最近、ハノイで、Trung Son Hydropower Company Limited (TSHPCo) が 2024 年労働者会議を成功裏に開催しました。
会議には、第2発電公社労働組合（EVNGENCO2）の代表者、TSHPCoの指導者、役員、従業員が出席しました。
同社の会長兼取締役であるヴー・スアン・ドゥン氏は、2023年および2024年の最初の数か月間の生産および事業計画目標の実施結果について報告しました。
会議の代表者。
会議では、雇用主を代表して、同社の会長兼取締役であるヴー・スアン・ズン氏が、2023年および2024年の最初の4か月間の生産および事業タスク、建設投資の実施結果について報告しました。 2024年の方向性、課題、計画。
会議ではまた、TSHPCo労働組合の議長が、2023年の労働協約の実施、福祉基金の使用、雇用者と従業員の権利と義務に関連する政策の実施を評価する報告書を発表した。
会議では、代表者たちは体制、政策、労働者の困難や問題に関連した多くの問題について議論した。コメントはすべて、提出されたレポートに同意し、割り当てられたプログラムと計画の完了に大きく貢献した、これまでのリーダーシップと従業員の努力を高く評価しました。
会議で演説したEVNGENCO2組合の代表は、TSHPCoの指導者たちが2023年に労働者の請願を解決するために実施した結果を称賛し、認めた。
2024年は、電力業界全体の現在の一般的な困難を背景に、特に困難な年になると予想されています。したがって、EVNGENCO2のリーダーは、すべての従業員と会社の取締役会に、2024年に割り当てられたタスクと計画を成功裏に完了するために努力し、団結し、達成された結果を促進し続けるよう呼びかけます。併せて、電力業界と連携して困難を共有し、電気を経済的かつ効果的に使用するための対策の実施を強化します。
この機会に、EVNGENCO2労働組合は、労働者を励まし、やる気を起こさせるために、労働者月間および労働安全衛生行動月間2024を記念して、TSHPCo労働者に贈り物を贈呈しました。
会議の枠組みの中で、規則に従って3人のメンバーで構成される2024～2026年の任期の人民監査局が選出されました。
EVNGENCO2 労働組合は労働者月間に労働者に贈り物を贈ります。
人民監察局（任期2024年～2026年）が会議を立ち上げました。
Trung Son Hydropower Company Limitedの2024年労働会議は大成功でした。代表者の100％が労働会議の決議を可決し、会議で労働協約に署名することに同意しました。これは、TSHPCo の従業員が EVN/EVNGENCO2 と協力してあらゆる困難や課題を克服し、割り当てられたタスクと計画を無事に完了し、持続可能な会社を構築し、従業員の物質的および精神的な生活を向上させるという強い決意を示していることを示しています。
雇用者と従業員代表者間の労働協約の締結。
チュン・シン（CTV）
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