キンテドーティ - グエン・キム・ソン教育訓練大臣は、教師に関する法案を提出し、教師の給与政策が優先されると述べた。その中で、教員俸給表による基本給は、行政職俸給表制度の中で最高位に位置する。
11月9日午前、国会は第8回会議に引き続き、教員法案草案のプレゼンテーションと検討報告書を聴取した。
行政職給与制度において教員給与を最高位に据え置く提案
グエン・キム・ソン教育訓練大臣は報告書を発表し、この規定は国家教育制度のもとで教育機関に採用され、教授・教育の職務を遂行する教師に適用されると述べた。
教師法プロジェクトでは、政府によって承認された法律を策定するための提案の中で、教師の識別、教師の基準と肩書きなど、5 つの政策を規定しています。教員の採用、雇用及び勤務体制教師を研修し、育成し、報奨し、尊敬すること。教育の国家管理。
この法案には、教師の採用と活用において教育部門に主導権を与える注目すべき点が 3 つあります。教育訓練省と労働・傷病兵・社会省は、戦略、プロジェクト、開発計画、教師の総人員配置を開発する責任を持つ機関であり、その管理権限に基づいて決定のために管轄当局に提出する。所轄官庁により割り当てられた人数に従って公立教育機関の教員数を調整する。教育管理機関または教育機関が主導して教師の採用を行います。
教員の給与政策が優先されます。その中で、教員俸給表による基本給は行政職俸給表制度の中で最高位に位置する。教員は、法律で定めるところにより、職務の内容や地域に応じて優遇的な職業手当やその他の手当を受けることができます。
決議27-NQ/TWに従った給与政策が実施されるまで、教師は勤続手当を受け取り続けます。幼稚園の先生;少数民族地域、山岳地帯、沿岸地域、島嶼部など、特に困難な地域で働く教師。特別支援学校教師、その他の特別支援学校;インクルーシブ教育を実践する教師たち少数民族の教師や特定の専門職の教師は、他の教師に比べて給与や手当の面で優先されます。初めて採用され順位付けされた教員は、行政職種給与体系において1等級上の給与となる。
教員の定年年齢については、職業活動の特性に応じて独自の規定があります。特に、幼稚園教諭は希望すれば規定より5歳低い年齢で退職することができ、早期退職による年金減額も受けられない。教授、准教授、博士号の学位を持つ教員や、特定の専門分野・部門で働く教員は、高齢になってから退職手当を受け取る権利があります。
教師を優先し、支援し、誘致するための政策を承認する
国会文化教育委員会のグエン・ダック・ヴィン委員長は検査報告書を提出し、公立教育機関への教員採用は公務員法を遵守しなければならない、私立教育機関への教員採用は労働法の規定を遵守しなければならない、教員法の規定を遵守しなければならないという規定に文化教育委員会は同意していると述べた。教師の採用に関して教育部門にさらなる権限と責任を与えることに同意する。
しかし、文化教育委員会のグエン・ダック・ヴィン委員長によると、特権が与えられる対象と優先的に採用される対象を明確に区別すべきだという意見もあるという。被験者が募集に登録できないケースを徹底的に規制するよう法制度を見直す。
文化教育委員会は、法案中の教師の給与および手当に関する規定に同意します。法案に規定されているように、教師を優先し、支援し、誘致するための政策を承認する。
しかし、賃金政策改革に関する党の決議の精神を研究し、適切に実施すべきだとする意見もある。非公立部門の教師の給与政策を規制することを検討する。住宅法に規定されている公営住宅の賃貸に関する政策を再規制しない。特に、地方で働く教師の集団宿泊施設を確保する政策を実施するためのリソースの面で、実現可能性を確保するために影響を徹底的に評価します。
教員の退職制度に関しては、文化教育委員会は、幼稚園の教員は労働法の規定よりも低い年齢（5年以内）で退職でき、早期退職による年金の減額は行われないと規定することに合意した。しかしながら、この政策を確実に実施するためには、資源への影響を慎重に評価する必要があると示唆する意見もある。
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出典: https://kinhtedothi.vn/luat-nha-giao-de-xuat-uu-tien-chinh-sach-tien-luong-doi-voi-giao-vien.html
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