Français Le 27 septembre, le Comité provincial du Parti de Vinh Phuc a organisé une conférence de dialogue entre les dirigeants des comités du Parti et les autorités avec les entreprises et les travailleurs en 2023. La secrétaire du Comité provincial du Parti, présidente du Conseil populaire provincial de Vinh Phuc, Hoang Thi Thuy Lan, la vice-présidente de la Confédération générale du travail du Vietnam, Thai Thu Xuong et le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti de Vinh Phuc, Pham Hoang Anh... ont présidé le dialogue.
La secrétaire du Comité provincial du Parti de Vinh Phuc, Hoang Thi Thuy Lan, prend la parole lors du dialogue (Photo : Thanh Nga).
Le rapport de la Fédération provinciale du travail de Vinh Phuc montre que ces dernières années, cette localité a toujours accordé de l'attention à la création d'emplois, en prenant soin de la vie matérielle et spirituelle ainsi qu'en protégeant les droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs.
En 2022, le Comité populaire de la province de Vinh Phuc a approuvé le projet visant à améliorer la vie des ouvriers et des travailleurs dans les parcs et clusters industriels de la province, période 2022-2026. Au cours des neuf premiers mois de cette année, l’ensemble de la province a créé de nouveaux emplois pour plus de 15 000 travailleurs.
Vinh Phuc accorde également la priorité aux ressources d’investissement dans la construction d’installations culturelles, sportives et de divertissement pour les travailleurs. Les syndicats à tous les niveaux utilisent le Fonds pour les travailleurs et les ouvriers pauvres pour soutenir la construction de « refuges syndicaux » pour les membres des syndicats en situation difficile. Organiser la signature de programmes de coordination et d’accords de coopération pour améliorer le bien-être des membres des syndicats et des travailleurs...
Ces activités ont motivé les travailleurs à travailler activement, à se sentir en sécurité dans leur emploi, à conserver leur emploi et à améliorer la productivité, la production et l’efficacité de l’entreprise.
Lors du dialogue, les représentants des entreprises et des travailleurs ont posé de nombreuses questions portant sur les domaines du travail, de l’emploi, des salaires, des assurances, du logement, des soins de santé, de l’éducation, de la culture et des sports ; Travail de conseil, accompagnement de startups créatives, difficultés de création de syndicats, développement du Parti, etc.
Un représentant du Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales de Vinh Phuc a affirmé qu'il a mis en œuvre de manière synchrone des solutions pour soutenir et développer le marché du travail, en particulier en maintenant une bonne bourse d'emploi.
Cette agence connecte et attire également des travailleurs des provinces de Phu Tho, Lao Cai, Ha Giang, Yen Bai, Tuyen Quang... pour travailler dans des entreprises de Vinh Phuc ; Demander aux établissements de formation professionnelle de saisir de manière proactive les besoins en recrutement de main-d’œuvre afin de disposer d’orientations de formation professionnelle appropriées.
Actuellement, le salaire moyen des employés des entreprises de Vinh Phuc est de 7,2 millions de VND/personne/mois, supérieur à la moyenne de 2022.
Dans les temps à venir, le Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales de Vinh Phuc continuera de se coordonner avec les agences concernées pour éliminer les difficultés et les obstacles pour les entreprises ; Mettre en œuvre de bonnes politiques pour soutenir la location et l’achat de logements, subventionner les tarifs de bus et offrir une formation professionnelle aux travailleurs.
Les propriétaires d’entreprise qui doivent payer une assurance ne sont pas autorisés à quitter le pays.
Les dirigeants de l'Assurance Sociale Provinciale de Vinh Phuc ont répondu à un groupe de questions liées à la gestion de la situation des salaires impayés, du paiement tardif de l'assurance sociale, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage avec un montant de plus de 104 milliards de VND provenant de 298 unités.
En plus de les inciter et de les « inviter à travailler », l'agence d'assurance effectuera des inspections surprises dans les unités qui tardent à payer, retardent intentionnellement le paiement et recommandera même à la police de poursuivre les unités qui montrent des signes d'évasion des paiements d'assurance.
La secrétaire du Comité provincial du Parti de Vinh Phuc, Hoang Thi Thuy Lan, a visité l'usine et offert des cadeaux aux travailleurs de la société par actions Viet Duc Steel Pipe avant que le dialogue n'ait lieu au siège de l'entreprise (Photo : Thanh Nga).
Pour plus d'informations, M. Vu Viet Van, vice-président permanent du Comité populaire provincial de Vinh Phuc, a déclaré qu'immédiatement après le dialogue, la province travaillera avec les départements, les branches et les secteurs pour demander une surveillance accrue, une détection rapide et un traitement des violations ; Faites de la publicité dans les médias de masse, interdisez la sortie aux propriétaires d'entreprises contrevenantes ou recommandez des poursuites judiciaires contre les entreprises montrant des signes d'évasion des paiements d'assurance.
S'exprimant lors du dialogue, la secrétaire provinciale du Parti de Vinh Phuc, Hoang Thi Thuy Lan, a hautement apprécié les contributions des entreprises et la sensibilisation et la responsabilité des travailleurs envers le développement socio-économique local.
Vinh Phuc est l'une des provinces leaders du pays dans le travail de développement du Parti, en particulier dans le développement du Parti dans les entreprises d'IDE.
Mme Lan a demandé qu'immédiatement après le dialogue, le Comité populaire de la province de Vinh Phuc dispose d'un rapport d'évaluation générale sur la situation des salaires, les arriérés de salaires, les retards de paiement de l'assurance maladie, de l'assurance sociale et de l'assurance chômage des entreprises. À partir de là, des prévisions et des solutions sont élaborées pour renforcer le travail d’inspection et traiter en profondeur les violations.
Les entreprises ayant réalisé de nombreuses réalisations, contribué au développement de la province de Vinh Phuc et trouvé des solutions pour retenir et attirer les travailleurs doivent être rapidement félicitées.
La secrétaire provinciale du Parti a demandé aux entreprises de continuer à appliquer strictement les réglementations légales et de prêter attention et d'avoir des plans spécifiques pour garantir les revenus, les salaires et les primes des travailleurs. Parallèlement à cela, continuer à innover en matière de technologie, améliorer la productivité et la qualité des produits, affirmer sa position sur le marché et contribuer activement au développement de cette province.
Pour les organisations syndicales, le Secrétaire du Comité provincial du Parti de Vinh Phuc a suggéré de renforcer la maîtrise de la situation, en remplissant bien la fonction de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs.
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