Le Nouvel An lunaire 2025 approche. Le fait que les enseignants de nombreux endroits reçoivent pour la première fois des primes du Têt en vertu du décret 73 du gouvernement est devenu un sujet d'actualité ces derniers jours. Ceci est considéré comme une première étape importante pour améliorer le traitement des enseignants.
Les informations sur les primes du Têt conformément au décret 73 rendent les enseignants heureux et enthousiastes car ils ont plus d'argent pour couvrir le Têt, créant ainsi une motivation pour continuer à s'efforcer au cours de la prochaine année scolaire. Conformément au décret 73 du gouvernement en vigueur à compter du 1er juillet 2024, le régime de primes est mis en œuvre sur la base des réalisations professionnelles exceptionnelles et des résultats de l'évaluation et de la classification du niveau annuel d'achèvement des tâches de chaque salarié de l'agence ou de l'unité.
Selon les données, jusqu'à présent, les écoles de tout le pays ont versé des primes conformément au décret 73. De nombreuses localités l'ont rapidement mis en œuvre, chaque enseignant recevant en moyenne une prime du Têt de 4 à 7 millions de VND. Cependant, dans de nombreux endroits, les enseignants risquent de perdre leur prime du Têt 2025 conformément au décret 73, car les écoles sont financièrement autonomes. La situation du « certains ont, d’autres non » a créé de la tristesse chez les enseignants contractuels, en particulier lorsqu’ils participent encore au travail d’enseignement, assumant des responsabilités envers les étudiants qui ne sont pas différentes de celles des enseignants permanents.
Même à Hanoi, au cours des années précédentes, les enseignants des écoles publiques ne bénéficiaient pas de primes du Têt ou de 13e mois de salaire comme beaucoup d'autres professions. Lorsque le décret 73 a été promulgué, tous les enseignants étaient heureux, espérant que cette année serait la première année du Têt où ils recevraient une prime. Cependant, la réglementation selon laquelle les écoles sont complètement autonomes et les unités qui se sont inscrites pour commander des services éducatifs ne seront pas incluses dans le groupe de matières ayant droit à un revenu supplémentaire a rendu de nombreux enseignants très déçus.
Auparavant, à partir de novembre 2023, le Département de l'éducation et de la formation de Hanoi (DET) a publié une décision visant à accorder une autonomie financière aux écoles publiques relevant du Département pour la période 2024-2025. L'octroi de l'autonomie n'est pas essentiellement dû à une augmentation des revenus des écoles, mais à un changement dans la forme d'allocation, de l'allocation budgétaire à la commande. On estime qu'à Hanoi, il existe actuellement 123 lycées sous la gestion du Département de l'éducation et de la formation qui bénéficient d'une autonomie financière. En outre, 30 districts comptent chacun environ 3 à 9 écoles, de la maternelle au collège, sélectionnées pour un projet pilote d'autonomie. Ainsi, au moins 200 écoles et des milliers d’enseignants à travers la ville ont été touchés. Face à cette réalité, le Département de l'éducation et de la formation de Hanoi a envoyé un document aux dirigeants de la ville de Hanoi, proposant une solution pour garantir les droits des enseignants afin qu'ils ne perdent pas leurs primes du Têt.
Dans d'autres localités, par exemple à Dak Lak, de nombreux enseignants n'ont pas encore reçu d'informations sur les primes conformément au décret 73. L'une des raisons de ce retard - selon un représentant du Département de l'intérieur de Dak Lak - est que la localité tarde à mettre en œuvre le décret, ce qui entraîne une confusion parmi les unités dans sa mise en œuvre. Même le secteur de l’éducation a déclaré que l’unité avait été chargée d’élaborer une réglementation sur les récompenses conformément au décret 73, mais il n’y avait aucune déclaration ou directive spécifique sur la provenance des fonds pour payer les récompenses.
Le montant d’argent n’est pas énorme, mais il n’est pas négligeable pour les enseignants des zones reculées, en particulier pour les familles des enseignants qui rencontrent encore de nombreuses difficultés. On sait que les localités sont engagées dans une course contre la montre, en donnant des instructions drastiques pour payer à temps la prime du Têt 2025 aux enseignants. Il existe des localités qui créent toutes les conditions pour soutenir les enseignants contractuels qui ne sont pas éligibles aux primes du décret 73...
On constate que la mise en œuvre d’une nouvelle réglementation et d’une politique humaine pour les enseignants reste encore quelque peu confuse. Le problème maintenant est qu’il faut bientôt procéder à des ajustements plus raisonnables pour que les enseignants contractuels puissent eux aussi se sentir encouragés et justes. Il convient donc d'élargir la liste des bénéficiaires de la prime prévue par le décret 73 afin que, avant la nouvelle année, les enseignants contractuels puissent également recevoir une rémunération à la mesure des efforts fournis.
Source : https://daidoanket.vn/khi-giao-vien-duoc-thuong-tet-10298609.html
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