2月17日、フンイエン省警察は人事に関する省警察長官の決定を発表する式典を開催した。

式典では、フンイエン省警察署長のグエン・タン・チュオン大佐が、省警察主任警部グエン・クアン・チュン大佐を含む4名に早期退職手当の決定書を手渡した。グエン・ヴァン・ホック大佐、犯罪技術部長機動警察署長、グエン・ヴァン・ドゥオン大佐収容所長、ド・ヴァン・ティエン中佐。

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フンイエン省警察署長のグエン・タン・チュオン大佐は、早期退職した人たちに決定書と花束を贈呈した。

上記の年齢制限前に退職した人の中で、グエン・ヴァン・ホック大佐の残りの勤務年数は3年5か月と最も長い。

今回早期退職する人たちの願いは、人員編成に有利な条件を整え、人民公安部隊の機構合理化政策の実施に貢献することです。これは、地方警察の組織と機構を継続的に整理・合理化し、効果的かつ効率的に活動し、新たな時期の要求と任務に応えるという政策を実行する上での党員と党委員会指導者の責任感、開拓精神、模範的な役割をはっきりと示している。

これまで、フンイエン省警察では、早期退職手当を申請していた部長、地区警察署長、副部長、地区警察署副署長が 7 人おり、その中には、捜査保安部長のグエン・クオック・チン大佐も含まれていました。国内治安部長ド・ゴック・ク大佐刑事執行・司法支援警察局長、グエン・ヴァン・ナム大佐コアイチャウ地区警察署長レ・ヴァン・チュオン大佐キムドン地区警察署長グエン・アン・ズン大佐技術・オフライン部門副部長、ファム・ナット・タン大佐コアイチャウ地区警察副署長、ヴー・ゴック・ソン中佐。

フンイエン省警察のトップは、ベトナムネットの記者に対し、今のところ国内で最も多くの部署長が早期退職を申請しているのがフンイエン省警察だと語った。

フンイエン省警察のリーダーたちは、これらの警察官が早期退職するにもかかわらず、豊富な経験を活かして、警察業務、地域の安全と秩序の確保の業務に力と知恵を貢献し続け、同僚やチームメイトとの緊密な関係を維持し続けることを期待している。