を提案する: 「2024年から2029年までの幼稚園職員と教師の誘致を支援するための特別政策」決議を発布する。ハイフォン市の都市部で土地利用の社会化を実施する施設に対して、優先的な社会化の対象となる分野と地域のリストと、地代免除と減額のレベルを規定する決定を発布する。
同市の国会代表団副代表ラ・タン・タン氏は、教育訓練局が普及・宣伝活動を効果的に実施し、組織と実施において高いコンセンサスと団結を生み出したことを称賛した。公共サービスユニットの整理および再編成に取り組む。公務員の給与を管理し、法律に従って国家予算から給与を受け取ります。同時に、コメントを受け取り、部門にデータの補足、修正および補足が必要な問題の付録表を要求し、国会と所管当局に勧告し、監督代表団に総合的に送付するための報告書を速やかに完成させる。
ソース
コメント (0)