Les syndicats espagnols manifestent pour obtenir un accord sur la réduction du temps de travail

"L'économie et les entreprises espagnoles peuvent absolument accepter une réduction globale du temps de travail", a déclaré Unai Sordo, dirigeant du syndicat CCCO, à des centaines de manifestants devant le siège de l'association patronale CEOE à Madrid.

Des membres de l'UGT et de CCOO, les deux principaux syndicats espagnols, manifestent pour exiger une réduction du temps de travail de 40 à 37,5 heures par semaine, à Madrid, en Espagne, le 26 septembre 2024. Photo : REUTERS/Violeta Santos Moura

« Les progrès technologiques dans notre façon de travailler et de produire permettent absolument cela, tout en maintenant les salaires au même niveau et en améliorant la productivité », a-t-il ajouté.

Le Parti socialiste du Premier ministre Pedro Sanchez et ses alliés tentent de convaincre les entreprises de se joindre aux plans visant à réduire la semaine de travail de 40 heures à 37,5 heures.

L'Union européenne doit réduire l'écart de productivité entre ses États membres pour concurrencer ses rivaux économiques tels que les États-Unis et la Chine, selon un rapport publié ce mois-ci par l'ancien président de la Banque centrale européenne Mario Draghi.

Pour garantir le soutien des entreprises, le gouvernement espagnol a proposé une prime à l'embauche pour les petites entreprises de moins de 10 employés afin de compenser la réduction des heures de travail tout en maintenant les niveaux de service actuels, selon une source impliquée dans les négociations.

Le gouvernement de Madrid peut approuver la réduction du temps de travail sans consensus, et une source gouvernementale de haut rang a déclaré que le plan serait mis en œuvre avant la fin de 2024.

La proposition calculerait la semaine de travail sur une base annuelle, permettant aux travailleurs des secteurs où les horaires sont difficiles à adapter, comme l'hôtellerie, d'accumuler des heures à compenser par des jours de congé.

Selon Eurostat, la semaine de travail moyenne en Espagne sera de 36,4 heures en 2023, soit plus que la moyenne de l'Union européenne de 36,1 heures.

La ministre du Travail, Yolanda Diaz, a déclaré que la réduction du temps de travail augmenterait la productivité, un domaine dans lequel l'Espagne est constamment à la traîne par rapport aux autres pays européens. Toutefois, les entreprises craignent que la proposition oblige les employés à travailler moins d’heures tout en recevant le même salaire.

L’impact de mesures similaires dans d’autres pays n’est pas clair. En 2000, la France a introduit la semaine de travail de 35 heures dans l’espoir de créer des centaines de milliers d’emplois. Cependant, les données montrent que les coûts de main-d’œuvre ont augmenté, réduisant la compétitivité des entreprises.

Hong Hanh (selon Reuters)

Source : https://www.congluan.vn/cac-cong-doan-o-tay-ban-nha-bieu-tinh-ve-viec-giam-gio-lam-post314132.html