Sous la direction et l'orientation du Comité départemental du Parti et du Syndicat provincial des fonctionnaires, le Syndicat du Département de la culture, des sports et du tourisme (ci-après dénommé le Syndicat du Département) a innové et fait preuve de créativité dans ses activités, surmontant toutes les difficultés et tous les défis, notamment en suivant de près les résolutions dans l'accomplissement de ses tâches. Au cours de la période 2017-2023, le Syndicat du Département a accompli avec succès les tâches qui lui ont été assignées.
Protéger les droits et prendre soin de la vie des salariés
Au cours de la période 2017-2023, le Syndicat du Département a innové de manière proactive sa forme opérationnelle avec pour devise de se concentrer sur le niveau local, au profit des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs (CBCCVCNLĐ). L’ensemble du secteur applique bien les réglementations démocratiques de base ; Régimes, politiques et droits légitimes des salariés tels que : salaire, prime, indemnité, indemnité de déplacement professionnel, régime d'augmentation salariale, émulation et récompenses, paiement des assurances sociales, assurance maladie, assurance chômage. Assurer ainsi le paiement correct, suffisant et ponctuel de toutes les polices d'assurance des salariés.
Prendre soin de la vie des salariés est toujours identifié par les syndicats à tous les niveaux comme une tâche essentielle et continue de l’organisation syndicale. En conséquence, le syndicat de base s'est coordonné avec les dirigeants pour prendre soin de la vie matérielle et spirituelle du personnel ; Saisir régulièrement la situation, vérifier, surveiller, détecter les manquements et les difficultés des membres du syndicat. Recommander et proposer ainsi des solutions pour éliminer les obstacles et garantir des politiques et des régimes pour les employés.
De nombreux programmes et activités visant à prendre soin de la vie des employés ont été largement et efficacement mis en œuvre par le syndicat, tels que : Organisez des visites, offrez des cadeaux, soutenez les malades, les nécessiteux, les malheureux... à l'occasion du Nouvel An lunaire, "Mois des Travailleurs". Afin de soutenir les salariés de manière efficace, régulière et continue, le Syndicat du Département a lancé un fonds de prévoyance pour soutenir, visiter et encourager les membres du syndicat et les salariés. Grâce à cela, des centaines de syndicalistes et leurs familles qui ont vécu des difficultés, des maladies, des malheurs ou des événements heureux ou tristes ont été visités et soutenus.
En plus de s'occuper de la vie spirituelle des employés, le syndicat du Département et les syndicats des unités dépendant du Département se sont coordonnés avec les dirigeants de l'unité pour organiser la propagande et diffuser les résolutions, les politiques, les directives et les lois du Parti et de l'État aux employés. Organiser des visites pour les officiers et les employés et leur permettre d’apprendre des expériences des unités et des localités à l’intérieur et à l’extérieur de la province. Mobiliser les fonctionnaires et les employés du secteur public pour participer activement aux quiz et concours en ligne lancés par le Syndicat provincial des fonctionnaires tels que : « Apprendre les 90 ans de tradition glorieuse du Comité provincial du Parti de Thanh Hoa », « Apprendre l'oncle Ho avec Thanh Hoa, Thanh Hoa suivant les paroles de l'oncle Ho » ; Concours « Les fonctionnaires, les employés du secteur public et les ouvriers écrivent sur le travail ethnique et religieux » ; « La beauté typique des femmes fonctionnaires et employés du secteur public dans la prévention et le contrôle des épidémies et le travail et le travail ». Mettre en œuvre activement des mouvements pour créer des agences culturelles, d'éducation physique et sportive, culturelles et artistiques, des concours de cuisine ; organiser des concours et des événements sportifs pendant les jours fériés pour attirer un grand nombre de fonctionnaires et d'employés du secteur public à participer, créant une atmosphère joyeuse, enthousiaste et unie parmi les fonctionnaires et les employés du secteur public.
