Innovation dans le contenu et les méthodes de fonctionnement, attirant les travailleurs à participer aux organisations syndicales

Dans l'après-midi du 2 août, le Comité permanent du Présidium de la Confédération générale du travail du Vietnam (VGCL), dirigé par M. Nguyen Xuan Hung, vice-président de la VGCL, a travaillé avec les dirigeants de la province de Thanh Hoa sur le leadership et la direction du travail de développement des membres du syndicat et d'établissement de syndicats de base dans la province de Thanh Hoa. Ont assisté à la réunion la camarade Pham Thi Thanh Thuy, membre du Comité permanent, chef de la Commission de mobilisation de masse du Comité provincial du Parti, président du Comité provincial du Front de la Patrie.

Camarades : Nguyen Xuan Hung, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam ; Pham Thi Thanh Thuy, membre du Comité permanent, chef de la Commission de mobilisation de masse du Comité provincial du Parti et présidente du Comité provincial du Front de la Patrie, a présidé la réunion.

Selon le rapport de la Fédération provinciale du travail de Thanh Hoa, au 31 juillet 2024, l'ensemble de la province comptait 365 910 travailleurs, fonctionnaires et ouvriers dans des unités avec syndicats et plus de 35 000 travailleurs dans des unités sans syndicats. De plus, selon des statistiques incomplètes, l’ensemble de la province compte plus de 11 800 travailleurs travaillant dans le secteur informel.

Le président de la Fédération provinciale du travail, Vo Manh Son, a pris la parole lors de la réunion.

Le chef du comité d'organisation de la Fédération provinciale du travail, Le Chung Van, a présenté un rapport sur les résultats du développement des membres du syndicat et de la création de syndicats de base au cours des 7 premiers mois de l'année.

Français Suivant les directives de la Confédération générale du travail du Vietnam et du Comité provincial du Parti de Thanh Hoa, ces derniers temps, le Comité permanent de la Confédération provinciale du travail a pris de nombreuses mesures pour diriger et mettre en œuvre le travail de développement des membres des syndicats, d'établissement de syndicats de base, en particulier en ordonnant aux syndicats à tous les niveaux d'enquêter et de comprendre la situation du travail dans le secteur informel, et de mobiliser les membres des syndicats pour développer et établir des syndicats de base.

Délégués participant à la réunion.

Les syndicats à tous les niveaux de la province ont activement étudié et cerné la situation et les domaines d'activité des entreprises et des travailleurs dans la zone de gestion, élaboré des plans pour propager et mobiliser les membres des syndicats et créé des syndicats de base et des syndicats de base. Innover de manière active et proactive dans le contenu et les méthodes des activités syndicales, diversifier les formes d’organisation des mouvements et des activités pour prendre soin et protéger les droits et intérêts légitimes des membres des syndicats et des travailleurs, créant ainsi la confiance, attirant et rassemblant les travailleurs pour participer aux organisations syndicales.

Aperçu de la séance de travail.

En conséquence, au cours des sept premiers mois de 2024, l’ensemble de la province a créé 53 syndicats et 10 sections syndicales nouvellement créés ; A formé 19 907 nouveaux membres du syndicat, atteignant 55,6 % de l'objectif assigné par la Confédération générale du travail du Vietnam. Notamment en juillet 2024 - « mois de pointe pour le développement des effectifs des syndicats, la création de syndicats de base et la présentation des membres exceptionnels des syndicats au Parti » ; La province entière a créé 15 syndicats, 10 syndicats de jeunes et a formé plus de 11 000 nouveaux membres.

La présidente de la Fédération du travail de la ville de Sam Son, Dao Thi Ly, a pris la parole lors de la réunion.

Le président du syndicat de Sakurai Vietnam Co., Ltd., Nguyen Huu Quang, a pris la parole lors de la réunion.

Lors de la conférence, les délégués ont partagé les difficultés, les obstacles et les solutions pour mettre en œuvre efficacement le travail de développement des membres des syndicats, d'établissement de syndicats de base et de syndicats de base ; des solutions pour propager, mobiliser, attirer et rassembler les syndiqués du secteur informel ; Le rôle des cadres syndicaux dans le travail de propagande et de mobilisation pour développer les effectifs des membres du syndicat ; Innovation dans le contenu et les méthodes de fonctionnement, amélioration de la qualité des adhérents pour attirer et rassembler les travailleurs afin qu'ils participent aux organisations syndicales...

Le camarade Nguyen Xuan Hung, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, a pris la parole lors de la réunion.

La camarade Pham Thi Thanh Thuy, membre du Comité permanent, chef de la Commission de mobilisation de masse du Comité provincial du Parti, présidente du Comité provincial du Front de la Patrie, a pris la parole lors de la réunion.

Appréciant hautement les efforts des syndicats de Thanh Hoa à tous les niveaux pour surmonter les difficultés, mettre en œuvre efficacement le travail de développement des membres du syndicat et établir des syndicats de base, camarades : Nguyen Xuan Hung, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam ; Pham Thi Thanh Thuy, membre du Comité permanent, chef de la Commission de mobilisation de masse du Comité provincial du Parti, présidente du Comité provincial du Front de la Patrie, a analysé les avantages, les difficultés et les risques qui affectent le travail de développement des membres des syndicats et d'établissement des syndicats de base. En même temps, il est recommandé que dans les temps à venir, le Syndicat des travailleurs de Thanh Hoa continue d'étudier et de comprendre la situation quantitative et qualitative des entreprises et des travailleurs de la région, conseillant ainsi le Comité permanent du Parti provincial sur les solutions pour organiser le leadership et la direction dans la mise en œuvre du travail de développement des membres du syndicat, la création de syndicats de base et de syndicats de base. Innover dans le travail de propagande auprès des membres des syndicats et des travailleurs de manière appropriée et efficace ; Innovation des procédures d’admission des membres des syndicats et de création de syndicats de base. Coordonner avec les services concernés pour appréhender rapidement la situation des entreprises nouvellement créées afin de déployer efficacement des solutions pour mobiliser la création de syndicats de base ; Rechercher de nouveaux modèles d’organisation syndicale dans le secteur du travail informel. Continuer à innover dans le contenu et les méthodes des activités syndicales, bâtir des organisations syndicales fortes et inciter les travailleurs à participer aux organisations syndicales.

Thanh Hué

Source : https://baothanhhoa.vn/doi-moi-noi-dung-phuong-thuc-hoat-dong-thu-hut-nguoi-lao-dong-tham-gia-to-chuc-cong-doan-221122.htm