Dans l'après-midi du 8 avril, l'Inspection provinciale a tenu une conférence pour examiner le travail d'inspection du premier trimestre et déployer les tâches pour le deuxième trimestre de 2024. Le camarade Vu Gia Long, membre du Comité provincial du Parti et inspecteur en chef de la province, a présidé la conférence. Les dirigeants des inspecteurs et des services des districts et des villes étaient présents à la conférence.
Au cours du premier trimestre 2024, l'Inspection provinciale a suivi de près le leadership et la direction des comités et autorités locaux du Parti, la direction du travail et l'expertise de l'Inspection gouvernementale, en se concentrant sur l'exécution des tâches d'inspection, l'accueil des citoyens, le traitement des plaintes et des dénonciations, la prévention et la lutte contre la corruption et la construction du secteur pour obtenir des résultats positifs.
L'élaboration d'un plan de mise en œuvre du programme d'inspection est en cours, et l'inspection est conforme à ce plan. L'ensemble du secteur a réalisé 17 inspections administratives ; a émis 9 conclusions d'inspection dans 12 unités.
Grâce à une inspection, des violations d'un montant de 576 millions de VND ont été découvertes ; Il est proposé de récupérer plus de 500 millions de VND, de clarifier les responsabilités de 8 groupes et 9 individus.
Le secteur de l'inspection a réalisé 36 inspections spécialisées dans des domaines tels que : les investissements de base dans la construction ; imprimerie, photocopie, édition; se conformer aux réglementations en matière de prévention et de contrôle des maladies.
Il s'agit ainsi de traiter de nombreuses violations de la loi, tout en recommandant de rectifier et de surmonter les lacunes et les lacunes dans la gestion, dans la promulgation des politiques et des lois.
La supervision et la gestion post-inspection ont été améliorées, de sorte que les conclusions de l'inspection ont été mieux mises en œuvre.
Le travail d'accueil des citoyens et de résolution des plaintes et dénonciations des citoyens est concentré, mené et orienté de manière étroite et résolue. Les secteurs et les niveaux ont prêté attention à la mise en œuvre de l’inspection, de l’examen et de la résolution des cas en suspens, compliqués et prolongés et ont obtenu des résultats positifs.
Renforcer l'expérience pratique en matière de dessin, de direction, d'orientation, d'inspection et de coordination étroite avec les secteurs et les niveaux pour mener à bien le travail d'accueil des personnes, de traitement des pétitions, de résolution des plaintes et des dénonciations, contribuant à la stabilisation de la sécurité politique et sociale dans la zone.
Le travail de prévention et de lutte contre la corruption et la négativité continue de recevoir l’attention des dirigeants et des directions, qui l’identifient comme une tâche clé régulière des comités du Parti à tous les niveaux et des chefs d’agences et d’unités. Le Comité populaire provincial a rapidement élaboré des programmes, des plans et des documents ordonnant à tous les niveaux, secteurs et chefs d'unités de mettre en œuvre des solutions préventives, de détecter et d'identifier les signes négatifs et la corruption dans chaque secteur, agence et unité, et de promouvoir un sens des responsabilités dans la gestion ; Inspecter, vérifier, contrôler la situation pour prévenir, détecter et traiter strictement conformément aux dispositions de la loi.
Créant ainsi des changements positifs dans la sensibilisation et l’action en matière de prévention et de contrôle de la corruption dans la province, contribuant à la bonne mise en œuvre des tâches de développement socio-économique local.
Lors de la conférence, les délégués ont discuté et clarifié les résultats obtenus au premier trimestre 2024, analysé les causes des lacunes et des limites, et proposé et convenu d'un certain nombre de tâches et de solutions pour mettre en œuvre efficacement tous les aspects du travail au deuxième trimestre 2024.
Mettre l’accent sur les solutions visant à améliorer la qualité des inspections administratives, des inspections spécialisées, de l’accueil des citoyens et du traitement des plaintes et des dénonciations ; Organiser régulièrement des cours de formation pour améliorer les qualifications et les compétences professionnelles du personnel d’inspection.
Les tâches spécifiques sont les suivantes : Renforcer le leadership du Parti dans l'accueil du public, le traitement des plaintes et des dénonciations. Maintenir efficacement le Groupe de travail provincial chargé d’accueillir les citoyens et de gérer et de résoudre les situations où les citoyens déposent des plaintes à des niveaux supérieurs.
Mettre en œuvre efficacement le travail d’accueil des citoyens conformément à la réglementation. Améliorer la qualité des travaux d’inspection et d’examen ; Responsabilité des responsables à tous les niveaux et secteurs pour la mise en œuvre des réglementations légales relatives à l'accueil des personnes, au traitement des plaintes et des dénonciations.
Coordonner régulièrement et étroitement avec les agences centrales pour recevoir et traiter les plaintes au-delà de l’autorité et avec un grand nombre de personnes ; Se concentrer sur le conseil en matière de résolution des plaintes et dénonciations en suspens.
Faites du bon travail pour prévenir et combattre la corruption et la négativité. Mettre l’accent sur la mise en œuvre stricte de la déclaration des revenus et du patrimoine ; Publicité et transparence des activités des agences et des unités.
Mettre en œuvre strictement le thème de travail 2024 du Comité exécutif provincial du Parti « Maintenir la discipline, renforcer la responsabilité, l'innovation, la créativité et l'efficacité réelle ».
En conclusion de la conférence, le chef de l'Inspection provinciale a rappelé aux inspecteurs de faire mieux dans la détection de la corruption et de la négativité au sein des agences et des unités.
Soyez prudent dans les conclusions de l’inspection ; Conseiller sur la bonne mise en œuvre des travaux d'inspection. Bien mettre en œuvre l’organisation et l’amélioration de l’appareil d’inspection ; perfectionner la structure organisationnelle en fonction des postes de travail…
Manh Dung-Duc Lam
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