Ces dernières années, les syndicats à tous les niveaux, les agences et les entreprises de la province se sont toujours concentrés sur la mise en œuvre de mécanismes et de politiques visant à améliorer la vie des travailleurs et des ouvriers dans les parcs industriels et les pôles industriels (PI, CI) ; Veiller à ce que les employés aient un accès égal aux services sociaux et puissent en bénéficier. Créant ainsi une motivation pour aider les employés à se sentir en sécurité au travail, favorisant ainsi le développement durable des entreprises et des localités.
La province compte actuellement 9 parcs industriels et 13 pôles industriels en activité, créant des emplois pour plus de 260 000 travailleurs, principalement dans des domaines tels que le textile, la chaussure, l'électronique, la réfrigération, la construction mécanique, etc.
En mettant en œuvre le projet « Améliorer la vie des travailleurs dans les zones et les clusters industriels de la province pour la période 2022-2026 », tous les niveaux, secteurs et localités de la province ont favorisé la diffusion des directives du Parti, des politiques et des lois de l'État envers les travailleurs, créant un consensus élevé dans l'ensemble de la communauté et de la société sur la mise en œuvre de programmes et d'activités visant à améliorer la vie des travailleurs. Parallèlement, propager et éduquer la sensibilisation, le style de travail et la discipline des employés, contribuant ainsi à améliorer la qualité et à augmenter la productivité du travail.
Pour améliorer les revenus et les conditions de travail des travailleurs, Vinh Phuc s'efforce d'attirer des investissements dans des projets utilisant une technologie de pointe et des niveaux de production avancés ; Renforcer l’orientation et les conseils aux entreprises pour qu’elles examinent et mettent en œuvre rapidement et pleinement les politiques et les régimes destinés aux employés, en particulier les questions liées aux salaires, aux primes et aux régimes de protection sociale des employés.
Les syndicats à tous les niveaux continuent de diriger la négociation et la signature de conventions collectives de travail, d’organiser des conférences de dialogue entre les employés et les employeurs pour améliorer les conditions de travail et augmenter les salaires et les revenus des employés. Parallèlement, mettre en œuvre régulièrement des programmes de bien-être, accompagner et soutenir les salariés en situation difficile.
Au cours des deux dernières années (2023-2024), la Fédération provinciale du travail (FFL) a signé des accords de coopération avec de nombreuses entreprises et unités pour la mise en œuvre du programme « Bien-être des membres du syndicat et des travailleurs des parcs industriels de la province de Vinh Phuc » ; Offrir des cadeaux à des centaines de milliers de travailleurs à l'occasion du Nouvel An lunaire pour un coût total de plus de 184 milliards de VND ; Nous avons visité, offert des cadeaux et fourni un soutien d'urgence à 216 travailleurs en situation difficile pour un montant total de plus de 860 millions de VND ; Soutien à la construction et à la réparation de maisons neuves pour 20 membres du syndicat pour un coût total de 800 millions de VND...
Actuellement, dans la province, il y a 5 projets de construction de logements pour les travailleurs et les personnes à faible revenu qui ont été achevés et mis en service avec 1 623 maisons. Depuis début 2025, Vinh Phuc a commencé la construction de 2 projets de logements sociaux ; Il est prévu que d'ici la fin du mois d'août, la province commencera la construction de 6 projets de logements sociaux d'une envergure de 2 190 appartements.
De plus, les lignes de bus de la province fonctionnent de manière stable, de nombreuses lignes ont investi dans de nouveaux véhicules modernes, répondant aux besoins de déplacement des travailleurs.
Au cours des deux dernières années, la province a soutenu plus de 18,1 milliards de VND pour plus de 14 600 enfants d'âge préscolaire qui sont des enfants de travailleurs, d'enseignants d'école maternelle et d'écoles maternelles privées indépendantes dans des zones dotées de parcs industriels.
D'ici la fin de 2024, la province continuera d'émettre la résolution n° 11 pour soutenir les frais de scolarité des enfants d'âge préscolaire, des élèves du secondaire et des élèves qui suivent le programme de formation continue au niveau secondaire au cours de l'année scolaire 2024-2025.
En outre, le système d'installations, d'équipements et de ressources humaines des établissements médicaux dans les zones dotées de parcs industriels et de pôles industriels fait l'objet d'investissements réguliers. La province compte actuellement 31 établissements d'examen et de traitement médicaux qui ont mis en place des examens et des traitements d'assurance maladie pendant les jours fériés pour servir les employés.
Le système d’équipements culturels et sportifs au service des travailleurs continue de bénéficier d’investissements et d’attention en matière de modernisation. Actuellement, 9/9 districts et villes disposent de centres culturels et sportifs ; 100% des villages et des groupes résidentiels disposent de maisons culturelles. Le projet de maison culturelle des travailleurs du district de Lap Thach a été inauguré et mis en service ; La Maison culturelle des travailleurs de la ville de Phuc Yen et du district de Binh Xuyen est en construction ; Le projet de maisons culturelles des travailleurs dans les districts de Vinh Tuong et de Tam Duong et le projet d'agrandissement des maisons culturelles des travailleurs dans le parc industriel de Khai Quang ont reçu une approbation écrite pour leur mise en œuvre.
De 2023 à aujourd'hui, la Fédération provinciale du travail s'est coordonnée avec des agences, des départements, des branches et des entreprises pour organiser de nombreuses activités de divertissement, culturelles, artistiques et sportives pour les travailleurs et les ouvriers, telles que des festivals d'art et des danses folkloriques pour les travailleurs, les fonctionnaires et les ouvriers ; festival d'art pour les travailleurs de la pension; Échange de football entre les travailleurs masculins et les équipes fortes de l'entreprise ; J'ai organisé 4 projections de films pour les employés des pensions de famille du quartier de Khai Quang... contribuant ainsi à la construction d'un environnement culturel et d'une vie sains pour les employés.
Après plus de 2 ans de mise en œuvre du projet « Améliorer la vie des travailleurs dans les parcs industriels et les clusters industriels de la province pour la période 2022 - 2026 », jusqu'à présent, le revenu moyen des travailleurs dans les parcs industriels et les clusters industriels a augmenté à 8,8 millions de VND/personne/mois ; 100 % des entreprises ont mis en place des syndicats de base pour proposer, dialoguer ou négocier avec les employeurs au sujet des repas postés des salariés ; 79 % des entreprises ont créé des syndicats de base pour négocier et signer des conventions collectives de travail ; Organiser un dépistage pour au moins 5 000 salariés/an ; 100% des enfants de salariés sont exonérés de frais de scolarité... La vie matérielle et spirituelle des salariés s'améliore constamment.
Afin de continuer à atteindre et à dépasser les objectifs du projet, dans les temps à venir, la Fédération provinciale du travail se coordonnera avec les agences et les entreprises pour inspecter, examiner et superviser régulièrement la mise en œuvre des lois, régimes et politiques du travail pour les employés ; Promouvoir la propagande et la diffusion des lois, organiser des activités pour améliorer la vie matérielle et spirituelle des employés ; attirer les investissements, créer des emplois et assurer la sécurité sociale des travailleurs...
Source : http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/125947/Nang-cao-doi-song-cua-nguoi-lao-dong-trong-cac-khu-cum-cong-nghiep
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