2018年、レチャン地区の公共サービス部門における政策と法律の実施を監督

2018年から2023年までの期間、レチャン地区の公共サービス部門における政策と法律の実施を監督する。

2024/07/03 19:39

(Haiphong.gov.vn) – 3月7日午後、ラタンタン市の国会代表団副団長と同市の国会議員らは、2018年から2023年にかけてレチャン地区の公共サービス部門の質と効率を向上させる組織・管理システムの革新に関する政策と法律の実施についてテーマ別監督を行った。

2018年から2023年にかけて、レチャン地区人民委員会は、公共サービスユニット（PSU）の配置、品質、効率性の向上に関する目標とタスクを基本的に完了しました。地区人民委員会は、6つの公共サービスユニットを削減し、54人の公共サービスユニットのスタッフを合理化しました。

達成された成果の他に、依然としていくつかの限界があります。割り当てられた公共サービス部門の大半における人員割り当てと従業員数は依然として少なく、一部の部門では依然として業務要件と比較して人材が不足しています (教育部門)。そのため、人員削減政策の実施には依然として多くの困難が伴います。定期的な経費を自費で賄える公共サービス機関の数は依然として少なく、厳しい社会経済状況により、一部のサービスの社会化能力は限られています。一部の公共サービス部門の料金収入やサービス提供活動による収入は不安定で、すべての通常支出において自立性を高めるための自治レベルの向上に影響を及ぼしています。

今後、地区人民委員会は、政策機関、実施組織、リソースに関する3つのグループの解決策を提案する予定です。同時に、市は、機構の再編と給与の合理化のプロセスの影響を受ける幹部、公務員、公務員、労働者のためのメカニズムとポリシーを継続的に支援することを提案しています。 2023年10月30日付教育訓練省通達第19号、20/2023/TT-BGDDT号の規定に従い、幼稚園、一般教育機関、専門学校に勤務する職員の定員、職位、専門職名別の職員構成に関するガイドラインに従って、教師と職員の定員を割り当てます。自治と自己責任を強化するために、毎年の公共サービス部門の従業員数を割り当てる決定権を地区人民委員会に分散します。