ホーチミン市3区のトゥオイトー7幼稚園の教師が食事の時間に子どもたちの世話をしている。
今朝、10月11日、ホーチミン市教育訓練局は「ホーチミン市における幼稚園教諭誘致の現状と解決策」に関するワークショップを開催しました。ホーチミン市教育訓練局の幼児教育部長であるルオン・ティ・ホン・ディエップ氏は、全国の幼稚園教諭に対する一般的な方針に加え、ホーチミン市の幼稚園教諭に対する具体的な方針を列挙した。
具体的なポリシーは実際にどのように適用されますか?
ホーチミン市教育訓練局の報告によると、ホーチミン市の工業団地がある地域での就学前教育の発展政策に関するホーチミン市人民評議会の決議第27/2021/NQ-HDND号を実施し、約3学年を経て、工業団地がある地域の独立した幼稚園に10億4,000万ドンの支援が行われた。工業団地で働く労働者や労働者の子どもである未就学児童の総数は、126億ドンを超える支援を受けた。工業団地内の私立幼稚園で働く幼稚園教諭には、26億ドン以上の支援金が支給されている。教育訓練省の指導者たちは、これらの数字はまだ非常に少なく、上記3項目の合計額は150億ドン強に過ぎないことを認めた。
ホーチミン市人民評議会の就学前教育支援に関する決議第01/2014/NQ-HDND号に基づき、ホーチミン市人民評議会の決議第01/2021/NQ-HDND号、第2条第4.2項c点の修正および補足に関する達成された成果の中で最も注目すべきは、ホーチミン市が学校施設の建設に投資し、就学前施設の建設、改修、改修、修理に投資するための資金を割り当てたことです。
2021年から現在までの統計によると、ホーチミン市では33の幼稚園が新設されており、総費用は1兆4,000億ドン（1,414,764,068,000ドン）を超えています。 577の幼稚園が修復され、総費用は3,530億ドン（353,859,344,545ドン）を超えました。
ホーチミン市教育訓練局は、2019年の教育法に従って幼稚園教諭の研修基準を改善することに関心を持っています。現在までに、資格を有する幼稚園教諭は 20,844 名/26,055 名おり、現在、資格のない幼稚園教諭は 5,211 名います (そのほとんどは、非公立幼稚園、特にグループクラスで働いています)。
特に、2021年から現在までの過去3年間で、公立幼稚園の管理者、教師、職員に対して数千億ベトナムドンが支援されてきました。仕事の性質上、管理者、教師、従業員への支援（月給の25％～35％）など、総費用は3740億VND（374,392,247,815 VND）以上となります。そして、総額110億ベトナムドン（11,467,517,373ベトナムドン）を超える予算で新卒教師を支援します。
幼稚園の先生は、子どもたちの世話、育成、教育をするだけでなく、教室を掃除したり、子どもたちのために教材やおもちゃを準備したりもします...
「支援政策のおかげで、新任教師は仕事に自信を持つようになりました。管理者、教師、スタッフの専門的資格は定期的に研修され、向上しています。教師は積極的に情報技術を活用し、多くの先進的な方法を利用して就学前教育プログラムを実施しています。保育と教育の質はますます向上しています。現在まで、公立幼稚園の教師は基本的に1クラスあたり2人の教師という規定を満たしていますが、私立幼稚園では1クラスあたり1.8人以上の教師しかいません」とルオン・ティ・ホン・ディエップ氏は評価しました。
幼稚園教諭を誘致するための多くの政策
ホーチミン市人民評議会の幼稚園教諭誘致政策に関する決議第04/2017/NQ-HDND号の影響を分析する。ホーチミン市人民評議会の決議第04/2021/NQ-HDND第1条第1項および第2項の改正および補足に関する概要によると、ホーチミン市教育訓練局は、決議第04/2017/NQ-HDNDには、給与が1人あたり月額375万ドン×年額9か月の教師契約など、幼稚園教師を誘致するための政策が含まれていると述べた。里親スタッフの契約は、最低支援額が1人当たり月額200万ドン×年間9か月で、市の予算は1人当たり月額100万ドンを支出し、残りは社会化された財源から支出される。
この政策では、幼稚園教諭の業務の性質上（契約教諭には適用されない）、支援額を1人当たり月額65万ドン×年間9か月と規定している。また、幼稚園教諭に対する専門資格に応じた奨励金支援額（契約教諭には適用されません）は、修士号取得者の場合、1人当たり月額150万ドン×12か月/年となります。大学卒業は900,000 VND/人/月×12か月/年です。大学レベルは1人あたり月額550,000 VND×12か月/年です。この政策により、ホーチミン市に戸籍のない幼稚園教諭の採用も許可される。
10月11日午前、ホーチミン市における幼稚園教諭誘致の現状と解決策に関するワークショップを開催
ホーチミン市人民評議会の決議第04/2021/NQ-HDND号、第1条第1項および第2項の修正および補足に関する概要によると、政策上、政府が発表した地域1の最低賃金と同等の支援水準の教師契約（12か月未満の労働契約）の支援期間は9か月/年です。看護スタッフの契約は、政府が発表した地域 1 の最低賃金の 50% (市の予算から支出) によってサポートされ、残りは社会化された財源から支出されます (各ユニットの特定の状況によって異なります)。サポート期間は 9 か月/年です。
「2021-2022学年度から現在まで、上記の政策によると、ホーチミン市では契約教師の総数は28,408人、契約育成スタッフの総数は8,525人です。
職務の性質上支援を受ける幼稚園教諭の数は20,889人で、総予算は930億ドン（93,761,124,200ドン）を超えます。また、総予算1480億ドン（148,780,080,396ドン）以上を投じて、専門資格に応じて2万87人の幼稚園教諭に奨励金支援を行う」とホーチミン市教育訓練局の報告書は述べている。
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出典: https://thanhnien.vn/3-nam-tphcm-ho-tro-hang-tram-ti-dong-cho-giao-vien-mam-non-185241011100555565.htm
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