En fait, au cours des dernières années, en général, les unités directement impliquées dans la formation de base des soldats ont suivi de près les politiques, les points de vue et les devises de formation ; Les qualifications et les capacités du personnel répondent assez bien aux besoins de l'unité et au niveau de sensibilisation des soldats. Cependant, l'enquête a montré que dans certaines unités de base, il y a encore des officiers de peloton nouvellement diplômés qui montrent des limites dans leurs méthodes, leurs compétences et leur expérience dans la formation et l'orientation des soldats dans leur revue. La raison principale est que les jeunes cadres manquent d’expérience, manquent d’expérience pratique dans l’unité et en partie parce que leur proactivité en matière d’auto-apprentissage et de recherche est limitée.

Par conséquent, dans les temps à venir, pour surmonter les limitations susmentionnées, les entités concernées doivent mettre en œuvre efficacement les principales mesures suivantes :

Renforcer davantage le leadership et la direction des comités du Parti et des commandants à tous les niveaux pour les tâches de formation et de préparation au combat dans les escouades.

Les comités du Parti et les commandants de bataillon et de compagnie doivent renforcer la diffusion auprès des cadres, des membres du Parti, des sous-officiers et des soldats (HSQ, BS) pour comprendre en profondeur les points de vue et les directives militaires et de défense du Parti et de l'État, en particulier la résolution n° 44-NQ/TW, datée du 24 novembre 2023 du Comité central du Parti (13e mandat) sur la stratégie de protection de la patrie dans la nouvelle situation ; Résolution n° 1659-NQ/QUTW, du 20 décembre 2022 de la Commission militaire centrale sur l'amélioration de la qualité de la formation pour la période 2023-2030 et les années suivantes ; Commandes, ordres, tâches d’entraînement et préparation au combat des supérieurs.

Sur cette base, examiner et compléter les objectifs, les contenus et les mesures des programmes et des plans de l’unité, en veillant à ce qu’ils soient adaptés aux exigences pratiques, aux tâches de l’unité et aux capacités des soldats ; Concentrez-vous sur la résolution de nouveaux problèmes, de maillons faibles et d’aspects faibles. Dans le même temps, il faut renforcer l’éducation politique et l’orientation idéologique pour créer des changements forts et profonds dans la pensée, la conscience, l’attitude et la responsabilité des cadres et des soldats envers cette tâche importante.

Parallèlement à cela, surmonter résolument la manifestation d’un leadership, d’une direction et d’un fonctionnement laxistes des cadres dirigeants de l’unité ; Luttez contre la mentalité de la satisfaction à l’arrêt, le conservatisme, la peur de l’innovation, la peur des difficultés, la peur de la souffrance et la « maladie de la réussite » dans l’entraînement et la préparation au combat.

Organisation d'une leçon de test de tir à la mitraillette AK 1 pour les nouveaux soldats à l'École militaire du Corps d'armée 12, 2024.

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Partant du principe que « les cadres sont la base du travail », au début de chaque phase de formation, les agences et les unités organisent une bonne formation et un bon développement pour les cadres de niveau peloton et compagnie. Mettre en œuvre la devise « les supérieurs enseignent aux subordonnés, les commandants enseignent aux unités » ; Il est nécessaire de sélectionner des cadres exemplaires en termes de qualités, d’aptitudes, de compétences et d’expérience, et de construire un cadre pour modéliser le contenu de la formation.

Le contenu de la formation et du développement vise à améliorer les qualifications, les compétences et les méthodes de formation militaire ; mouvements tactiques individuels, d'équipe, d'escouade ; compétences pratiques de commandement d'équipe; entraînement physique; Contenu et méthodes de l’éducation politique (de base et régulière) ; Compétences pour saisir, résoudre, motiver les pensées et fournir des conseils psychologiques aux étudiants, aux médecins, etc.

Orientations sur l’innovation des formes d’organisation, des méthodes de test et de l’examen de la formation ; Renforcer les inspections surprises et les inspections croisées entre unités, évaluer les résultats réels de la formation et de la préparation au combat et tirer rapidement des leçons communes ; Faire un bon travail en félicitant et en récompensant les individus et les groupes ayant obtenu de bons résultats dans le processus de formation et de développement ; Proposer des mesures pour surmonter les limites et les lacunes dans la préparation du contenu de la formation (le cas échéant).

