セルゲイ・ブリン氏は90年代にラリー・ペイジ氏とともにGoogleを共同設立した。 2019年に両氏は会社の経営から退いた。しかし、AIブームによりブリン氏はオフィスに復帰した。彼は誰もが自分の導きに従うべきだと考えているようだ。

彼は最新の社内メモで、GoogleがAI競争に勝つために毎日オフィスに出勤するよう従業員にアドバイスした。

セルゲイ・ブリン
1月20日、ドナルド・トランプ大統領就任式に出席したグーグル共同創業者セルゲイ・ブリン氏とアップルCEOティム・クック氏（眼鏡をかけている）。写真: NYT

ChatGPTが2022年後半に開始され、世界的なAI「熱狂」を巻き起こして以来、Googleは常にAIの先駆者としての役割を維持しようと努めてきました。

Googleの共同創業者は、従業員がもっと努力すれば、同社はAI業界をリードし、よりインテリジェントなAI（AGI）を生み出すことができると語った。

Google の AI モデルおよびアプリケーション ラインである Gemini グループに所属する人々にとって、週 60 時間の労働が理想的だと彼は提案しています。 Ars Technicaによれば、これは月曜から金曜まで1日12時間働くのと同じだという。

それでも、ブリン氏の見解は、Google の公式な労働方針の変更を意味するものではない。現在、Google では従業員に少なくとも週 3 日はオフィスに出勤することを義務付けています。

この発表は、同社が勝利するための「すべての要素」を備えていることを考えると、AGI は Google の手の届くところにあるかもしれないが、努力の規模を拡大する必要があるという Brin 氏の考えを示している。

ブリン氏は、Google の従業員はプログラミングに AI をもっと活用する必要があり、自己改善型 AI が AGI につながると強調した。彼はまた、ジェミニプロジェクトの従業員に対し、「私たち自身のAIを使って、世界で最も有能なプログラマーとAI科学者になる」よう呼びかけた。

AGI は、コンテキストを理解し、人間のように考える能力において、今日のすべての AI よりも優れています。

ブリン氏は Google に戻って以来、Google DeepMind 部門の AI 専門家た​​ちと多くの時間を過ごしてきました。同社は過去 2 年間にわたり事業を再編し、多くのアプリケーションに AI を統合し、AI のアップデートを急速にリリースしてきました。

しかし、彼は週60時間以上働くことにも反対している。労働者を疲弊させるからだ。彼は、60時間未満しか働いておらず、ただ「ただやるだけ」で、他の人の成果や精神に影響を与えている人たちを批判することを忘れなかった。

（NYT、Ars Technicaによると）