La restructuration des unités administratives (AUD) aux niveaux des districts et des communes au cours de la période 2023-2025 est une politique majeure du Parti visant à contribuer à la rationalisation de l'appareil organisationnel, à la réduction du personnel et à la réduction des dépenses du budget de l'État. Dans le même temps, il faut élargir l'espace de développement, promouvoir les ressources, le potentiel et les avantages des localités, promouvoir le développement et améliorer la vie des populations.
Diminution de 3 unités
Selon le Comité populaire provincial, après que le Comité permanent de l'Assemblée nationale a publié la résolution n° 820 sur l'organisation des unités administratives au niveau des communes dans la province de Binh Thuan, le Comité populaire provincial a demandé aux Comités populaires des districts de Tuy Phong, Tanh Linh et Duc Linh de préparer les conditions pour organiser l'annonce de la résolution n° 820 du Comité permanent de l'Assemblée nationale. Parallèlement, procéder de manière proactive à la consolidation et à l’aménagement des organisations du système politique dans les communes et les villes ; Mettre rapidement en service officiel les nouvelles unités administratives lorsque la résolution du Comité permanent de l’Assemblée nationale entrera en vigueur à compter du 1er janvier 2020.
Avant cet accord, la province entière comptait 127 unités administratives de niveau communal, dont 96 communes, 19 quartiers et 12 villes. Après avoir organisé le réaménagement des unités administratives au niveau des communes conformément à la résolution n° 820, l'ensemble de la province compte 124 unités administratives au niveau des communes, dont 93 communes, 19 quartiers et 12 villes ; diminuer de 3 unités. Les localités ont mis en œuvre la consolidation et la consolidation des organisations dans le système politique conformément aux réglementations et aux instructions des supérieurs, elles ont donc réduit le nombre correspondant mais ont toujours assuré le personnel pour bien mettre en œuvre les tâches politiques assignées. Pour le personnel, les fonctionnaires et les ouvriers (CB, CC, NLĐ), nous sommes d'accord avec la politique d'aménagement des unités administratives, rationalisant ainsi l'appareil, réduisant le personnel et améliorant la qualité des opérations. Les localités disposent de fonctionnaires, d'employés publics et de travailleurs à temps partiel pour assurer la direction des comités du Parti et la bonne mise en œuvre des réglementations sur la démocratie dans le fonctionnement des agences administratives de l'État.
Après l’arrangement, il y avait un surplus de personnel, d’employés et d’ouvriers. Par conséquent, pour motiver et encourager les travailleurs licenciés à stabiliser leur vie, en plus des politiques et réglementations du gouvernement central, le Conseil populaire provincial a consulté les ministères concernés pour publier une politique visant à soutenir la cessation d'emploi des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs non professionnels licenciés, créant ainsi un consensus et une unité élevés.
Des avantages simplifiés mais harmonieux
Conformément au plan de mise en œuvre de l'agencement des unités administratives aux niveaux du district et de la commune dans la province de Binh Thuan pour la période 2023-2025, qui vient d'être publié par le Comité populaire provincial ; En 2023, la province examinera et élaborera un plan directeur et un projet visant à organiser les unités administratives aux niveaux des districts et des communes avec une superficie naturelle et une taille de population inférieures à 70 % des normes prescrites ; Les unités administratives au niveau du district ont simultanément une superficie naturelle inférieure à 20 % et une taille de population inférieure à 200 % des normes prescrites ; Les unités administratives de niveau communal ont une superficie naturelle inférieure à 20 % et une taille de population inférieure à 300 % des normes prescrites. En outre, la province encourage les localités à proposer de manière proactive l'aménagement des unités administratives en fonction des réalités locales afin de réduire le nombre d'unités administratives, d'augmenter l'échelle des unités administratives, de rationaliser l'appareil organisationnel et de réduire le personnel, créant ainsi des conditions favorables à la gestion de l'État et à la vie des populations.
Pour répondre aux exigences ci-dessus, le président du Comité populaire provincial, Doan Anh Dung, a demandé que l'arrangement mette en œuvre sérieusement et efficacement la résolution n° 37, la conclusion n° 48, la résolution n° 5 et la résolution n° 117. De cette manière, il créera un consensus et un soutien de la part du peuple et de l'opinion publique dans la mise en œuvre de l'arrangement des unités administratives aux niveaux du district et de la commune. Le processus de mise en œuvre de l’organisation des unités administratives aux niveaux du district et de la commune doit garantir la direction du Comité du Parti. Pour le Comité populaire du district, consulter rapidement le Comité permanent du Comité du Parti du district, de la ville et de la cité pour planifier et proposer un plan visant à organiser les unités administratives aux niveaux du district et de la commune avant sa mise en œuvre. Les localités surveillent et saisissent régulièrement les aspirations des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs non professionnels pour organiser, organiser et résoudre les politiques en temps opportun. Du côté du Département des Affaires Intérieures, le Président du Comité Populaire Provincial a demandé de guider, d'inciter, d'inspecter, de répondre et d'éliminer les obstacles et les difficultés des districts, des villes et des cités lors de la mise en œuvre de l'organisation des unités administratives aux niveaux des districts et des communes. En même temps, guider l'organisation, l'attribution et l'établissement des régimes et des politiques pour les fonctionnaires, les employés publics, les employés et les ouvriers des agences administratives de l'État et des unités de service public au niveau des unités administratives de district et de commune établies après l'arrangement. Parallèlement à cela, coordonner et guider la consolidation de l'appareil organisationnel et le règlement des licenciements des fonctionnaires, des employés publics, des travailleurs des agences administratives de l'État, des unités de service public au niveau des unités administratives de district et de commune créées après la réorganisation...
Selon le plan, en 2023, un plan directeur et un projet d’aménagement des unités administratives aux niveaux du district et de la commune seront élaborés. En 2024, procéder à l’aménagement et à la consolidation de la structure organisationnelle, organiser le personnel, les fonctionnaires et les employés des unités administratives au niveau du district et de la commune pour mettre en œuvre l’aménagement ; Mettre l’accent sur la résolution des politiques et des régimes applicables aux fonctionnaires, aux employés publics et aux employés licenciés lors de l’organisation des unités administratives aux niveaux du district et de la commune. En 2025, continuer à résoudre les régimes et politiques redondants dans les unités administratives au niveau du district et de la commune et les personnes excédentaires après les congrès du parti au niveau du district et de la commune pour le mandat 2025-2030 dans les unités administratives au niveau du district et de la commune formées après le réaménagement...
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