Le matin du 11 novembre, lors de la 12e session thématique du 10e mandat du Conseil populaire de Hô Chi Minh-Ville, mandat 2021-2026, M. Bui Xuan Cuong, vice-président du Comité populaire de la ville, a présenté le dernier rapport sur la promulgation de règlements sur les critères, les sujets, les conditions pour bénéficier de salaires préférentiels, de salaires, de régimes de protection sociale et d'autres politiques préférentielles pour les postes de direction dans les organisations scientifiques et technologiques publiques et la rémunération pour l'exécution de tâches scientifiques et technologiques.
Dans cette proposition, Hô Chi Minh-Ville maintient les niveaux de salaire et de rémunération préférentiels pour les postes de direction dans les organisations scientifiques et technologiques publiques, comme proposé précédemment. Cependant, les conditions de perception de ces salaires ont changé.
M. Bui Xuan Cuong, vice-président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, a présenté des rapports lors de la réunion (Photo : Quang Huy).
Plus précisément, les salaires mensuels proposés pour les dirigeants des organisations scientifiques et technologiques publiques créées par le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville sont de 60 millions de VND, 80 millions de VND, 100 millions de VND et 120 millions de VND.
Les salaires et traitements mensuels des directeurs adjoints des organisations scientifiques et technologiques publiques créées par le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville sont de 50 millions de VND, 65 millions de VND, 85 millions de VND et 100 millions de VND.
Il est proposé que les chefs de départements, de bureaux, de laboratoires et d'unités des organisations scientifiques et technologiques publiques établies par le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville reçoivent des salaires de 40 millions de VND, 50 millions de VND, 65 millions de VND et 80 millions de VND.
Il est proposé que les directeurs adjoints des départements, bureaux, laboratoires et unités des organisations scientifiques et technologiques publiques établies par le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville reçoivent 30 millions de VND, 40 millions de VND, 50 millions de VND et 60 millions de VND.
Les personnes bénéficiant du salaire préférentiel ci-dessus seront considérées pour une augmentation de 10 % du niveau préférentiel correspondant une fois par an, sur la base des résultats de l'évaluation annuelle des performances. Ils reçoivent également 2 mois de salaire s’ils sont jugés comme ayant accompli leurs tâches de fin d’année de manière excellente ; Un mois de salaire incitatif lorsque l'on évalue l'accomplissement de bonnes tâches à la fin de l'année.
Les délégués du Conseil populaire de Ho Chi Minh-Ville ont approuvé l'ordre du jour de la réunion le matin du 11 novembre (Photo : Quang Huy).
Pour être admissible au salaire le plus élevé pour un directeur ou un directeur adjoint, le bénéficiaire doit avoir 12 années ou plus d'expérience dans le domaine prescrit et répondre à l'une des conditions suivantes.
La personne qui reçoit le salaire préférentiel a présidé au moins 4 tâches scientifiques et technologiques de niveau national ou 8 tâches de niveau ministériel et provincial qui ont été acceptées comme « réussies » ou supérieures.
Cette personne est l'auteur principal de 8 travaux publiés dans des revues scientifiques de la base de données WoS (abréviation de Web of Science, qui est une base de données de citations de revues scientifiques mondiales sélectionnées et gérées par Clarivate Analytics, USA).
Le bénéficiaire du salaire préférentiel est l'auteur d'au moins 3 inventions ou 6 solutions d'utilité ou l'auteur d'au moins 3 certificats de protection d'obtentions végétales ; est l'auteur d'au moins 3 certificats de protection pour les conceptions de circuits intégrés à semi-conducteurs.
Cette personne a réalisé 4 études de recherche et développement, une production pilote, un transfert de technologie et une commercialisation de produits.
Le Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville a déterminé de nouvelles politiques préférentielles à appliquer aux secteurs prioritaires de Ho Chi Minh-Ville. Plus précisément, ces domaines sont les domaines de recherche sur la construction de mécanismes et de politiques au service du développement, ainsi qu'une liste d'industries dans le domaine technologique, notamment :
Biotechnologie : Technologie d’hybridation, production de semences en agriculture ; Technologie de nouvelle génération dans la manipulation, le traitement et la conservation des produits agricoles ; technologie des cellules souches; technologie microbiologique de nouvelle génération; technologie pharmaceutique; Technologie de fabrication d'équipements et de matériaux antibactériens et antiviraux utilisés en médecine ; technologie pharmaceutique, matériaux biomédicaux, prothèses, équipements médicaux de haute technologie.
Recherche sur les mécanismes et les politiques de construction au service du développement de Ho Chi Minh Ville.
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