Quelles informations sont nécessaires pour une candidature en ligne ?

Avant d’entrer dans l’entretien direct, la candidature est le premier facteur que les employeurs utilisent pour évaluer les candidats. Cependant, pour gagner du temps, les employeurs reçoivent désormais les CV en ligne.

La plupart des employeurs acceptent désormais les candidatures en ligne. (Illustration)

Vous trouverez ci-dessous quelques informations qui doivent être incluses dans une demande d'emploi en ligne, vous pouvez vous y référer.

Un CV est un résumé et une synthèse des informations personnelles, de la formation ou de l'historique professionnel d'une personne pour présenter les informations personnelles et professionnelles du candidat à l'employeur.

Dans la première partie de votre CV, écrivez votre nom complet et votre adresse e-mail. Bien que la section numéro de téléphone et adresse soit facultative, vous devez l'ajouter pour obtenir des informations personnelles plus complètes et pour que l'employeur puisse vous contacter en cas d'urgence.

Produits personnels

Dans un CV en ligne, les employeurs souhaitent vraiment voir les projets et les produits personnels que vous avez réalisés pour avoir une évaluation plus objective. Une carrière comme le marketing, l’ingénierie, le design ou la communication exige souvent que les candidats investissent dans leur produit personnel.

Image personnelle

Une belle photo personnelle est un plus lors d'une candidature, car l'image du candidat est la première chose que l'employeur regarde. Lorsque vous choisissez une photo pour votre CV, vous devez porter des vêtements formels, peut-être un maquillage léger pour paraître plus frais et le combiner avec des cheveux soignés.

De plus, le visage doit occuper 50 à 70 % de la photo, n'utilisez pas de photos artistiques ou floues.

Lieu de travail

C'est ici que vous notez le travail que vous avez accompli au fil des années. Parce que cette partie intéresse beaucoup les employeurs. Ils devraient donc être dans la moitié supérieure de la première page, visibles sans faire défiler vers le bas.

Vous devez écrire votre historique de travail par ordre chronologique (le plus récent en premier) et indiquer les titres de poste, les noms d'entreprise, les dates (vous pouvez choisir de simplement indiquer l'année ou le mois et l'année où vous avez commencé et terminé chaque emploi). Utilisez des puces pour mettre en évidence le travail que vous avez effectué sur votre CV en ligne.

Niveau

Il vous suffit d’écrire le nom de l’école (ou des écoles), la spécialité et la date d’obtention du diplôme. Si vous avez obtenu votre diplôme il y a longtemps, omettez la date. Vous pouvez également inclure votre moyenne générale dans cette section, si cela peut faire bonne impression auprès de l'employeur.

Compétence

C’est la prochaine partie importante de votre CV en ligne. Vous pouvez dresser une liste des principales compétences pertinentes pour l'emploi pour lequel vous postulez et même les classer sous quelques rubriques/catégories si vous pensez qu'elles sont importantes pour le secteur pour lequel vous postulez.

Certaines personnes n’ont besoin que de 3 à 10 compétences, mais d’autres peuvent en avoir besoin de 20. Cela dépend de la durée de votre expérience professionnelle et du domaine d’activité que vous exercez.

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