Ces dernières années, la Fédération du travail de la ville de Nam Dinh (LFF) a promu des activités visant à améliorer l'efficacité du travail en matière de sécurité et de santé au travail (SST), contribuant à garantir la sécurité des travailleurs et des activités de production et commerciales, favorisant ainsi le développement durable des entreprises.
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| Les travailleurs de la société Maxport Limited Vietnam, succursale de Nam Dinh, participent à une formation en matière de sécurité et de santé au travail. |
Depuis plus de 5 ans en tant que soudeur chez Thang Loi Casting Company, M. Vu Van Than a toujours l'habitude de vérifier son équipement de protection avant et après un quart de travail de production. M. Than a déclaré : « Être soudeur comporte de nombreux risques potentiels en matière de sécurité au travail, car je suis souvent exposé à des températures élevées, des étincelles, de la poussière et des produits chimiques toxiques. C'est pourquoi, dès mon embauche, j'ai suivi des formations sur les connaissances, les compétences et les procédures de sécurité en matière de sécurité au travail. L'entreprise m'a fourni un équipement de sécurité complet et adapté, comprenant des casques de sécurité, des lunettes de protection, des gants, des vêtements de protection résistants à la chaleur, des masques de soudage et d'autres équipements pour me protéger des températures élevées et des radiations générées pendant le soudage. » Chaque jour avant de commencer le travail, je dois vérifier soigneusement l'équipement et suivre strictement les procédures de sécurité pour lesquelles j'ai été formé. Grâce au respect des règles de sécurité et de santé au travail, depuis que je travaille dans l'entreprise, je n'ai eu aucun accident du travail et j'ai assuré ma propre santé.
Le président du syndicat de Thang Loi Casting Company Limited, Nguyen Van Tung, a déclaré : En tant qu'entreprise spécialisée dans la coulée de produits en acier allié, en alliages résistants à la chaleur, en alliages résistants aux chocs, etc., le travail visant à garantir la sécurité et la santé au travail fait toujours l'objet d'une attention et d'une orientation. Chaque année, le syndicat de l'entreprise coordonne de manière proactive avec des spécialistes pour conseiller les dirigeants de l'entreprise sur la planification, l'élaboration de réglementations, de règles et de mesures visant à garantir la sécurité et la santé au travail et à améliorer les conditions de travail des employés ; Inspecter et examiner régulièrement les usines et les emplois comportant des facteurs toxiques et dangereux afin de compléter l’équipement et les équipements de protection des travailleurs. Actuellement, la Société a mis en place des équipes de sécurité du travail dans les 9 départements, 9 ateliers et 2 équipes de production pour inspecter régulièrement les usines, les machines, les équipements et les matériaux avec des exigences strictes en matière de sécurité et d'hygiène du travail ; Organiser la participation des travailleurs à des cours de formation sur la sécurité au travail, la prévention et la lutte contre les incendies, et sur la manière de gérer les situations en cas d’accident du travail ; Vérifier périodiquement l’équipement de protection du travail et nettoyer l’équipement de lutte contre l’incendie ; Inspecter régulièrement les emplacements tels que les centrales électriques, les entrepôts, les zones de stockage, etc. En réponse au Mois d'action sur la sécurité et la santé au travail (mai) 2024 dont le thème était : « Renforcer la sécurité et la santé au travail sur le lieu de travail et dans la chaîne d'approvisionnement », le Comité exécutif syndical de l'entreprise s'est coordonné avec les professionnels pour élaborer un programme de sécurité au travail pour chaque équipe, atelier de production et département, en organisant des formations, en demandant aux travailleurs de vérifier les équipements et les machines sur place avant et après les quarts de production et d'assurer la sécurité, et en même temps d'élaborer un plan d'inspection et d'entretien périodiques des machines, des équipements et des ateliers ; Promouvoir la diffusion de contenus juridiques sur la sécurité et la santé au travail ; Émettre une nouvelle protection du travail, donner la priorité au régime pour les travailleurs effectuant des travaux lourds et toxiques ; Organiser des bilans de santé périodiques et des examens approfondis pour les travailleurs. Depuis le début de l’année 2024 jusqu’à aujourd’hui, 100 % des salariés de l’entreprise ont participé à des formations en sécurité et santé au travail et ont été équipés d’équipements de protection du travail ; Participer à des exercices, gérer et réagir aux situations où des incendies et des explosions se produisent. En particulier, le syndicat de l'entreprise a lancé activement le mouvement d'émulation pour l'amélioration du processus de production et le mouvement « Bonnes pratiques 5S » pour créer un espace de travail bien rangé, minimiser les déchets provenant d'activités redondantes, améliorer la qualité et réduire les temps d'arrêt des machines, attirer la participation des travailleurs, créer un environnement de travail plus sûr, aider les travailleurs à améliorer leur sens des responsabilités pour rester propre, rangé, propre et créer un environnement vert, propre et beau. En 2024, de nombreux membres du syndicat de l'entreprise ont reçu des certificats de mérite de la Confédération générale du travail du Vietnam, du Comité populaire provincial, de la Fédération provinciale du travail et de la Fédération du travail de la ville de Nam Dinh ; Le syndicat de l'entreprise a reçu le drapeau d'émulation « Unité avec des réalisations exceptionnelles dans le mouvement vert - propre - beau, garantissant la sécurité et la santé au travail » de la Fédération provinciale du travail.
