Le matin du 26 mai, une conférence a été organisée pour évaluer les résultats de la mise en œuvre du règlement sur les relations de travail entre le gouvernement et la Confédération générale du travail du Vietnam.
Lors de la conférence, des rapports et des avis ont évalué et mis en œuvre à l'unanimité le Règlement sur les relations de travail entre le gouvernement et la Confédération générale du travail du Vietnam.
En conséquence, en 2023, le Gouvernement et le Présidium de la Confédération générale du travail du Vietnam ont mis en œuvre de manière active et proactive un travail de coordination, garantissant l'efficacité des tâches conformément au Règlement de coordination et des tâches soudaines et émergentes sous la direction et la direction du Politburo, du Secrétariat et des exigences pratiques.
Dans lequel, continuer à coordonner la recherche pour construire des mécanismes, des politiques et des lois sur la sécurité sociale et le bien-être des travailleurs, améliorant ainsi la vie des travailleurs ; répondre rapidement aux besoins, aux aspirations, aux droits légitimes et légaux des travailleurs ;
Construire une équipe de dirigeants syndicaux pour répondre aux exigences de la tâche, construire un syndicat vietnamien fort, une classe ouvrière moderne et puissante et un gouvernement de « discipline, responsabilité, proactivité, rapidité, créativité accélérée, efficacité durable ».
La Confédération générale du travail du Vietnam a proposé 12 contenus au gouvernement, aux ministères, aux branches et aux localités et a reçu des discussions et des réponses des ministères et des branches.
Le président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyen Dinh Khang, s'exprime (Photo : VGP).
Y compris les contenus suivants : Prêter attention aux droits et aux intérêts des travailleurs et aux activités syndicales lors de l’élaboration des politiques et des lignes directrices juridiques ; Inspecter, examiner et traiter strictement les entreprises qui violent les lois sur le travail, les syndicats, les assurances sociales et la sécurité et l’hygiène au travail ; sur la proposition de réduire la durée normale du travail des salariés à moins de 48 heures par semaine,...
S'exprimant lors de la conférence, le Premier ministre Pham Minh Chinh a souligné la nécessité de dire la vérité, d'agir honnêtement, sans formalité ni fioritures ; « Si vous dites que vous le ferez, si vous vous engagez, vous devez le faire » et il doit y avoir une inspection et une évaluation, afin que la coordination entre les deux parties devienne de plus en plus étroite et efficace, contribuant à apporter des avantages légitimes aux travailleurs.
Concernant les résultats de la coordination entre le Gouvernement et la Confédération générale du travail en 2023 et au cours des premiers mois de 2024, le Premier ministre a estimé que les deux parties se sont coordonnées de manière active et proactive pour mettre en œuvre de manière globale et efficace les tâches conformément au Règlement sur la coordination du travail, y compris les tâches régulières et inattendues.
Les contenus de coordination sont mis en œuvre de manière étroite, globale, efficace et pratique, en se concentrant sur des contenus spécifiques pour résoudre les problèmes du logement des travailleurs, des institutions culturelles, médicales, éducatives et sportives, des activités visant à prendre soin et à améliorer la vie spirituelle et la santé des travailleurs conformément aux politiques du Parti et aux lois de l'État.
Le Premier ministre Pham Minh Chinh a prononcé un discours lors de la conférence (Photo : VGP).
La Confédération générale a fait valoir son rôle en participant à l’élaboration et à la mise en œuvre de mécanismes, de politiques et de stratégies de gestion directement liés à l’emploi et aux salaires ; Appréhender de manière proactive la mise en œuvre des politiques et des régimes liés aux droits et aux intérêts des salariés.
Participer à la formulation de politiques et de lois telles que le droit du logement, le droit de l’assurance sociale, le droit foncier, le droit du travail, le droit de l’enseignement professionnel, le droit de la sécurité et de l’hygiène du travail, etc.
Selon le Premier ministre, 2024 est une année décisive pour atteindre avec succès les objectifs de développement socio-économique pour 2024 et le plan quinquennal 2021-2025.
Le Premier ministre a affirmé que le Parti et l'État accordent toujours une attention particulière à la construction d'une classe ouvrière moderne et forte et d'une organisation syndicale forte, considérant cela comme une condition préalable pour assurer le succès de l'innovation, de l'industrialisation, de la modernisation et de l'intégration internationale du pays.
Les délégués donnent leur avis lors de la conférence (Photo : VGP).
Orientant la coordination du travail dans les temps à venir, en accord fondamentalement avec le rapport de la Confédération Générale du Travail du Vietnam, du Bureau du Gouvernement et les discours des délégués, le Premier Ministre a mis l'accent sur certains contenus supplémentaires, dont 1 tâche centrale, 3 préoccupations, 5 promotions.
Lors de la réunion, le Premier ministre a également donné son avis sur 12 propositions et recommandations de la Confédération générale du travail du Vietnam, attribuant des tâches spécifiques aux agences pour examen et résolution en fonction de leurs fonctions, devoirs et pouvoirs.
En particulier, avec la proposition de mettre en œuvre prochainement le contenu de la Résolution n° 101 sur la réduction du temps de travail, le Premier ministre a chargé le ministère du Travail - Invalides et Affaires sociales d'étudier la politique de réduction du temps de travail des salariés dans le cadre du processus de consultation sur la modification et le complément du Code du travail ; Cela doit être adapté à la situation du Vietnam, tout en mettant en œuvre des solutions pour améliorer la productivité du travail.
Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales et le ministère de l’Éducation et de la Formation accordent une attention particulière aux questions pratiques et proposent des solutions pour créer des conditions de vie stables pour les travailleuses migrantes .
Source : https://www.nguoiduatin.vn/giam-gio-lam-phai-phu-hop-voi-tinh-hinh-cua-viet-nam-a665339.html
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