Diffuser largement les mouvements d’émulation patriotique
Français En réponse aux mouvements d'émulation patriotique lancés par le Parti, l'État et les syndicats de niveau supérieur, le Comité permanent du Syndicat du Département a élaboré un plan de lancement de mouvements d'émulation, ordonnant aux syndicats affiliés de déployer largement des mouvements d'émulation, en se concentrant sur : Le mouvement d'émulation « Bons travailleurs, travailleurs créatifs », associé à la campagne pour former des fonctionnaires « loyaux, créatifs, dévoués, exemplaires »... Pour que les mouvements d'émulation soient efficaces, les syndicats à tous les niveaux associent la mise en œuvre du mouvement à l'étude et au respect de l'idéologie, de la moralité et du style de Ho Chi Minh. Les mouvements d’émulation sont largement déployés et deviennent la tâche principale des syndicats de base. Le contenu et la forme de l’émulation sont riches et pratiques, avec des critères spécifiques adaptés aux tâches professionnelles et à la situation pratique de chaque unité ; Relier les mouvements d’émulation au travail de récompense sur la base de la garantie des principes d’exactitude, de publicité, de démocratie, d’équité et de rapidité. Cela a créé une atmosphère de compétition dynamique et généralisée, motivant et encourageant l'ensemble du personnel à promouvoir un sens des responsabilités, de la solidarité, du dynamisme, de la créativité et de l'enthousiasme pour concourir afin d'accomplir avec excellence les tâches assignées. Chaque année, 100 % des salariés s'inscrivent pour s'efforcer d'obtenir le titre de travailleur avancé, d'excellent membre du syndicat, dont plus de 20 % sont des combattants de l'émulation à tous les niveaux.
Lors de la mise en œuvre des mouvements d'émulation, le syndicat des cadres de l'Etat s'est concentré sur le contenu « Bon conseil, bon service » et a obtenu de nombreux résultats importants. Conseillé sur la délivrance de plus de 15 000 documents administratifs de toutes natures sous l'autorité du directeur du département ; Conseiller le directeur du département de soumettre au Comité populaire provincial pour approbation plus de 90 projets, plans et programmes sur la culture, les sports, le tourisme et la famille ; organisé avec succès le 600e anniversaire du soulèvement de Lam Son et le festival de Lam Kinh en 2018 ; 990 ans Thanh Hoa; Créer le Théâtre d’art traditionnel sur la base de la fusion des troupes artistiques : Troupe Cheo, Troupe Tuong et Troupe Cai Luong ; Créer le Centre culturel et cinématographique sur la base de la fusion du Centre culturel provincial et du Centre de distribution et de projection de films ; Créer le Centre de recherche historique et de conservation du patrimoine culturel sur la base de la fusion du Conseil de recherche et de compilation historiques et du Centre de conservation du patrimoine de Thanh Hoa.
Les syndicats des unités et entreprises de services publics se sont concentrés sur les contenus « Bons travailleurs, travailleurs créatifs », « Vert, propre, beau, assurer la sécurité et l'hygiène du travail » lors de la mise en œuvre des mouvements d'émulation, contribuant à atteindre et à dépasser les objectifs et plans annuels assignés de 105 à 130 %. Au cours du dernier trimestre, l'ensemble du secteur a réalisé de nombreuses performances artistiques de qualité et doublé 45 films dans les langues nationales. Organisation de 5 festivals et concours de propagande dans la province de Thanh Hoa avec près de 2 500 bannières ; 10 095 slogans; près de 1 000 groupes enthousiastes ; 300 campagnes de propagande par des véhicules de propagande ; 250 séances de propagande mobile. Les arts professionnels et populaires ont réalisé de nombreuses réalisations exceptionnelles. Plus précisément, le Théâtre des Arts Traditionnels a remporté 1 excellent prix, 1 prix spécial, 2 médailles d’or, 1 médaille d’argent et 1 deuxième prix pour la pièce ; 28 médailles d'or, 37 médailles d'argent remportées par des individus lors de concours professionnels nationaux, de festivals et de spectacles organisés par le ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme. Le Théâtre de danse et de théâtre Lam Son a reçu 5 certificats de mérite, 1 prix d'argent pour la pièce et 6 médailles d'or, 8 médailles d'argent, 3 troisièmes prix ; 2 prix prometteurs...
