職業学校制度に加え、生産・就職施設も非常に効果的な職業訓練の場であり、多くの人が参加しています。特に近年、経済生活が発展するにつれて美容のニーズが高まり、美容サービス店がますます繁栄し、美容専門職を学ぶニーズが高まっています。そして、顧客にサービスを提供すると同時に、職業を学びたい人々を受け入れる美容施設は、職業訓練の変化に積極的に貢献しており、職業の指導と学習がますます市場に近づいています。
フーリー市トラン・フン・ダオ151番地にあるトラン・ドゥック・クオン氏のアン・クオン美容室はいつもお客さんで賑わっています。ここは、美容を学びたい人が研修に来る場所でもあります。
トラン・ドゥック・クオンさんは、自分の故郷はリーニャン県ヴィン・チュー町だと語った。彼は中学校を卒業した後、他の多くの若者と同じように高校入試を受けたが、10年生の半学期が過ぎると、もう勉強したくないと思い、専門学校に行きたいと思った。ハノイの美容院で勉強と仕事をした後、彼は自分に才能があり、この職業が大好きであることに気づき、この仕事を続けることを決意しました。夫婦は家庭を築いた後、ヴィン・チュー町に美容院をオープンした。ここで彼は顧客にサービスを提供し、美容を学びたい学生を受け入れています。ヴィン・チュー町で8年間働き、毎年約10人を専門家として育てています。
2022年にフーリーに移り美容院をオープンし、接客を続けながら、困っている人たちに美容師としてのトレーニングを提供し続けました。注目すべきは、職業訓練は職業施設で行われるにもかかわらず、クオン氏は十分な設備と教育ツールに投資し、職業学校と変わらない体系的な訓練プロセスを採用している点だ。具体的には、テーブル、椅子、ボード、マーカー、教材を備えたトレーニング用の独立した部屋があります。正式に見習いを始める前に、学生たちは美容師としての倫理と文化について学びます。
クオン氏は次のように語った。「正式に教える前に、私はいつも皆さんに、この職業を学ぶ際の心構えを明確に定義しなければならないこと、これは美容の職業なので、心を込めて仕事をしなければならないことを強調しています。」優しい心をお持ちであれば、お客様の顔を注意深く見極め、適切なヘアスタイルをアドバイスし、適切なヘアスタイルを実現するために全力を尽くすでしょう。さらに、これはサービス業なので、常に顧客に対してフレンドリーで、顧客の話をよく聞き、忍耐強くある必要があります。また、この職業には技術と創造性と昇華の両方が必要であることもはっきり申し上げます。したがって、この職業で成功したいのであれば、優れた手と芸術的な目、そして職業に対する愛と情熱がなければなりません。
心構えを決めた後、生徒は理論（数枚の紙、大きな文字、非常に明確で一貫したプロセス）を教わり、次に教材としてマネキンの髪の毛を使って練習します。クオン先生は、生徒たちが実際に体験できるよう、いつも 1 週間コースを試用させています。もし、コースが自分に合っていて気に入ったら、そのまま学習を続けられます。そうでなければ、時間、労力、お金を節約するために、途中でやめることができます。基本的な見習い期間は約2か月で、授業料を支払って真剣に勉強し、仕事がわかったら店舗で働き始め、基本給が支給され、スキルレベルに応じて徐々に給与が上がります。通常6ヶ月から1年ほど短期間で研修すれば、店舗をオープンすることができます。本当に優れたスキルを身につけたいなら、数年間その店に勤めて経験を積んでください。
現在、アン・クオンヘアサロンには、中学・高校卒業者、他職種経験者、海外勤務から帰国した人など、16歳～30歳までの弟子が常時5人ほどいます。学生たちは、就職するために早く職業を習得したいと考え、職業訓練施設で学ぶことを選んだという。クオン氏は、経験、職業への愛、そして職業への愛を学生に伝えたいという思いをもって、職業を教えるだけでなく、考え方の構築、職業における倫理と文化の理解、職業への情熱の持ち方など、基礎知識も学生に提供しています。これにより、学生は持続可能な開発の基盤を築き、職業で前進する機会を得ることができます。
見習いが多いヘアサロンだけでなく、スパ、ネイルサロン、ビューティーサロンなどの美容施設にも生徒は多くいます。フーリー市のスパでスパ技術者として働くグエン・フオン・ホアさんは、ハノイのスパで見習いをしていたおかげでこの仕事を覚え、それが彼女の生計の糧になったと語った。ホアさんは高校卒業後、ハノイに働きに行ったが、仕事は安定していなかったと語った。友人に付いて温泉で勉強し、数年間そこで働き、自分の家庭を築き子供が生まれた後、フーリーに戻って働いた。ホア氏は、スパ従業員のほぼ全員がスパ施設で直接技術を学んでいると語った。ここで学生は基本的な理論を学び、最も重要なのは簡単なレベルから難しいレベルまで練習することです。スパの技術は数多く、簡単ではなく、主に顔の肌のケアと改善に重点を置いているため、少しでも怠ると、顧客だけでなく施設の経営にも大きな影響を及ぼします。そのため、施設のオーナーは労働者の採用に非常に厳格です。仕事を得たい場合、学習者は才能があり、非常に熱心で、技術の習得に熱心で、補助機械を使用し、専門家になった後も継続的に学習してスキルを向上させなければなりません。また、スパショップに来るお客様は、美容だけでなく、リラックスも求めています。そのため、スパのスタッフは、顧客が満足して長く店にとどまってもらえるような会話の仕方を知っていなければなりません。
美容の分野では、この職業に就いている人の中には、この仕事はより困難で、ミスがあれば深刻な結果を招くため、大都市の評判の良い美容学校で学び、経験豊富な教師を見つける必要があると言う人もいます。また、スパや美容の専門家であっても、この分野は常に進化しているため、知識や新しい技術を更新する必要があります。
職業訓練施設で職業を学び、教えることは、職業を学び、教える伝統的な形式です。現在では、職業学校はあるものの、職場での職業訓練は、その有効性、つまり「学習」と「実践」が組み合わされ、働きながら学ぶことから、依然として多くの学生を引き付けています。美容業界にとって、専門学校はあまり注目されていません。また、美容職は多くの練習と実践による学習を必要とするため、必要とする人は、勉強するためにプロのショップを選択することがよくあります。職業訓練校は、より多くの労働者を雇用し、職業を継承し、評判を高め、またいくらかのお金を稼ぐことを目的として、学生を受け入れて勉強させます。多くの美容施設では、オーナーやメインスタッフは仕事が上手であるにもかかわらず、スキルと競争力を高めるために定期的にコースやコンテストに参加しています。コンテストで証明書や認定証を授与される人もたくさんいます。したがって、彼らはその職業を教えるために必要な条件をすべて備えています。ハナム省ではまだありませんが、大都市では専門学校に招かれて美容室のオーナーが講演を行っています。見習い職人のほとんどは、技術を学んだ後、しばらくその施設に留まって働きます。中には数年、あるいは何年も留まって、その店の主力職人になる人もいます。学校を卒業して自分の店を開きたい人のほとんどは、最初は教育施設のオーナーからアドバイスやサポートを受けます。
美容の需要が高まり、この分野のサービス事業所の数が増加し、一定量の人材が必要になっています。専門学校は美容職に焦点を当ててはいませんが、民間の美容施設での教育と学習は、学習者のニーズを満たすだけでなく、施設の自己主張にも役立ち、職業訓練や雇用創出全般にも貢献します。
ド・ホン
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