政府は7月28日、社会保険法（SI）改正案に関する2023年7月会議決議第114号を発行した。この決議において、政府は社会保険法改正の必要性、目的、視点について同意するとともに、社会保険法改正案は複雑な内容が多く、社会保障制度や労働者に重大な影響を及ぼすと評価している。
法案の内容は、新たな状況における社会保険政策の改革と充実に関する党と国家の見解と政策を基本的に制度化し、法律の実際の実施における多くの欠点と困難を克服した。
労働・傷病兵・社会省は、政府メンバーの意見を十分に吸収し、以下の方向で法案の内容を完成させるために、関係機関と調整し、主導してきました。
社会保険に関する党の政策と指針を制度化し、具体化する。引き続き、関係する法規制を総括し、実務上の困難を取り除き、理論的根拠と根拠を十分に評価して、継承すべき問題、補足・改善すべき問題、廃止すべき問題を決定します。
影響を受ける主体からの意見を収集し、専門家や科学者に相談し、国際的な経験を参照するための組織を構築する。検査・監督活動に関連する権限の地方分権化と委譲を実施する。法律を施行するために組織を動員するためのリソースを多様化します...
決議第114号は、社会保険の一時脱退の問題は非常に複雑であり、経済社会生活に大きな影響を与えるため、国会の意見を求めるために2つの選択肢を提案できることを明確に述べています。従業員が年金を一括で受け取るのではなく、自主的に社会保険加入期間を留保して受け取ることを支援・奨励するための具体的な選択肢を選択するための視点と根拠を示し、実践的な方策に関する規定を研究する必要がある。
社会保険管理費用については、二つの選択肢を総合して国会の意見を求め、選択された選択肢を明確に述べ、理論的根拠、国内の実践、国際的実践を十分に評価した上で、各選択肢の具体的な社会保険管理費用の総額を決定する必要がある。
国民の長期的な社会保障を確保するため、政策を補完し、給付を増やし、魅力を高め、社会保険への参加を促すために国家予算からの支援が必要であることに同意する...
政府は、年金受給に必要な最低社会保険料納付期間を20年から15年に短縮することなどの問題に基本的に同意している。社会年金受給年齢を80歳から75歳に引き下げる。強制社会保険加入対象者を拡大します。
政府は、首相の権限により労働・傷病兵・社会問題大臣に、政府を代表して社会保険法案（改正版）に署名し、国会に提出するよう指示した。
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