Conférence pour examiner la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW du Comité central du Parti

Việt NamViệt Nam26/12/2024


Ce matin, le 26 décembre, le Comité permanent du Comité provincial du Parti a tenu une conférence pour résumer la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW, datée du 25 octobre 2017 du Comité exécutif central du 12e Congrès du Parti. Membre suppléant du Comité central du Parti, Secrétaire du Comité provincial du Parti Nguyen Long Hai ; Le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial, Nguyen Dang Quang, a présidé la conférence. Ha Sy Dong, président par intérim du Comité populaire provincial ; membres du Comité provincial du Parti; représentant du Département local II, Comité central d’organisation; Le Bureau permanent du Département central de la propagande pour la région des hauts plateaux du Centre à Da Nang a assisté à la conférence.

Conférence pour examiner la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW du Comité central du Parti

Aperçu de la conférence - Photo : Tran Tuyen

Réduire de nombreuses unités et le personnel provincial

S'exprimant à l'ouverture de la conférence, le secrétaire provincial du Parti Nguyen Long Hai a affirmé qu'après 7 ans de mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW, la province de Quang Tri a obtenu un certain nombre de résultats importants, créant initialement des changements positifs dans l'innovation, restructurant l'appareil, améliorant l'efficacité et l'efficience des opérations ; Les fonctions, les tâches, les pouvoirs et les relations de travail des agences, des unités et des localités du système politique sont modifiés et complétés en conséquence.

Aménagement des unités administratives au niveau des communes ; les villages et les quartiers sont assez uniformes ; L'appareil est plus rationalisé et raisonnable, réduisant le nombre de fonctionnaires et d'agents communaux, réduisant ainsi les dépenses du budget de l'État et permettant des économies pour les investissements de développement ; mieux assurer le leadership et la gestion locale.

L'agencement des points focaux internes du bloc du Parti, du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques, ainsi que du bloc administratif de l'État, réduit les points focaux, rationalise la structure, réduit le nombre de chefs et de chefs adjoints et améliore l'efficacité et l'efficience des opérations. La restructuration des unités de service public a permis de surmonter la situation fragmentée et dispersée.

Conférence pour examiner la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW du Comité central du Parti

Le secrétaire provincial du Parti, Nguyen Long Hai, prend la parole lors de la conférence - Photo : Tran Tuyen

De 2017 à aujourd’hui, au niveau provincial, 15 organismes relevant d’agences et d’unités ont été réduits ; réduire de 28 objectifs de dotation en personnel; réduire de 15 le nombre de directeurs adjoints d’unités affiliées. Au niveau du district, réduire 18 objectifs en matière de dotation en personnel ; réduire 4 niveaux de sous-divisions d'agences.

Le Comité provincial du Parti a ordonné la mise en œuvre d’une restructuration organisationnelle au sein des départements, sections et secteurs provinciaux (départements et sections 20/20). Jusqu'à présent, par rapport à 2018, 25 départements spécialisés relevant du département ont été réduits, ce qui représente 16,6 % ; Réduire de 31 le nombre de chefs adjoints de départements professionnels du département, soit 22,3 % ; réduction de 3 succursales, représentant 17,6 % ; Réduire 4 niveaux d’adjoints de la branche, représentant 19,0 % ; Réduire 38 départements spécialisés de la branche, soit 40,8 % ; Réduction de 17 chefs de département adjoints de la branche, soit 23,6 %.

Cependant, l’organisation et la disposition des appareils ne sont toujours pas synchrones et manquent d’exhaustivité ; Il n'existe pas encore de lien entre l'organisation organisationnelle et la rationalisation du personnel en fonction des postes de travail, l'amélioration de la qualité du personnel, des fonctionnaires et des employés du secteur public. Les fonctions et tâches de certaines agences et organisations sont encore dupliquées et se chevauchent, réduisant ainsi l’efficacité et l’efficience des opérations. La gestion des bureaux redondants après la réorganisation des unités administratives reste insuffisante.

Français Suivant les directives du Comité central, le Comité provincial du Parti a rapidement créé un Comité directeur, émis un règlement de travail, assigné des tâches aux membres du Comité directeur, créé un groupe de travail, mis en œuvre un plan pour organiser une conférence afin de résumer la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW et mis en œuvre un certain nombre de contenus sur la réorganisation de l'appareil au sein de la province.

L’ensemble de la province a réduit ses objectifs en matière de dotation en personnel de 2 122 personnes.

Lors de la conférence, le chef du comité d'organisation du comité provincial du Parti, Phan Van Phung, a informé qu'avant la mise en œuvre de la résolution n° 18 (au 30 juin 2017), toute la province comptait 16 comités affiliés au parti ; L'organisation du Parti, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques de la province compte 27 agences, unités et localités ; 202 organisations affiliées (85 au niveau provincial, 117 au niveau du district) ; 1 121 salariés.

L'appareil gouvernemental comprend 20 organismes spécialisés relevant du Comité populaire provincial et 5 organismes du Conseil populaire provincial ; 1 Bureau de la Délégation de l'Assemblée Nationale ; les organisations affiliées sont au nombre de 259 (niveau provincial 146, niveau district 113) ; 19 320 salariés.

