Alors que tout le monde célèbre avec enthousiasme le Têt et profite de longues vacances avec sa famille, ceux qui travaillent dans la gestion d'immeubles d'appartements sont toujours occupés par leur travail.
Gestion d'immeubles d'habitation : une profession qui n'a pas de notion de « fête du Têt »
Alors que tout le monde célèbre avec enthousiasme le Têt et profite de longues vacances avec sa famille, ceux qui travaillent dans la gestion d'immeubles d'appartements sont toujours occupés par leur travail.
Des « majordomes » dévoués
Les jours précédant le Têt, tout le complexe d'appartements est inondé d'une douce lumière jaune, comme une bougie géante allumée au milieu d'une ville animée. Dans chaque appartement, les fenêtres sont éclairées, le son des rires et des bavardages mêlés à l'odeur parfumée du banh chung et de la viande braisée rend l'atmosphère plus chaleureuse. Les enfants discutaient de la présentation de leurs nouveaux vêtements, les adultes se rassemblaient autour de la table du dîner, se racontant des histoires de l'année écoulée. Une belle peinture du Têt, simple mais complète.
Mais si vous regardez de plus près, dans les coins sombres du sous-sol ou dans les couloirs calmes, vous verrez des silhouettes silencieuses qui travaillent toujours dur. Ce sont les agents de sécurité, les concierges et les techniciens de service toute la nuit. Leur Têt n'est pas une question de temps en famille, mais de dévouement pour que tout fonctionne bien dans l'immeuble afin que les résidents puissent célébrer le Têt en toute tranquillité d'esprit.
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| Les conseils d’administration des immeubles sont comme des « chefs d’orchestre » silencieux qui veillent à ce que tout se passe bien. (Photo: Le Toan) |
M. Hung, un technicien, était occupé toute la journée à vérifier le système électrique et à réparer la pompe cassée au sous-sol. Il était assis, haletant, dans la petite salle de contrôle. Il a souri et a dit : « Le travail pendant les vacances du Têt est trois fois plus chargé que les jours habituels. Mais en entendant les résidents nous remercier pour notre rapidité d'intervention, toute fatigue a disparu.
Puis il dit lentement : « C'est juste dommage que je ne puisse pas rentrer à la maison pour le Têt cette année. Chaque année, loin de chez moi toute l'année, j'attends avec impatience le Têt pour rentrer à la maison et partager un repas avec ma femme et mes enfants. Ma femme a dit que les deux enfants n'arrêtaient pas de demander quand leur père rentrerait à la maison, c'était déchirant à entendre. Ses yeux s'assombrirent soudainement, mais se rallumèrent ensuite : « Bon, je vais contribuer un peu pour que les habitants puissent passer un Têt paisible, cela peut être considéré comme une consolation. »
Mme Lan, l'employée de nettoyage, s'occupe de chaque recoin du hall principal. Chacune de ses étapes de nettoyage est douce mais pleine de responsabilité. Elle sourit, la sueur perlant sur son front : « Pendant le Têt, il y a deux fois plus de déchets. Des fruits, du papier cadeau, des coquilles de pétards... Je n'arrive pas à le finir. Mais en pensant aux résidents qui sortent pour voir un hall d'entrée propre, je pense que cela en vaut la peine.
Après une pause, elle dit tristement : « Pour être honnête, ma maison me manque aussi beaucoup. Ma fille étudie loin, elle ne peut pas rentrer à la maison pour le Têt. Je suis tout le temps occupé, je ne peux pas rendre visite à ma mère à la campagne. Parfois, je me sens triste quand je vois des gens se rassembler. Mais je suis habitué à ce travail, je suis heureux parce que je peux faire un travail significatif pour tout le monde.
M. Hung et Mme Lan ont tous deux leurs propres sentiments et désirs simples de retrouvailles. Mais ils choisissent de se sacrifier, choisissent de contribuer silencieusement, pour que l'immeuble reste une période de Têt pleine et paisible.
Les travailleurs ne sont pas seuls
Les conseils d’administration des immeubles sont comme des « chefs d’orchestre » silencieux qui veillent à ce que tout se passe bien. Ils entretiennent les systèmes techniques, maintiennent l’environnement propre, gèrent les incidents inattendus et assurent la sécurité et l’ordre. Ces emplois, bien que calmes, constituent une base solide pour une vie paisible.
