Les ouvriers du textile les plus touchés par la vague de licenciements

70 000 travailleurs du textile et de l'habillement à l'échelle nationale ont quitté leur emploi et ont perdu leur emploi, et 66 600 personnes ont vu leurs heures de travail réduites au cours des cinq premiers mois de 2023.

Lors de sa présentation lors de la séance de questions-réponses de la 5e réunion, le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Dao Ngoc Dung, a déclaré que le nombre d'employés dans les entreprises touchées au premier semestre 2023 était de près de 510 000 personnes.

Le nombre de personnes qui ont quitté ou perdu leur emploi est de 280 000 ; L'industrie textile est la plus importante, suivie par celle du cuir et de la chaussure (31 600 personnes) et de la production de composants et de produits électroniques (45 000 personnes). Les endroits où l'on trouve le plus de chômeurs sont les parcs industriels et les grandes zones économiques telles que Binh Duong, Dong Nai, Ho Chi Minh-Ville, Bac Giang, Bac Ninh, Hai Duong et Hanoi.

Le textile et l'habillement sont également les secteurs où les heures de travail sont les plus réduites, suivis par le cuir et la chaussure (66 000), la fabrication de composants et de produits électroniques (24 800 personnes), la transformation des produits de la mer (près de 6 000) et la transformation du bois (5 400).

Le nombre de travailleurs suspendus ou en congé sans solde est de 17 000, et l'industrie textile est toujours en tête avec près de 5 000.

Plus de 8 600 entreprises ont dû réduire leurs effectifs, dont 27 % étaient des entreprises d’IDE ; 72% d'entreprises non étatiques. La zone la plus touchée est la région du Sud-Est, représentant près des 2/3 ; 12 % des entreprises se trouvent dans la région du delta du fleuve Rouge. Selon les statistiques, les travailleurs non formés qui sont licenciés ou perdent leur emploi représentent la plus grande proportion, soit 68 %.

Des ouvriers travaillent dans une entreprise de confection dans le parc industriel de Tan Do, à Long An. Photo : Quynh Tran — Des ouvriers travaillent dans une entreprise de confection dans le parc industriel de Tan Do, à Long An. Photo : *Quynh Tran*

Selon le ministre Dao Ngoc Dung, les réductions massives sont survenues en raison du manque de commandes des entreprises, des difficultés économiques dans les pays, de la forte inflation et des politiques monétaires strictes, entraînant une baisse du pouvoir d'achat, en particulier de la demande d'articles de mode tels que les vêtements, les chaussures et les appareils électroniques personnels. De nombreuses entreprises disposent d’un stock important qui ne peut pas être exporté, alors qu’il n’y a pas de nouvelles commandes.

Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a mis en œuvre de nombreuses politiques pour soutenir les personnes en deuil et réduire les heures de travail, telles que des consultations et des orientations gratuites en matière d’emploi ; soutien à la formation professionnelle, crédit préférentiel, maintien et développement de l’emploi par le Fonds national pour l’emploi ; politique de suspension temporaire des cotisations aux fonds de pension et de décès.

Dans les temps à venir, le Ministère achèvera le système de politiques et de lois visant à développer de manière synchrone les facteurs du marché du travail ; Promouvoir la création d’emplois durables et l’utilisation efficace de la main-d’œuvre par le biais de politiques de crédit visant à soutenir la création d’emplois et la participation au marché du travail.

Le ministère a également chargé des agences d’intensifier la prévision de la demande de main-d’œuvre et la formation professionnelle des entreprises ; Attirer les investissements, aider les entreprises à se redresser et à développer leur production et leurs activités, accéder aux marchés, trouver de nouvelles commandes et réduire les coûts de production.

Ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales Dao Ngoc Dung. Photo : Giang Huy — Ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales Dao Ngoc Dung. Photo : *Giang Huy*

Modifications à la politique d'assurance-chômage

Selon le rapport de la Sécurité sociale du Vietnam (VSS), en 2022, le nombre de personnes recevant des prestations d'assurance sociale uniques était de 997 470 personnes (une augmentation de plus de 3 % par rapport à 2021). Au cours de la période 2016-2022, les agences d'assurance sociale des provinces et des villes ont décidé qu'environ 4,84 millions de personnes recevraient des prestations d'assurance sociale uniques, dont 1,24 million de personnes revenant payer l'assurance sociale.

Les dirigeants syndicaux estiment que la plupart des travailleurs n’ont pas la capacité d’épargner, et que lorsqu’ils perdent leur emploi, ils sont donc confrontés à d’énormes besoins financiers immédiats. La plupart des jeunes travailleurs sont davantage préoccupés par leurs besoins immédiats que par la nécessité de recevoir une pension lorsqu’ils prendront leur retraite.

En outre, la situation de production et d’activité des entreprises est confrontée à des difficultés, de nombreuses entreprises ont cessé leurs activités. La situation de sous-emploi, de chômage et de perte d’emploi augmente le nombre de personnes recevant des prestations d’assurance sociale ponctuelles. La politique d’assurance chômage manque de cohérence et de soutien.

Le ministre Dao Ngoc Dung a déclaré que le ministère étudierait et modifierait les politiques d'assurance chômage et promouvrait l'efficacité des politiques de soutien aux prêts de la Banque des politiques sociales. Les autorités diffuseront également la loi afin de sensibiliser les citoyens à la signification et à l’importance de l’accumulation de cotisations pour les prestations de retraite au moment du départ à la retraite ; renforcer la confiance des citoyens dans le système de sécurité sociale.

La séance de questions-réponses de la 5e réunion a débuté le matin du 6 juin et a duré 2,5 jours avec quatre groupes de questions. Le premier groupe de questions a été répondu par le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Dao Ngoc Dung. Le contenu comprend des solutions pour développer des ressources humaines de haute qualité afin de répondre aux exigences de développement de l'industrie et du domaine ; planification et restructuration de la qualité de la formation des établissements d’enseignement professionnel ; Statut d’emploi et solutions pour éliminer les obstacles à la création d’emplois pour les travailleurs.

Le ministre Dung a également informé des solutions pour surmonter les limitations dans le domaine de l’assurance sociale (entreprises qui se soustraient au paiement, s’approprient, doivent de l’argent à l’assurance sociale, collusion, falsification des dossiers de prestations d’assurance et paiement incorrect des prestations) ; Gestion de la Caisse d'assurance sociale; Solution pour surmonter la tendance croissante des travailleurs à retirer leur assurance sociale en une seule fois.

Le vice-Premier ministre Tran Hong Ha, les ministres des Finances, de la Planification et de l'Investissement, de l'Éducation et de la Formation et des Affaires intérieures ont participé aux réponses aux questions.

Son Ha

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