2024年社会保険法（2025年7月1日発効）第67条によれば、年金は国家予算と社会保険基金（SIFU）の能力に応じて、消費者物価指数の上昇に基づいて調整されます。

さらに、年金受給額の低い人や1995年以前に退職した人に対する年金の増額を適切に調整し、退職時期の差を縮小することが必要である。

この法律では、年金調整の時期、対象、水準を政府が定めることも明記されています。

この規制を実施するために、国は毎年、予算から社会保険基金に一定額を移し、1995 年 1 月 1 日以前に年金および社会保険給付を受給していた人に対して、年金および社会保険給付の全額支払いを確実に行います。

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年金受給額が低い人は、引き続き年金が増額調整されます。イラスト：Chi Hieu

労働傷病兵社会省は、低年金受給者や1995年以前に退職した人に対する満足のいく年金増額調整の実施は、社会保険政策改革に関する第12期中央委員会決議第28号の内容を制度化するものだと述べた。具体的には、国民皆保険の実現に向けて、社会保険の適用範囲を拡大する改革内容を同期的に実施します。

政府は決議第28号に従い、年金、保険給付、月額手当を調整する政令第75/2024号を発行した。

これに伴い、対象者の年金、社会保険給付、月額手当がさらに15％増額されます。また、月額350万未満の給付金となっているケースについては、引き続き月額350万に増額するよう調整いたします。

低年金受給者にとっての喜び

レ・ティ・トゥーさん（タインホア省在住）は、1995年以前に障害を負ったため退職した。7月1日の昇給により、トゥーさんの月給は190万ドン近くから250万ドンに増加した。

給与増加ロードマップによれば、2025年7月1日から、Thuさんは月額350万VNDを受け取るまで年金の調整が継続される。

トゥーさんは、1995年以前に退職した人々に対する国の継続的な年金調整が、彼女のように「目がかすみ、足が遅い」多くの人々の生活を安定させるのに大きく貢献したと信じている。

「私たちの日々の生活費は主に年金に頼っています。ですから、年金が増えれば生活の質も向上し、子どもや孫に頼る必要も少なくなります」とトゥーさんは語りました。

TS。国会社会問題委員会の元副委員長ブイ・シー・ロイ氏は、1995年以前に退職した人々の年金は一般水準に比べて低いと評価し、政府が彼らに対する年金を継続的に増額しているのは、この期間中に働き、国家部門に貢献した人々に対する優遇政策を示していると述べた。

ロイ氏によれば、給与改革は前の世代が現在の世代のために積み上げてきた長年の積み重ねのプロセスである。 1995 年以前に退職した人々の給与を引き上げるのは、公平性を確保し、彼らの生活の質を向上させるためです。

元労働傷病兵社会省副大臣ファム・ミン・フアン氏は、年金の増額過程で、国は常に低年金者、特に1995年以前に退職した人々に配慮していると述べた。年金を増額するために多くの調整が行われてきたが、社会保険基金の設立以降に退職した人々と比べると、依然として一定の格差がある。

「1995年以前に退職した人々の年金を引き続き増額することは、退職後何年も経ち、高齢なのに年金が少ない人々の希望に応えることになる」とフアン氏は強調した。