Les nouveaux diplômés ne sont pas désireux de trouver un emploi.

Chine Une vague de « chômage lent » se développe à Shanghai, avec plus d'un tiers des nouveaux diplômés universitaires qui ne souhaitent pas trouver du travail immédiatement.

Selon une enquête menée en avril par le Bureau chinois des statistiques auprès de plus de 4 000 nouveaux diplômés de cette ville, le taux de personnes « lentes à trouver un emploi » était de 38 %. Ce taux est plus du double des 16 % enregistrés en 2015, lorsque le terme est apparu pour la première fois en Chine, ce qui reflète un manque d’urgence chez les diplômés dans leur recherche d’emploi.

Parmi ceux qui ont choisi « le travail est retardé », 32 % ont déclaré qu'ils continuaient à aller à l'école. Le taux de personnes qui tardent à trouver un emploi sans plan précis est de 6 %, soit une augmentation de cinq fois par rapport à 2015.

Salon de l'emploi pour les diplômés de la province de l'Anhui, septembre 2023. Photo : SCMP — Salon de l'emploi pour les diplômés de la province de l'Anhui, septembre 2023. Photo : *SCMP*

Les résultats de l’enquête surviennent à un moment où les perspectives d’emploi sont médiocres en Chine. Le taux de chômage des 16-24 ans atteint un niveau record, dépassant les 21 % en juin.

« Un chômage au ralenti ne signifie pas forcément du chômage. Il s'agit simplement de travailleurs découragés qui ont décidé de rester inactifs », a déclaré Wang Dan, expert à la Hang Seng Bank of China.

Wang note que les familles de nombreux nouveaux diplômés disposent désormais des ressources financières nécessaires pour les soutenir — ce que l’on appelle des « enfants à temps plein » ou des « enfants rémunérés ». Mais à long terme, les jeunes ne peuvent pas rester trop longtemps à la maison car les pensions et les ressources de leurs parents seront limitées.

Une enquête menée à Shanghai a également révélé qu’après trois ans de transition vers l’apprentissage en ligne, les nouveaux diplômés manquent d’expérience de stage et de compétences en communication. C’est un grand défi pour eux sur le marché du travail.

Alors que les jeunes peinent à trouver un emploi dans le secteur privé durement touché, les postes dans la fonction publique sont également extrêmement compétitifs car ils sont considérés comme un refuge sûr. Près de 2,6 millions de personnes se sont inscrites pour passer l'examen de la fonction publique chinoise en novembre, soit le nombre le plus élevé depuis près d'une décennie. Mais avec 37 100 postes, le candidat moyen devra rivaliser avec près de 6 000 autres.

Cette année, la Chine compte 11,6 millions de diplômés universitaires, le nombre de bacheliers à Shanghai représentant 2%. En général, le marché du travail morose fait que de nombreux diplômés ne se mettent pas immédiatement au travail mais continuent à étudier pour obtenir un master afin d'accroître leur compétitivité. Les statistiques jusqu'à la fin de l'année dernière ont montré que le nombre d'étudiants s'inscrivant pour étudier à l'étranger a augmenté de plus de 23% par rapport à 2021, environ 81% des personnes ont choisi d'étudier pour un master.

Khanh Linh (selon SCMP)

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