Conférence pour examiner la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW du Comité central du Parti

Les délégués présents à la conférence - Photo : Tran Tuyen

Au 30 octobre 2024, la province compte encore 14 comités de partis affiliés; L'organisation du Parti, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques de la province compte 25 agences, unités et localités ; 173 organisations affiliées (57 au niveau provincial, 116 au niveau du district), 943 employés.

L'appareil gouvernemental compte 20 agences spécialisées relevant du Comité populaire provincial ; 5 agences du Conseil populaire provincial ; Il y a 234 organisations affiliées à l'intérieur (121 au niveau provincial, 113 au niveau du district) ; 17 198 salariés.

En application de la résolution n° 18-NQ/TW, toute la province a réduit 2 comités subordonnés du parti ; bloc du parti; Le Front de la Patrie et les organisations sociopolitiques de la province ont réduit de 2 agences et unités ; réduire 28 organisations affiliées internes ; 178 réductions de personnel ; Le bloc gouvernemental et les organismes spécialisés relevant du Comité populaire provincial restent les mêmes, les organismes du Conseil populaire provincial diminuent de 1 ; réduire 25 organisations affiliées internes ; réduire les objectifs de dotation en personnel de 2 122.

Maintenir les fonctionnaires compétents et les fonctionnaires en place, prévenir la « fuite des cerveaux »

Français En clôturant la conférence, le secrétaire provincial du Parti Nguyen Long Hai a souligné que les résultats obtenus dans la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW du Comité central du Parti et du plan n° 86-KH/TU du Comité provincial du Parti sont la cristallisation des efforts et des luttes de tous les niveaux, secteurs et personnes de la province.

Conférence pour examiner la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW du Comité central du Parti

Le secrétaire provincial du Parti, Nguyen Long Hai, a décerné des certificats de mérite aux collectifs ayant réalisé des réalisations exceptionnelles dans la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW. - Photo: Tran Tuyen

Pour réorganiser efficacement l'appareil de la province dans les temps à venir, il est recommandé aux comités et autorités du Parti à tous les niveaux, départements, branches, le Front de la Patrie du Vietnam et les organisations sociopolitiques de continuer à sensibiliser et à responsabiliser les comités du Parti, les organisations du Parti, les cellules du Parti, les membres du Parti, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs du système politique, en particulier les dirigeants.

Il existe un plan visant à propager largement et spécifiquement la révolution afin de rationaliser l'appareil organisationnel conformément à la politique du gouvernement central. Faire un bon travail politique et idéologique pour créer un niveau élevé de diffusion, de consensus et d’unité parmi les cadres, les membres du parti et le peuple.

Il est nécessaire de faire preuve de la plus haute détermination politique dans la mise en œuvre des directives du Politburo visant à résumer la résolution 18-NQ/TW et à organiser et perfectionner l'organisation du système politique pour qu'il soit rationalisé et fonctionne de manière efficace et efficiente. Suivre de près les directives centrales, les règlements et les instructions du Gouvernement, du Ministère de l'Intérieur et des ministères et branches concernés pour les concrétiser dans la situation pratique des agences, des unités et des localités.

Les comités, les organisations, les agences et les unités du Parti se concentrent sur la conduite et l’orientation de l’examen et de l’élaboration de plans visant à rationaliser la structure organisationnelle et la dotation en personnel des agences, des unités et des organisations dans le cadre et les domaines du leadership et de la gestion.

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Le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial, Nguyen Dang Quang, a décerné des certificats de mérite aux personnes ayant accompli des réalisations exceptionnelles dans la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW. - Photo: Tran Tuyen

Sur la base de la politique générale du gouvernement central, le Comité populaire provincial du Parti charge le Comité populaire provincial d'étudier et de proposer des politiques locales à soumettre aux autorités compétentes pour examen dans le sens de garantir le maximum d'avantages aux cadres, fonctionnaires, employés publics et travailleurs qui prennent leur retraite avant l'âge en raison de restructurations organisationnelles.

Parallèlement, il existe une politique visant à retenir les bons cadres et fonctionnaires, dotés de capacités et de qualités à la hauteur de leurs tâches, afin d’éviter la « fuite des cerveaux ». L’exigence de construire des régimes et des politiques doit garantir l’équité, l’humanité, l’harmonie et la rationalité entre les sujets.

Conférence pour examiner la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW du Comité central du Parti

Le président du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la province, Dao Manh Hung, a décerné des certificats de mérite aux personnes ayant réalisé des réalisations exceptionnelles dans la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW. - Photo: Tran Tuyen

Le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti préside et coordonne avec les agences, les unités et les localités l'élaboration urgente d'un plan d'organisation et d'affectation des cadres sous la direction du Comité permanent du Comité provincial du Parti afin de conseiller le Comité permanent du Comité provincial du Parti pour qu'il l'examine et prenne une décision. Parallèlement, guider l'élaboration des documents et des règlements sur la cessation des opérations, décider des fonctions, des tâches, de la structure organisationnelle et des relations de travail à soumettre aux autorités compétentes pour décision.

A cette occasion, le Comité provincial du Parti a décerné des certificats de mérite à 7 collectifs et 12 individus pour leurs réalisations exceptionnelles dans la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW.

Tran Tuyen



Source : https://baoquangtri.vn/hoi-nghi-tong-ket-viec-thuc-hien-nghi-quyet-so-18-nq-tw-cua-bch-trung-uong-dang-190656.htm

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