L'après-midi du 21 mars, à Hanoi, l'Université d'économie de l'Université nationale du Vietnam a organisé un atelier sur le « Modèle d'affaires accompagnant la formation des étudiants en développement économique », marquant une étape importante dans la stratégie de formation reliant le monde universitaire et la pratique.
Lors de l'atelier, l'Université d'économie de l'Université nationale du Vietnam à Hanoi a signé des protocoles d'accord (MOU) avec de nombreuses grandes sociétés et entreprises telles que IC, DKNEC, Dat Viet, MiSa, Sen Vang...
La coopération vise à soutenir la formation, les stages et le recrutement, en aidant les étudiants non seulement à accéder à la théorie mais aussi à avoir la possibilité de découvrir la réalité pendant leurs études ; Construire des programmes de formation qui répondent aux besoins du marché.
Le professeur associé, Dr. Nguyen An Thinh, directeur de la Faculté d'économie du développement, a souligné que le programme de formation de l'Université d'économie de l'Université nationale du Vietnam à Hanoi s'oriente de plus en plus vers une applicabilité élevée, l'internationalisation et l'innovation. L'objectif du programme n'est pas seulement de fournir des connaissances professionnelles, mais également de se concentrer sur la formation de compétences pratiques telles que : Application de la technologie des données en économie ; Gouvernance d'entreprise et économie circulaire ; Pensée critique et compétences pratiques en résolution de problèmes.
Le directeur de la Faculté d'économie du développement a affirmé : « Nous souhaitons bâtir un modèle où les étudiants ne sont pas seulement des apprenants, mais aussi des acteurs du processus d'innovation et de développement en entreprise. L'école ne se contente pas de former les étudiants, elle les aide également à s'intégrer au marché du travail immédiatement après l'obtention de leur diplôme. »
Pour atteindre les objectifs ci-dessus, le programme se concentre sur trois piliers fondamentaux : Renforcer la coopération entre les entreprises et les écoles. Ainsi, les entreprises participent au processus de conception, d’enseignement, d’orientation professionnelle et de soutien à la formation pratique.
En favorisant la recherche et le développement, les étudiants effectuent non seulement des stages mais participent également à des projets innovants, les aidant à avoir la capacité d'appliquer la recherche dans un environnement commercial ; Parallèlement, en améliorant leur préparation à la carrière, grâce à des bourses, des stages et des programmes d’orientation professionnelle, les étudiants sont pleinement équipés des compétences nécessaires pour entrer sur le marché du travail avec un avantage hautement compétitif.
Lors de l'atelier, les intervenants ont également souligné que l'objectif le plus important du programme n'est pas seulement de résoudre le problème de la formation - stage - recrutement mais aussi de construire un écosystème de coopération à long terme entre les entreprises et les universités.
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