Les enseignants embauchent d’autres enseignants et les directeurs sont critiqués et apprennent de l’expérience.

(Dan Tri) - Concernant un enseignant sans diplôme d'études secondaires qui a embauché deux enseignants suppléants, le Comité populaire du district de Chu Pah a demandé des critiques et un examen pour tirer les leçons de l'expérience.

Le 10 décembre, le Comité populaire du district de Chu Pah, province de Gia Lai, a déclaré avoir publié un document demandant au directeur de l'école primaire et secondaire d'Ia Mo Nong de critiquer et de réviser l'expérience de M. RCT, pour avoir embauché quelqu'un d'autre pour enseigner à sa place pendant plusieurs mois.

Dans le même temps, le Comité populaire du district a également demandé d'examiner et de tirer les leçons de M. Tran Van Tinh, directeur et du collectif de l'école primaire et secondaire d'Ia Mo Nong pour avoir autorisé des violations dans la gestion et les finances.

L'enseignant et le directeur de l'école primaire et secondaire Ia Mo Nong ont été invités à examiner et à tirer des leçons de leur expérience (Photo : Chi Anh).

Auparavant, le Comité populaire du district de Chu Pah avait mis en place une équipe d'inspection pour l'école primaire et secondaire d'Ia Mo Nong.

Grâce à cela, l’équipe d’inspection a découvert que M. RCT, un enseignant du primaire, avait cessé d’enseigner de septembre 2022 à décembre 2023, mais qu’il recevait toujours son salaire et ses indemnités. M. T. a embauché deux autres personnes pour enseigner à la place et a payé près de 7 millions de VND par mois pour chaque personne.

M. T. a expliqué à l’équipe d’inspection qu’il n’avait pas de diplôme d’études secondaires et que le programme éducatif était trop lourd pour ses capacités. Il a donc proposé et obtenu l'approbation de l'école pour embaucher un assistant pédagogique.

En outre, l'équipe d'inspection a également découvert que M. Tran Van Vinh, directeur, avait créé des dossiers et effectué des paiements incorrects pour des heures supplémentaires et des cours supplémentaires, ainsi que vendu arbitrairement des arbres dans l'école.

Plus précisément, au cours de l'année scolaire 2021-2022, M. Tinh a arbitrairement créé un dossier pour déclarer 150 heures de plus que le nombre réel pour deux enseignants V.D.T. et NHK, ont collecté une différence de 30 millions de VND. Après avoir payé l'argent supplémentaire pour la mauvaise période, M. Tinh a demandé aux deux enseignants de restituer l'argent à l'école.

M. Tinh a fourni le numéro de compte de M. Tran Quoc Toan (résidant dans la ville de Pleiku) pour que l'enseignant T. puisse transférer 12 millions de VND, puis M. Toan a transféré ce montant à M. Tinh. L'enseignant K. a également transféré 12 millions de VND à quelqu'un de l'école, comme l'a demandé M. Tinh.

M. Tinh a expliqué que l'argent reçu des deux enseignants a été utilisé pour payer les salaires des personnes qui ont fabriqué la base du réservoir d'eau de l'école et pour payer les salaires des enseignants contractuels, ainsi que pour acheter des plantes ornementales et du matériel de peinture pour décorer la salle de classe.

L'équipe d'inspection du Comité populaire du district de Chu Pah a déterminé que M. Tinh avait augmenté arbitrairement le nombre d'heures et de cours de deux enseignants pour payer le budget de l'État et l'utiliser à d'autres fins, violant ainsi la réglementation et devrait être sanctionné.

En août 2022, M. Tinh a vendu 2 arbres sur le campus à M. Vu Dinh Hiep pour 15 millions de VND sans en informer le conseil des enseignants et le comptable de l'école. M. Tinh a déclaré qu'il avait consulté certains enseignants et qu'il avait vendu l'arbre pour acheter d'autres arbres plus adaptés.

Source : https://dantri.com.vn/giao-duc/thay-giao-thue-nguoi-day-va-hieu-truong-bi-kiem-diem-rut-kinh-nghiem-20241208144154356.htm