La camarade Dang Thi Thu Huong, présidente de la Fédération du travail de la ville de Nam Dinh, a déclaré : Actuellement, la Fédération du travail de la ville gère 206 syndicats affiliés, dont 52 unités administratives et professionnelles, 52 unités commerciales et 102 unités éducatives, avec un total de plus de 12 600 membres syndicaux. Pour assurer la sécurité et la santé au travail dans les agences, les unités et les entreprises, la Fédération du travail de la ville a dirigé et coordonné avec le syndicat pour élaborer des plans, organiser des activités de propagande, diffuser la sécurité et la santé au travail et améliorer l'environnement et les conditions de travail des travailleurs. En 2024, la City Labor Federation a lancé 100 % de ses syndicats affiliés pour promouvoir le travail de propagande sur les politiques et les lois sur la sécurité et la santé au travail ; Envoyer les membres des syndicats et les travailleurs des organisations syndicales de base participer à une formation sur la sécurité et la santé au travail, la prévention des incendies et des explosions organisée par la Fédération provinciale du travail ; Distribuer des milliers de documents, manuels et dépliants sur la sécurité et la santé au travail. En outre, pour promouvoir la sécurité et la santé au travail, lors des conférences des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des conférences du travail, les comités exécutifs des syndicats des unités, des agences et des entreprises encouragent les travailleurs à apporter des idées sur l'investissement dans les installations, les équipements de protection du travail, l'entretien périodique des machines et des usines, l'installation de systèmes de protection de l'environnement, l'amélioration des conditions de travail dans les lieux de production et d'affaires, etc., et organisent la supervision de la mise en œuvre des politiques de sécurité et de santé au travail. Au cours de l'année, la Fédération du travail de la ville a organisé des inspections et une supervision de la mise en œuvre des politiques légales sur les syndicats, y compris le contenu de la sécurité et de la santé au travail dans 22 syndicats affiliés, dont 8 syndicats d'entreprises comptant un grand nombre de travailleurs. Chaque année, les organisations syndicales organisent ou coordonnent l'organisation de cours de formation pour sensibiliser et renforcer les compétences en matière de sécurité et de santé au travail des responsables syndicaux et des travailleurs de la sécurité et de la santé au travail de l'établissement, contribuant ainsi à améliorer les conditions de travail, à réduire les accidents et les maladies professionnelles et à protéger la santé et la vie des travailleurs. Parallèlement, élaborer un plan pour lancer des mouvements d’émulation patriotiques liés à la garantie de la sécurité et de la santé au travail tels que les mouvements : Vert - propre - beau pour garantir la sécurité et la santé au travail ; construire un environnement de travail sûr; sensibiliser les travailleurs au respect des réglementations et des règles en matière de sécurité et de santé au travail ; Ne laissez pas se produire de graves accidents du travail ou des incendies ; Promouvoir l'efficacité du réseau des travailleurs de la sécurité et de l'hygiène au travail dans les entreprises... En réponse au mois annuel d'action sur la sécurité et l'hygiène au travail, la Fédération du travail de la ville a demandé à 100 % des organisations syndicales de base de mettre en œuvre efficacement le travail de sécurité et d'hygiène au travail en fonction de la situation réelle de l'unité, en se concentrant sur la direction des organisations syndicales de base dans les entreprises manufacturières pour organiser au moins une activité visant à prendre soin des avantages matériels et spirituels et à fournir une formation en sécurité et hygiène au travail aux travailleurs. Les entreprises typiques comprennent : Maxport Limited Vietnam Nam Dinh Branch ; Fruits de mer Lenger; Université des sciences du Vietnam; Méga brillant; TGCORP Vietnam; Société KB à responsabilité limitée...
Afin de continuer à améliorer la sécurité et la santé au travail, dans les temps à venir, la Fédération du travail de la ville renforcera le travail de propagande, se coordonnera avec les agences, départements et branches concernés pour organiser la supervision de la mise en œuvre des politiques et des lois sur la sécurité et la santé au travail ; continuer à promouvoir l’initiative et la responsabilité de l’organisation syndicale dans l’accomplissement de la tâche de protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs ; Améliorer les qualifications du personnel syndical en matière de sécurité et de santé au travail ; Promouvoir des mouvements d’émulation pour promouvoir des initiatives et des améliorations techniques en matière de sécurité et de santé au travail ; Renforcer l'inspection et la supervision de la mise en œuvre des réglementations légales en matière de sécurité et de santé au travail, contribuant à la création d'un environnement de travail sûr et efficace dans les entreprises et les établissements de production et commerciaux.
Article et photos : Ngoc Linh
Source : https://baonamdinh.vn/kinh-te/202502/lien-doan-lao-dong-thanh-pho-nam-dinh-tang-cuongbao-dam-an-toan-ve-sinh-lao-dong-3d76512/
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