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Les syndicats promeuvent le rôle de supervision et de critique sociale

Promouvant le rôle d'une organisation sociopolitique représentant les droits et intérêts légitimes et légaux des membres des syndicats et des travailleurs, ces derniers temps, les syndicats de la province ont activement joué leur rôle de supervision et de critique sociale, apportant une contribution importante à la mise en œuvre des directives et des politiques du Parti, des politiques et des lois de l'État, en particulier des politiques relatives aux travailleurs des agences, des unités et des entreprises.

Báo Ninh ThuậnBáo Ninh Thuận26/03/2025

Français Pour améliorer l'efficacité de la supervision et de la critique sociales, les syndicats à tous les niveaux encouragent l'étude, la diffusion et la propagande des directives centrales, provinciales et de la Confédération générale du travail du Vietnam (VGCL), en particulier la directive n° 51-CT/TU du 19 mai 2014, l'instruction n° 726/HD-TLĐ du 2 juin 2014 de la VGCL sur « Les syndicats mettant en œuvre la supervision et la critique sociales conformément à la décision n° 217-QD/TW du 12 décembre 2013 du Politburo ; Directive n° 18-CT/TW du 26 octobre 2022 du Secrétariat central sur la promotion du rôle, l'amélioration de la qualité et de l'efficacité de la supervision et de la critique sociales du Front de la patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques... sensibilisant ainsi les cadres et les membres du syndicat, créant une unité de perception, de méthodes et de manières dans le processus de supervision et de critique sociales. processus de mise en œuvre.

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Chaque année, la Fédération provinciale du travail et les syndicats de base élaborent des plans et organisent des séances de suivi sur la mise en œuvre des lois du travail, en se concentrant sur les réglementations relatives aux contrats de travail, à l'assurance sociale, à l'assurance maladie, à l'assurance chômage, à la sécurité et à l'hygiène au travail, aux salaires, aux réglementations sur la démocratie de base... dans les agences, les unités et les entreprises ; Recommander à l’organisation du Front, aux départements, aux succursales et aux agences fonctionnelles de participer ; Parallèlement, diriger et guider les syndicats de base pour renforcer les activités de surveillance en fonction de leurs fonctions et tâches afin de garantir les droits et intérêts légitimes des membres des syndicats et des travailleurs. Grâce à la surveillance, les syndicats à tous les niveaux ont rapidement découvert des limites et des lacunes ; Sur cette base, conseiller, guider et recommander aux unités et aux entreprises de rectifier et de surmonter ; Synthétiser et transmettre aux autorités compétentes pour examen et résolution satisfaisante des recommandations, des difficultés et des problèmes des entreprises ; découvrir et vulgariser notamment de nouveaux facteurs et aspects positifs ; promouvoir la maîtrise des membres des syndicats et des travailleurs, contribuant ainsi à la construction d’un Parti et d’un État propres et forts.

En outre, le comité exécutif du syndicat de base veille à diriger et à guider le comité d'inspection populaire pour promouvoir son rôle de supervision, en contribuant à améliorer la mise en œuvre des politiques du Parti, des lois de l'État, des activités financières et la mise en œuvre des politiques et régimes des employés... dans les agences, les unités et les entreprises. D'autre part, les syndicats à tous les niveaux participent activement à la critique, avec le Front et les organisations sociopolitiques, pour apporter des commentaires sur des centaines de projets de documents centraux et locaux directement liés aux droits et intérêts légitimes et légaux des membres des syndicats et des travailleurs... De nombreuses critiques sociales des syndicats sont acceptées et très appréciées par les organismes de rédaction ; devenir un canal d'information important et nécessaire pour aider le Parti, l'État, les comités du Parti et les autorités à tous les niveaux dans la direction, la gestion et le fonctionnement.

Le camarade Tran Van Dong, président de la Fédération provinciale du travail, a déclaré : Outre les résultats obtenus, le travail de supervision et de critique sociale des syndicats à tous les niveaux présente également certaines limites : les compétences et les capacités de certains responsables syndicaux sont encore limitées ; Le suivi et la mise en œuvre après la supervision et la critique dans de nombreux endroits ne sont pas comme prévu... Dans les temps à venir, la Fédération provinciale du travail renforcera la diffusion et la propagande des documents de directive du Comité central, du Comité provincial du Parti et du Comité provincial du Front de la patrie du Vietnam, en sensibilisant les membres du syndicat et les travailleurs à la supervision et à la critique sociale. Le comité exécutif du syndicat de base renforce le leadership et promeut le rôle du comité d'inspection populaire dans la mise en œuvre des réglementations de la démocratie de base, en particulier celles liées aux mécanismes, politiques et régimes directement liés aux membres du syndicat et aux travailleurs. Continuer à former les responsables syndicaux aux compétences, à la supervision et à la critique sociale pour répondre aux exigences et aux tâches de la période actuelle.

Source : https://baoninhthuan.com.vn/news/152345p1c30/to-chuc-cong-doan-phat-huy-vai-tro-giam-sat-phan-bien-xa-hoi.htm


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