Aperçu de la conférence.
Ces derniers temps, les travaux de réforme administrative (RA) de la province ont permis d'obtenir certains résultats dans un certain nombre de domaines, qui ont été hautement appréciés par le Conseil d'évaluation, obtenant un maximum de 57,02/61,5 points ; Les indices PAR INDEX et SIPAS ont amélioré leurs scores ; L'indice PAPI continue de se maintenir dans le groupe des provinces les plus élevées. En particulier, l'indice de compétitivité provinciale (ICP) de la province en 2023 atteindra 69,10 points, soit une augmentation de 3,67 points et 19 places par rapport à 2022, soit une augmentation de 38 places par rapport à 2021, se classant 11e sur 63 provinces et villes à l'échelle nationale.
Le camarade Tran Quoc Nam, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti et président du Comité populaire provincial, a décerné des certificats de mérite aux collectifs ayant réalisé des réalisations exceptionnelles.
Dans son discours de clôture à la conférence, le président du Comité populaire provincial a reconnu et hautement apprécié les réalisations des départements, des branches, des localités, le soutien et la coordination des entreprises et des personnes, qui ont contribué à améliorer l'INDICE PAR de la province ces derniers temps. Il a demandé aux départements, branches, secteurs et localités de continuer à se concentrer sur la mise en œuvre synchrone, rapide et efficace des tâches et des solutions de réforme administrative, avec un esprit de détermination, de drastique et de force, créant une percée plus claire en améliorant les scores et les classements de PAR INDEX, PAPI, SIPAS ; Dans lequel, se concentrer sur certaines tâches clés telles que : examiner et identifier les problèmes, les obstacles et les goulots d’étranglement existants dans le travail de réforme administrative, déterminer les causes et proposer des solutions opportunes et réalisables. Continuer à diffuser en profondeur à tous les cadres, fonctionnaires et employés publics les 4 points de vue, 16 cibles et 8 tâches et solutions pour promouvoir la réforme administrative énoncés dans la résolution n° 05-NQ/TU du 28 septembre 2021 du Comité permanent du Parti provincial. Promouvoir le rôle, la responsabilité, le caractère pionnier et exemplaire des dirigeants dans les travaux de réforme administrative ; mobiliser la participation synchrone de l’ensemble du système politique, depuis la direction, la gestion, l’inspection et la supervision de la mise en œuvre. En identifiant la réforme administrative comme l'une des tâches stratégiques clés, régulières et à long terme, la mise en œuvre doit être résolue, persistante, synchrone et efficace, dans laquelle la réforme des procédures administratives (PA) est considérée comme une avancée avec le point de vue selon lequel « la PA n'a qu'un point de départ, pas de point d'arrivée » et la devise « le faire correctement, rapidement et efficacement ». Exiger que chaque individu, département et agence mettant en œuvre des procédures administratives innove et s’améliore constamment, rapidement, fortement et régulièrement. L'équipe de cadres et de fonctionnaires pleinement conscients de leurs responsabilités dans le travail de réforme administrative, en particulier le département « à guichet unique », doit changer son état d'esprit de la résolution des procédures administratives à un état d'esprit de service.
Le camarade Nguyen Long Bien, membre du Comité provincial du Parti et vice-président du Comité populaire provincial, a décerné des certificats de mérite aux personnes ayant accompli des réalisations exceptionnelles.
À cette occasion, le Comité populaire provincial a décerné des certificats de mérite à 10 collectifs et 16 individus ayant réalisé des réalisations exceptionnelles en matière de réforme administrative et d'amélioration des indices PAR INDEX, PAPI et SIPAS en 2023 de la province de Ninh Thuan.
Monsieur Tuan
Source : https://baoninhthuan.com.vn/news/148629p24c32/hoi-nghi-truc-tuyen-phan-tich-danh-gia-ket-qua-thuc-hienchi-so-par-index-papi-sipas-nam-2023-cua-tinh-ninh-thuan.htm
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