2024年 - NCB銀行の画期的な変革の年

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再編計画が承認された最初の信用機関

NCBにとって2024年の最初の成果は、2030年までのビジョンを掲げた銀行再編計画が国立銀行と管轄当局に承認されることだ。

現在までに、NCBは首相の決定689/QD-TTgおよび国立銀行の指示に基づく「2021年～2025年の不良債権処理に関連する信用機関のシステム再構築プロジェクト」に従って構築された再構築計画の承認手続きを完了した最初の信用機関です。

NCB 1.jpg — NCB は、評判が高く、健全で効率的な銀行になるために再編されました。写真：NCB

NCBの代表者は、同行は2024年第2四半期からロードマップを緊急かつ抜本的に実行し、2029年までに再編計画を完了し、NCBを名声があり健全で効果的な銀行の1つにすることを目指していると述べた。

多くの課題を抱える経済状況において、包括的なソリューションと明確なロードマップを用いて、体系的かつ包括的に再構築プロセスを実行することは、NCB の素晴らしい取り組みです。同時に、これは NCB を持続的に発展させるという銀行の決意のもと、パートナー、顧客、株主に対する同銀行のコミットメントを示すものでもあります。

定款資本の増額 - 財務資源の改善

NCBの次の目標は、2023～2024年の定時株主総会で承認された計画に従って、定款資本を大幅に増加させることです。現在までに、同銀行は手続きを完了しており、国立銀行と国立証券委員会の承認を受けている。 NCBはまた、定款資本金の増額を目的として個別株の購入を登録する専門投資家13名を特定した。

NCBは、2024年第4四半期に定款資本金の5兆6,010億ドンから11兆8,000億ドン超への増資を完了する見込みです。ロードマップによると、NCBは引き続き資本金を増加し、再編計画に従って2028年までにNCBの定款資本金は29兆ドン超に達すると予想されており、NCBの財務資源を強化し、中長期資本を増やして事業活動を拡大するのに役立ちます。市場で最高の金融サービスとソリューションを提供し、NCB を名声があり健全で効率的な銀行の 1 つにすることに貢献します。

テクノロジー大手と協力し、デジタル変革を推進

NCBは、再編と増資のプロセスと並行して、あらゆるリソースを投入して新しい戦略とデジタル変革プロジェクトを強力に実行し、「巨人の肩の上に立つ」という考え方で、ベトナムと世界の一連の大規模で権威あるパートナーとともに、顧客体験を継続的にデジタル化しました。

NCB 2.jpg — NCB は一連の主要パートナーと協力してデジタル変革に取り組んでいます。写真：NCB

昨年、NCBは世界有数のテクノロジーパートナーと協力協定を締結し、Google Cloud プラットフォーム上のクラウドコンピューティングソリューションやデータレイクプラットフォーム、顧客関係管理 (CRM) プラットフォーム、人工知能および機械学習 (AI/ML) プラットフォーム、Decision Engine プロジェクトなど、一連のソリューションを展開しました。さらに、銀行とKPMG Tax and Consulting LLCは、今後5年間のNCBの開発戦略に沿って内部統制システムを改善するためのプロジェクトを実施しています。

最近では、同銀行は、公安省社会秩序行政警察局国家人口データセンター傘下の人口データおよび国民識別研究応用センター（RAR）と「提携」し、VNeIDアプリケーション上で直接口座を開設できる機能を提供した。公安部の電子識別アプリケーションにこのサービスを導入した銀行はこれが初めてです。

デジタル変革の推進により、NCB の個人顧客向けの NCB iziMobile アプリケーションは現在、優れたエクスペリエンスを備えた市場で最も人気のあるデジタルバンキングアプリケーションの 1 つとなっています。同銀行は近い将来、ベトナム市場で優れた初のデジタルハイブリッド資産管理ソリューションを発売する予定だ。

上級スタッフの育成 - 優秀な候補者にとっての「約束の地」

人事業務はNCBにとって昨年のハイライトであり、上級人事組織が完成し、金融・銀行部門とテクノロジー部門から多くの優秀な人材を獲得した。 NCBは、常に革新を続け、銀行業界で競争力の高い人材政策を構築し、幸せな職場環境を創出することで、銀行業界の従業員にとっての「約束の地」となり、2年連続（2023年、2024年）で「アジアで働きがいのある企業」に選ばれました。