En combinant les mouvements d'émulation patriotique avec la campagne « Tous les citoyens s'exercent à l'exemple du grand Oncle Ho », le syndicat du secteur de la culture, des sports et du tourisme a mis l'accent sur la formation et le développement professionnel du personnel sportif de base ; Organiser des tournois sportifs à tous les niveaux, créer des terrains de jeux, des formations et des compétitions pour le personnel sportif de base. Au cours du dernier trimestre, l’industrie a organisé et guidé l’organisation de plus de 10 000 tournois sportifs à tous les niveaux. Le 8e Festival provincial des sports - 2018 et le 9e Festival provincial des sports - 2022 ont été organisés avec succès. Grâce à cela, le nombre de personnes participant à des entraînements sportifs réguliers a augmenté de 5,8 % ; Le nombre de familles sportives a augmenté de 3 % ; Construire 112 nouveaux clubs sportifs.
Le sport de haut niveau est parmi les meilleurs du pays, la localité compte de nombreux athlètes participant à la délégation sportive vietnamienne aux 30e, 31e et 32e Jeux d'Asie du Sud-Est. Au cours des cinq dernières années, les athlètes de haut niveau de Thanh Hoa ont participé à 566 compétitions sportives nationales et internationales, remportant 3 536 médailles de toutes sortes ; Il y a 361 athlètes qui ont reçu le titre de Grand Maître, de nombreux athlètes ont remporté des médailles asiatiques et mondiales ; Équipe masculine de football; Le volley-ball féminin occupe une place de choix.
Grâce aux mouvements d'émulation, l'ensemble du secteur compte 95 % de fonctionnaires, d'employés publics et d'ouvriers qui atteignent un statut de travail avancé, avec plus de 300 initiatives, solutions de travail et sujets scientifiques appliqués, contribuant à améliorer la qualité professionnelle de tous les aspects du travail. Grâce aux résultats obtenus, de nombreux collectifs et individus du secteur culturel, sportif et touristique de la province ont été récompensés par des titres nobles, tels que des drapeaux d'émulation, des médailles du travail de deuxième et troisième classe et des certificats de mérite.
On peut affirmer qu'au cours de la période 2017-2023, le Syndicat du Département de la Culture, des Sports et du Tourisme de Thanh Hoa a obtenu de nombreux résultats importants dans tous les aspects des activités, contribuant à la bonne mise en œuvre des tâches, objectifs, projets et plans professionnels. Face aux exigences de la tâche d'organisation du syndicat dans la nouvelle situation, avec la devise « Innovation, Démocratie, Solidarité, Développement », dans la période 2023-2028, le Département du Syndicat continuera à innover le contenu et à améliorer la qualité des activités syndicales ; Promouvoir les mouvements d'émulation patriotique, mener à bien les tâches politiques des agences, des unités et des entreprises, participer activement au travail de gestion professionnelle, contribuer à la mise en œuvre des tâches culturelles, sportives et touristiques pour la période 2020-2025, avec une vision jusqu'en 2030. S'efforcer d'atteindre et de dépasser les objectifs et les tâches fixés par la résolution du 4e Congrès départemental des syndicats, construire une organisation syndicale globalement forte, contribuer à l'excellent achèvement des tâches politiques de l'industrie dans l'esprit de la résolution 8 du Comité central (11e mandat) « Construire et développer une culture vietnamienne avancée imprégnée d'identité nationale ».
Tong Van Thanh
Président du Syndicat des travailleurs du Département de la culture, des sports et du tourisme de Thanh Hoa
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