Le 4 octobre, le département de la santé de Da Nang a annoncé le recrutement de 142 médecins dans le cadre de la politique visant à attirer des médecins pour travailler dans 17 établissements de santé publique.
Y compris le centre médico-légal, le centre d'urgence, la maternité et l'hôpital pédiatrique, l'hôpital pulmonaire, l'hôpital psychiatrique, les centres médicaux de Hoa Vang, Lien Chieu, Thanh Khe, Ngu Hanh Son, Cam Le, Hai Chau, Son Tra...
Da Nang soutient 200 fois le salaire de base pour attirer de bons médecins (Photo : Hoai Son).
La date limite de candidature est le 31 octobre. Les candidats doivent être médecins titulaires d'un doctorat, spécialiste de niveau 2, âgés de moins de 50 ans ; Médecins résidents, maîtres, spécialistes de niveau 1 de moins de 40 ans, médecins généralistes de moins de 30 ans.
La ville accordera une subvention unique aux personnes admissibles à l’attraction.
Le cadre du régime selon les niveaux spécifiques : les docteurs reçoivent 200 fois le salaire de base, les spécialistes de niveau 2 reçoivent 180 fois le salaire de base, les médecins résidents reçoivent 150 fois le salaire de base, les masters et les spécialistes de niveau 1 reçoivent 120 fois le salaire de base.
Les excellents médecins généralistes reçoivent 100 fois le salaire de base, les bons médecins généralistes reçoivent 80 fois le salaire de base et les médecins généralistes moyens reçoivent 50 fois le salaire de base.
Les médecins se voient attribuer des emplois en fonction de leur formation, dans un environnement de travail favorable pour développer leurs capacités et sont considérés pour la planification et la nomination à des postes de direction et de gestion.
Les candidats doivent s'engager à travailler à long terme dans les établissements de santé publique de la ville de Da Nang pendant 5 ans ou plus.
Durant la période d'engagement, devra se conformer aux affectations de travail et aux détachements conformément à la réglementation. En cas de rupture de contrat, les frais d'assistance doivent être remboursés.
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