Le matin du 18 décembre, Phu My Thermal Power Company, Power Generation Corporation 3 (EVNGENCO3) a organisé un programme pour célébrer le 70e anniversaire de la Journée traditionnelle de l'industrie électrique du Vietnam (21 décembre), en rencontrant et en exprimant sa gratitude aux dirigeants à la retraite en 2024.
Lors du programme, les dirigeants, les employés et les fonctionnaires retraités d'EVNGENCO3 ont passé en revue les 70 ans d'histoire de l'industrie électrique vietnamienne à travers des films documentaires ; Découvrez l'espace 3D Traditional Room d'EVN avec des images, des documents et des objets précieux ; Écoutez pour partager des souvenirs et des souvenirs associés au processus d'investissement, de construction et de développement de la société...
Plus de 30 ans se sont écoulés, mais M. Pham Huu Hanh, ancien président du conseil d'administration de la société par actions de la centrale thermique de Ba Ria, n'a toujours pas oublié les difficultés rencontrées lors de la construction de la centrale électrique de Ba Ria. M. Hanh a déclaré : « Le personnel est comme des frères et sœurs dans une famille, travaillant toujours ensemble, à l'unanimité et dans l'unité pour surmonter toutes les difficultés et mener à bien la tâche. » Il a conseillé aux générations d'employés d'essayer de perpétuer la tradition, de faire des efforts pour contribuer au maintien des opérations de l'usine et au développement de l'entreprise, et de promouvoir l'accès à l'IA et aux nouvelles technologies pour une application efficace.
En outre, les employés ont également entendu de nombreux partages sur les sentiments, les souvenirs et les expériences vécus au cours de leur travail de la part d'anciens dirigeants des unités de Mong Duong, Thac Ba, VSH, Ninh Binh... L'esprit de solidarité, de responsabilité et de dévouement à la profession a aidé des générations d'employés à surmonter avec confiance les défis et les difficultés pour « atteindre la ligne d'arrivée » d'importants projets énergétiques, contribuant ainsi par leurs efforts à aider le flux d'électricité à briller pour toujours.
Si l’industrie de l’électricité célèbre 70 ans de formation et de développement, EVNGENCO3 vient d’atteindre 10 ans de construction constante de la confiance avec des partenaires et des employés avec des réalisations remarquables.
M. Dinh Quoc Lam, président du conseil d'administration de la société, a déclaré : « EVNGENCO3 a été créée et est opérationnelle depuis le 1er janvier 2013. Au cours de ce voyage, avec l'esprit de « faire la différence ensemble, avancer ensemble », nous avons construit EVNGENCO3 pour devenir de plus en plus fort, réalisant de fières réalisations ; Construire une équipe qui maintient toujours l’esprit de dévouement, de responsabilité, de solidarité et construit un environnement de travail ouvert avec l’esprit de libération comme caractéristique principale. Les dirigeants de la société croient que les prochaines générations préserveront et promouvront la tradition et continueront à s'unir pour contribuer au développement d'EVNGENCO3 et d'EVN.
A cette occasion, les dirigeants de la société ont rendu visite et exprimé leur gratitude aux cadres retraités qui ont apporté de nombreuses contributions au développement de l'industrie de l'électricité en général et d'EVNGENCO3 en particulier.
Le représentant de la société a affirmé qu'avec le processus de construction et de développement d'EVN, EVNGENCO3 s'efforce d'accomplir les tâches politiques assignées, en contribuant à assurer la sécurité énergétique nationale, en se concentrant toujours sur la construction d'une culture d'entreprise axée sur le développement humain, en créant un environnement de travail sûr et convivial, en promouvant l'innovation et l'initiative de chaque employé. EVNGENCO3 sera toujours uni, créatif, aura le même esprit, surmontera ensemble les défis pour avancer fermement vers l'avenir.
Vinh Phu
Source: https://vietnamnet.vn/evngenco3-gap-mat-tri-an-cac-can-bo-huu-tri-2355583.html
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