Grâce à eux, chaque résident peut profiter de vacances du Têt complètes avec sa famille sans avoir à se soucier de problèmes compliqués. Ils ne sont pas seulement les gardiens de la sécurité, de la propreté et du confort, mais aussi le fil invisible qui lie la communauté. Dans l'image chaleureuse du Têt de l'appartement, ce sont des couleurs simples mais indispensables.
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| Les représentants de la société Saigon Thang Long Group offrent des cadeaux aux employés avant les vacances du Têt. |
S'adressant aux journalistes, M. Nguyen Duy Thanh, président du conseil d'administration de Global Home Real Estate Management Joint Stock Company, a déclaré que la fin de l'année est le moment où les résidents se concentrent sur les achats, le remplacement des nouveaux équipements et la manipulation des anciens équipements. Les activités dans l'immeuble deviennent animées, de la décoration, du culte, aux personnes se préparant à retourner dans leur ville natale pour célébrer le Têt... Par conséquent, la charge de travail augmente considérablement, accompagnée d'une forte pression et du besoin d'un soutien continu.
Mais ces « gouvernantes » ne sont pas seules. Pour garantir l'esprit de travail, l'entreprise a toujours une politique d'encouragement, de partage, de récompenses et d'incitations ponctuelles. Les membres du conseil d'administration reçoivent des vœux de Nouvel An, des cadeaux de Nouvel An et des primes de salaire du 13e mois avant les vacances pour stabiliser leur vie et les aider à se sentir en sécurité au travail.
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| Des représentants du conseil d'administration et du conseil d'administration, ainsi que des résidents de l'immeuble d'appartements Lu Gia Plaza, ont organisé l'emballage de gâteaux Chung pour célébrer le Têt. |
En outre, l'entreprise encourage également les employés à organiser leurs vacances, à régler leurs affaires personnelles avant le Têt et à préparer la nourriture et les produits de première nécessité pour les jours de vacances. Le personnel en service pendant le Têt reçoit également des cadeaux et des repas en guise d’encouragement et est évalué et récompensé en fonction de son attitude au travail pendant cette période de pointe.
Concernant le plan d'organisation du travail, M. Thanh a déclaré que l'entreprise veille toujours à ce qu'il y ait du personnel en service 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 dans l'immeuble. L'horaire de travail est organisé en rotation, chaque personne peut travailler un jour et prendre un jour de congé, pour assurer sa santé et répondre à ses besoins personnels de repos pendant le Têt.
Partageant le même point de vue, M. Nguyen The Loi - Président du Conseil d'Administration et Directeur Général du Groupe Saigon Thang Long (une société fournissant des services de gestion et d'exploitation pour les bâtiments, les appartements, les hôtels, etc.) a indiqué que dans les projets, les services de sécurité, techniques et de nettoyage doivent être en service en permanence, sans congé pour le Têt.
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| M. Nguyen The Loi, président du conseil d'administration et directeur général du groupe Saigon Thang Long, a participé aux activités de préparation du Têt avec les employés. |
Pour ces départements, chaque année, Saigon Thang Long organise des activités pour assurer à la fois des facteurs spirituels et matériels aux travailleurs. Concrètement, en plus de recevoir un salaire conformément à la réglementation, l'entreprise préparera des aliments essentiels et des cadeaux spéciaux pour les employés. Parallèlement, pendant les vacances du Têt, la direction de l'entreprise visitera également directement chaque projet pour souhaiter le Têt et donner de l'argent porte-bonheur aux employés.
« Outre les questions matérielles, l’esprit des travailleurs est très important, nous nous concentrons toujours sur cela. C'est exact. «Pendant les vacances, la direction prend toujours le temps d'accompagner et de partager avec les employés, créant du lien et ne laissant pas les travailleurs seuls», a déclaré M. Loi.
Source : https://baodautu.vn/batdongsan/quan-ly-van-hanh-nha-chung-cu-nghe-khong-co-khai-niem-nghi-tet-d242421.html
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