企業は従業員にTinderで「もう半分の相手」を見つけるための休暇を与える

ストレーツ・タイムズ紙は9月4日、ホワイトライン・グループがこの方針を今年末まで適用し、従業員に出会い系アプリ「Tinder」でパートナーを探すための有給休暇を与えると報じた。

「当社の従業員はTinder休暇を利用して他の人とデートすることができます」とホワイトライン・グループはLinkedInに投稿した。

同社はこの制度下での休日日数については明らかにしなかった。さらに、会社は全従業員のTinder GoldおよびTinder Platinumへのアップグレード費用も負担します。アップグレードされたパッケージの利点は、アカウント所有者が誰が自分を「いいね！」したかを知ることができ、適切な人を見つける機会を拡大するインセンティブが得られることです。

タイのある企業が、従業員向けに「Tinder休暇」ポリシーを導入した。

この取り組みは従業員の福利厚生を改善するために導入されました。同社は、恋愛をすると幸福度が増し、それが生産性の向上につながると信じている。ホワイトライン・グループの幹部らはまた、愛情が幸福感を高め、仕事をより楽しくすることを示すいくつかの研究結果を指摘している。

ニューヨークポスト紙によると、この取り組みは、約200人の従業員を抱えるホワイトライン・グループの経営陣が、デートする暇がないと従業員が愚痴を漏らしているのを耳にしたことをきっかけに始めたという。 Tinder 休暇を利用したい会社の従業員は、1 週間前に通知する必要があります。

発表があったとき、ほとんどの従業員は驚き、興奮しました。女性社員は、この規制が発令されてから現在に至るまで、その時間を悪用していた。

出典: https://thanhnien.vn/cong-ty-cho-nhan-vien-nghi-phep-de-tim-nua-kia-tren-tinder-185240906092137602.htm