Indemnité de travail pour les partis à compter du 1er juillet 2023

Qui a droit à l’indemnité de travail pour un parti ? L'indemnité de travail du parti augmentera-t-elle à partir du 1er juillet 2023 ? Veuillez lire l'article ci-dessous.

Mức phụ cấp công tác đảng từ ngày 1/7/2023

Indemnité de travail pour les partis à compter du 1er juillet 2023

Conformément à l'instruction 05-HD/BTCTW du 1er juillet 2011, l'indemnité de travail du parti est égale à 30 % du salaire actuel, majoré de l'indemnité de poste de direction et de l'indemnité d'ancienneté au-delà du cadre (le cas échéant).

Là-dedans :

- Salaire actuel = Coefficient x Salaire de base

Le coefficient est précisé dans l'annexe émise avec le décret 204/2004/ND-CP.

Le salaire de base à partir du 1er juillet 2023 est de 1 800 000 VND/mois.

- Indemnité de poste de direction : mise en œuvre conformément aux dispositions de la circulaire 02/2005/TT-BNV avec coefficient d'indemnité également émis dans le décret 204/2004/ND-CP.

Indemnité de leadership = Coefficient x Salaire de base

- L'indemnité d'ancienneté dépassant le cadre est prévue dans la circulaire 04/2005/TT-BNV. Dans lequel le niveau de prestation est de 5 % du salaire du dernier niveau de salaire du grade. A partir de la 4ème année, chaque année remplissant deux critères d'indemnité d'ancienneté dépassant le cadre sera comptabilisée pour recevoir 1% supplémentaire.

Ainsi, avec l'augmentation du salaire de base de 1 490 000 VND à 1 800 000 VND, l'indemnité de travail du parti à partir du 1er juillet 2023 sera ajustée en conséquence.

Qui a droit à l’indemnité de travail pour un parti ?

Selon l'instruction 05-HD/BTCTW, les sujets recevant une indemnité de travail en groupe comprennent :

- Les cadres, les fonctionnaires et les employés travaillant dans les agences du parti et les organisations sociopolitiques du niveau central au niveau du district reçoivent des salaires provenant du budget de l'État comme prescrit au point a, clause 1, section I de l'instruction 05-HD/BTCTW. Spécifiquement:

I. INDEMNITÉS POUR LE TRAVAIL DU PARTI, DES ORGANISATIONS POLITIQUES ET SOCIALES

1- Champ d'application et objets d'application

a) Champ d'application

La présente directive réglemente le régime des indemnités pour le travail des partis et des organisations politiques et sociales pour les cadres, les fonctionnaires et les employés du personnel salarié affectés et recevant des salaires du budget de l'État, notamment :

- Les organes consultatifs du Parti : bureau, organisation, mobilisation de masse, propagande, affaires étrangères et comités subordonnés du Parti du niveau central au niveau du district.

- Organismes : Front de la patrie du Vietnam, Confédération du travail du Vietnam, Association des agriculteurs du Vietnam, Union de la jeunesse communiste Ho Chi Minh, Union des femmes du Vietnam et Association des vétérans du Vietnam du niveau central au niveau du district.

- Les cadres, fonctionnaires et employés travaillant dans les comités d'inspection à tous les niveaux n'ont pas reçu et ne sont pas éligibles aux indemnités de responsabilité professionnelle et aux indemnités d'ancienneté.

- Les personnes travaillant sous un contrat de travail d'une durée d'un an (12 mois) ou plus dans les agences du Parti, les organisations politiques et sociales ont été payées selon les grilles salariales prescrites par l'État dans le cadre du quota de masse salariale approuvé par l'autorité compétente.

Remarque : Les sujets non admissibles à l’allocation de travail de groupe comprennent :

- Cadres, fonctionnaires et personnes travaillant à temps plein dans le travail du parti, les organisations politiques et sociales dans les agences, unités et forces armées de l'État.

- Les cadres, fonctionnaires, employés publics et travailleurs sous contrat de travail dans les unités de service public du Parti ; entreprises, unités de carrière des agences du parti, organisations politiques et sociales.

- Les fonctionnaires et agents publics qui attendent d'atteindre l'âge de la retraite conformément au décret 67/2010/ND-CP sur les régimes et les politiques des fonctionnaires qui n'ont pas l'âge requis pour être réélus ou renommés à des postes et titres selon leurs conditions dans les agences du Parti communiste du Vietnam, de l'État et des organisations sociopolitiques. (Ce document a été remplacé par le décret 26/2015/ND-CP)

- Les cadres et fonctionnaires occupant des postes électifs ou nommés ont un salaire de poste égal ou supérieur à 9,70 ou ont un coefficient d'indemnité de poste de direction égal ou supérieur à 1,20.

- Les fonctionnaires et agents travaillant dans les comités d'inspection à tous les niveaux reçoivent des indemnités de responsabilité professionnelle, ou des indemnités de responsabilité professionnelle et des indemnités d'ancienneté.