BTO-Dans l'après-midi du 1er mars, la délégation de supervision de l'Assemblée nationale provinciale dirigée par le camarade Nguyen Huu Thong - chef adjoint de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale, chef de la délégation de supervision a eu une séance de travail au ministère de l'Agriculture et du Développement rural sur « Mise en œuvre des politiques et des lois sur l'innovation du système d'organisation et de gestion, l'amélioration de la qualité et de l'efficacité des opérations des unités de service public au cours de la période 2018-2023 ».
Lors de la réunion, le représentant du Département de l'agriculture et du développement rural a déclaré qu'au cours de la période 2018-2023, le Département de l'agriculture et du développement rural et les unités de service public relevant du Département ont mis en œuvre efficacement un travail d'information et de propagande, sensibilisant et responsabilisant l'ensemble du secteur dans la mise en œuvre de la résolution n° 19-NQ/TW. Concrétiser en temps opportun et organiser efficacement la mise en œuvre des politiques juridiques pertinentes conformément à la réglementation ; Mettre en œuvre la révision et l'aménagement de la structure organisationnelle des unités de service public, élaborer un projet de rationalisation du personnel, un plan annuel de formation et de développement des fonctionnaires... conformément aux procédures et réglementations adaptées à la situation opérationnelle des unités, améliorant ainsi la qualité et l'efficacité des opérations des unités de service public du secteur.
Dans le même temps, la structure organisationnelle des unités de service public relevant du Ministère a été progressivement innovée, améliorée et organisée dans une direction rationalisée, fonctionnant de manière efficace et efficiente, conformément aux fonctions et tâches assignées.
Au 31 décembre 2023, le Département compte 22 unités de service public (dont : 1 unité auto-assure les dépenses régulières ; 3 unités auto-assurent une partie des dépenses régulières ; 18 unités ont des dépenses régulières garanties par le budget de l'État) ; a diminué de 5 unités par rapport à 2015 et de 3 unités par rapport à 2017. Au cours de la période 2015-2021, le nombre de personnels des unités de service public a diminué de 39 postes et au cours de la période 2022-2023, il a diminué de 2 postes...
Outre les résultats obtenus, la mise en œuvre au sein du Département présente encore des difficultés et des limites telles que : l'augmentation du nombre d'emplois dans certaines unités de service public après l'arrangement a créé beaucoup de pression dans la direction, le fonctionnement et le travail de conseil de l'unité. La masse salariale des services publics est faible, mais chaque année, ils doivent continuer à la réduire conformément à la réglementation. En outre, les activités de prestation de services publics des unités de service public sont encore confrontées à de nombreuses difficultés ; Le nombre d'unités de service public relevant du ministère de l'Agriculture et du Développement rural dont les dépenses régulières sont couvertes par le budget est encore important (18 unités) car les revenus de ces unités sont instables ou faibles...
Au nom de la délégation de suivi, M. Nguyen Huu Thong a reconnu et hautement apprécié les résultats du travail d'innovation du système d'organisation et de gestion, améliorant la qualité et l'efficacité des unités de service public du ministère de l'Agriculture et du Développement rural ces derniers temps. Dans le même temps, il est recommandé que les dirigeants du Département continuent de diriger l’amélioration de la qualité des opérations des unités de service public en général, ainsi que des unités de service public après la fusion. Diriger et créer les conditions pour que les unités autonomes améliorent leur niveau d'autonomie selon la feuille de route...
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