Message du président de Petrolimex aux jeunes le 26 mars

Chers jeunes,

Aujourd'hui, je suis très heureux et fier d'avoir le temps de partager la discussion avec vous, les jeunes de Petrolimex, qui portez une nouvelle vitalité, un nouvel esprit et une nouvelle responsabilité pour un Groupe qui s'est établi et développé depuis près de 70 ans.

Nous vivons une période particulière pour notre pays, une période de forte transformation avec de nombreux changements, de nombreux défis – mais aussi d’innombrables opportunités. 2025 et les années à venir seront une période clé et importante pour Petrolimex. Nous continuons non seulement à jouer un rôle de premier plan dans l’industrie pétrolière, mais devons également nous adapter rapidement à la nouvelle tendance de transition énergétique, à la transformation numérique, à l’essor des données et de l’intelligence artificielle, ainsi qu’aux attentes croissantes du Parti et de l’État envers nos partenaires et clients.

La technologie, les données, l’IA – l’intelligence artificielle – transforment tous les domaines. Et quel que soit le département dans lequel nous travaillons ou le travail que nous faisons chez Petrolimex, une chose ne peut pas changer : nous devons apprendre à nous adapter – et plus que cela, savoir comment exploiter la puissance de la technologie pour grandir et nous développer.

Dans ce processus, je souhaite que vous – la jeune génération de Petrolimex – jouiez un rôle central. Non pas parce que nous voulons « donner du pouvoir », mais parce que nous croyons que vous êtes suffisamment capable de mener le changement, de faire la différence et d’écrire un nouveau chapitre pour Petrolimex – un chapitre plus moderne, dynamique et innovant que jamais.
Vous avez le plus grand avantage que personne d’autre n’a : la jeunesse. Quand on est jeune, on peut essayer, on peut échouer, on peut se relever et recommencer. Quand on est jeune, on peut oser rêver de ce que les autres pensent impossible. L’important est de ne pas laisser les idées rester dans votre tête, ou les ambitions n’existent que dans des discours inspirants. Nous devons agir. Action spécifique. De l'action tous les jours.

Petrolimex a un besoin urgent de jeunes qui osent apprendre de nouvelles choses, osent utiliser la technologie, les données et l'intelligence artificielle pour résoudre des problèmes très anciens mais jamais faciles - comme comment vendre plus efficacement, comment mieux servir les clients, comment mieux contrôler les risques, comment optimiser les opérations de l'ensemble du Groupe. Ces solutions ne sont pas loin : elles résident dans votre propre réflexion, votre créativité et votre initiative.

Récemment, j’ai également fait des recherches et lu de nombreux livres sur l’intelligence artificielle – l’IA – et sur la manière d’utiliser efficacement l’IA au travail. J'en ai conclu que « l'IA ne remplacera pas les humains. Mais ceux qui savent collaborer efficacement avec l'IA remplaceront ceux qui ne le savent pas ». Je veux que tu réfléchisses sérieusement à cela. Dans l’environnement Petrolimex, nous n’avons pas besoin que tout le monde devienne un expert en technologie, mais j’espère que vous êtes de jeunes pionniers dans l’application de la technologie pour améliorer l’efficacité, optimiser les processus et élever la réflexion.

Au lieu de travailler comme « hier », demandez-vous : « Puis-je utiliser l’IA pour accélérer l’analyse des rapports ? », « Puis-je automatiser une partie du travail répétitif ? », « Quels nouveaux outils puis-je utiliser pour rechercher et apprendre plus efficacement ? », « Puis-je changer l’ancienne façon de faire les choses ? », « Puis-je essayer une approche différente ? »…….. C’est cela, une pensée innovante – et nous en avons besoin dans chaque unité, chaque département, chaque plus petit travail. C’est la pensée créative et innovante dont Petrolimex a besoin de la part de la jeune génération.

Sundar Pichai, PDG de Google, a dit un jour : « L’innovation ne vient jamais d’une zone sûre . » Et je suis tout à fait d'accord. Si nous continuons à travailler comme nous le faisions il y a 5 ans, dans 5 ans, nous serons probablement remplacés. Alors apprenez, mettez à jour vos connaissances et osez essayer de nouvelles choses chaque jour – que ce soit dans les domaines des opérations, des ventes, des finances et de la comptabilité, de la logistique ou de la recherche et du développement.

Petrolimex a non seulement besoin de personnes talentueuses, mais aussi de jeunes qui osent voir grand, faire de vraies choses, innover et persévérer.

Je sais que le chemin à parcourir ne sera pas facile. Mais avec de l’enthousiasme et un esprit d’apprentissage continu, je crois que vous ferez la différence. N’ayez pas peur d’échouer, car parfois, l’échec est le meilleur moyen de grandir. Elon Musk a dit un jour : « Si tout ce que vous faites est un succès, c'est que vous ne vous mettez pas suffisamment au défi. » Et j’espère aussi que vous osez non seulement faire le bien, mais aussi faire différemment.

Chers jeunes,

J’attends de vous que vous ne soyez pas seulement des acteurs, mais des créateurs. Pas seulement « travailler dur », mais « travailler intelligemment ». Ne rêvez pas, agissez.
N’oubliez pas : Petrolimex n’est pas un endroit où l’on vient pour avoir un lieu de travail confortable, un « bon environnement de travail » – mais un endroit où l’on vous donne les conditions pour vous développer, pour être créatif, pour vous exprimer et pour construire ensemble un groupe énergétique moderne et durable.

J’espère que vous, les membres des syndicats de jeunes et les jeunes cadres travaillant dans les différents départements du Groupe, cultiverez ensemble un esprit commun : créativité, ouverture, volonté d’apprendre et dévouement. N’ayez pas peur de l’échec, n’ayez pas peur du changement – ​​tant que nous agissons pour l’objectif commun, pour le développement à long terme de Petrolimex et du pays.

Enfin, je voudrais exprimer mes sincères remerciements à vous tous, jeunes, qui contribuez chaque jour à construire l’image d’une Petrolimex professionnelle, moderne et dynamique. Continuez à avancer avec ambition, avec énergie et avec fierté de faire partie de ce Groupe.

Source : https://www.petrolimex.com.vn/nd/tin-chuyen-nganh/toan-van-phat-bieu-ket-luan-cua-chu-cich-hdqt-tai-chuong-trinh-toa-dam-voi-thanh-nien-petrolimex.html