Innover activement dans le contenu, l’organisation, les méthodes et la préparation au combat de la formation pour les adapter aux caractéristiques de l’unité et aux conditions de guerre technologique modernes.

Il s’agit du contenu et de la solution les plus importants, qui déterminent directement la qualité de la formation, de la préparation au combat et du combat au sein de l’unité de base ; Dans le même temps, il est indispensable que les unités accomplissent avec succès des tâches politiques centrales et ne soient pas passives ni surprises dans aucune situation.

Le contenu de la formation et le SSCD doivent être adaptés au niveau cognitif du HSQ et du BS ; la capacité d'organiser, d'équiper et d'équiper l'unité et la cible du combat dans les conditions actuelles. Au cours du processus de formation, les unités et les officiers de formation directe doivent bien comprendre et mettre en œuvre la devise « de base, pratique, solide », « mettre l'accent sur la formation synchrone et approfondie », « relier le terrain d'entraînement au champ de bataille » ; Application flexible de « 3 perspectives, 8 principes, 6 combinaisons » en formation. Renforcer l’entraînement mobile, les sorties de terrain de longue durée, l’entraînement de nuit, l’entraînement de haute intensité, l’entraînement basé sur les tâches et la situation, rapprochant les troupes des conditions réelles de combat ; Concentrez-vous sur l’amélioration de la capacité de coordination au combat entre les forces, sans être passif ou surpris.

Chaque année, les résultats de la formation et de l’éducation des soldats sont utilisés comme mesure et critère pour évaluer, récompenser et promouvoir les cadres.

Innover et améliorer l'efficacité des compétitions et des événements sportifs dans le sens de « réalisations fondamentales, pratiques, solides, spécialisées, professionnelles et élevées ».

Il est objectivement exigé que les unités organisent bien le contenu des compétitions et des événements sportifs afin d'évaluer les qualifications, les capacités et la responsabilité du personnel ainsi que les résultats de la formation, l'état de préparation au combat, la capacité opérationnelle, la coordination technique et tactique de l'équipe après chaque période de formation. Cela permet aux comités du Parti, aux dirigeants et aux commandants à tous les niveaux, de la compagnie au régiment, de saisir la force réelle de leurs cadres et soldats, de prendre ainsi des décisions appropriées et opportunes dans le processus d'utilisation des personnes et à différents moments et tâches, apportant les meilleurs résultats à l'unité.

Le processus de mise en œuvre de cette tâche doit garantir la rigueur, la science, la substance, l’objectivité et l’équité, afin d’encourager, de motiver et de promouvoir l’esprit, la responsabilité, la positivité, la proactivité et la créativité des soldats en formation ; détecter en temps opportun les cadres dotés de bonnes méthodes de formation, les unités dotées de bons modèles à encourager, féliciter, récompenser, reproduire, contribuant ainsi à améliorer la qualité de la formation dans l'ensemble du régiment. À partir de ce résultat, le régiment a organisé la sélection et la formation des connaissances, des compétences et du courage pour les entraîneurs et les athlètes ; constituer des équipes pour participer à des événements militaires, des sports militaires... selon les exigences militaires et de défense des supérieurs.

Face aux exigences et aux tâches de la construction de l'Armée et de la défense de la Patrie dans la nouvelle situation, l'amélioration de la qualité de l'entraînement et de la préparation au combat est de plus en plus importante, ce qui exige des comités du Parti et des commandants à tous les niveaux ainsi que des officiers et des soldats des unités de base qu'ils renforcent leur volonté et leur détermination, et mettent en œuvre des mesures plus drastiques et synchrones pour garantir que les unités soient toujours prêtes au combat, combattent victorieusement, protègent fermement l'indépendance, la souveraineté, l'unité et l'intégrité territoriale de la Patrie, et maintiennent un environnement pacifique et stable pour la construction et le développement nationaux.

Lieutenant-colonel, Maître PHAN HUY HUNG; Colonel, Dr HA THANH TUNG; Major, Maître LE HAI NINH (Académie des Sciences Politiques, Ministère de la Défense Nationale)

    Source : https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/nang-cao-trinh-do-huan-luyen-cho-can-bo-cap-phan-doi-trong-giai-doan-hien-nay-821044