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2015年から2023年にかけて、農業農村開発省は、傘下の公共サービス部門の組織、設備、数を調整・統合し、13部門から8部門に削減しました。公共サービスユニット内の組織は連絡先の数を 36 件削減しました (56 件から 20 件)。 2015年から2021年までの期間、規定に基づく人員削減率は10.1%で、削減が必要な人は59人(公務員39人、公務員20人)となっている。 2015年から2021年にかけて、同省は27人の人員削減を行った。
天然資源環境省は、2015年から現在までに公共サービス部門の配置と再編を実施し、省傘下の公共サービス部門において、関連部門を1つ、部局を6つ、チームを1つ削減しました。現在、当省には 4 つの関連公共サービス部門があります。 2017年から現在までに、省庁は公務員のポスト4つと公務員のポスト2つを合理化しました。
農業農村開発省の代表者は、職員の合理化の結果についてさらに詳しく説明した。省庁の人材の質の向上動物検疫職員への防護具の提供の困難さ動物検疫分野における行政違反の処理手順。割り当てられたスタッフの使用。省庁傘下の公共サービス部門の自治率を高め、公務員と職員の収入を増加させる。現在までの当部署の職位構築の成果。森林保護開発基金の組織構造、特に基金の執行委員会における問題と不十分さ。森林環境サービスに対する国民への支払いの遅れ。
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天然資源・環境省については、監視代表団は、合併後の同省傘下の公共サービス部門の有効性と役割を明らかにするよう要請した。省庁および一部の地区における土地基金開発センターの管理・運営における困難や問題点は何ですか?地方ユニットのサービス提供による収益は安定しており、従業員の給与は保証されていますか?公務員と公務員の区分はどのように行われますか?公的キャリアサービスの質を監視するメカニズムはありますか?土地登記事務所を省庁に統合する際の困難と障害。土地登記事務所の業務を地区レベルおよびコミューンレベルで遂行するための調整メカニズム。
農業農村開発省は、特別かつ予期せぬ出費、大規模な資産の購入および修理を行うために、通常の範囲外の追加費用を追加することを推奨しています。ポリシーの変更には、タイムリーな追加ガイダンスが必要です…
天然資源環境局は、天然資源環境省が、基準、規格、内容、サービス提供プロセス、経済的および技術的規範の規制に関するガイダンスと、国家予算を使用した天然資源環境部門における公共サービスの提供の実施に関するガイダンスを早急に提供することを推奨します。州予算を使用して公共サービスの受益者に適用される価格枠組みとサービスタイプ別の価格をまもなく発行します。
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